Dodano 2014-05-13 13:05 przez konto usunięte
Witam,
mam pewien problem. Urodziłam dziecko 30.04.14 i ponieważ nie mam z kim zostawić dziecka, postanowiłam wybrać opcję 52 tygodni płatnych 80% (czyli macierzyński, rodzicielski). Niestety w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego tj. 31.12.2014, kończy mi się obecna umowa o pracę. Zgodnie z tym, ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-12 18:03 przez klaudyna11
Witam,
zostałam zatrudniona na zastępstwo za nieobecnego pracownika, czyli na okres 7 miesięcy. Został mi ostatni miesiąc pracy i okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę liczyć na jakieś świadczenia po przepracowaniu pół roku?
8 odpowiedzi
Dodano 2014-05-12 17:33 przez hari_bo
Witam,
czy pracownik będąc zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony, może rozwiązać umowę o pracę zachowując trzy miesięczny tryb wypowiedzenia bez świadczenia pracy w tym okresie?
Pracodawca w stosunku do pracownika ma takie prawo, a jak wygląda sytuacja odwrotna? Zależy mi na jak najszyb...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-11 22:34 przez konto usunięte
Witam,
mam roczną umowę o pracę na czas określony, która kończy się 31.08.2014, chciałabym do tego czasu zajść w ciążę. Rozumiem, że umowa powinna zostać przedłużona, co jednak jeśli ciąża nie będzie miała 3 miesięcy tylko mniej np. 1-2 miesiące w dniu wygaśnięcia umowy?
Czy jeżeli ciąża nie będzie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-11 18:45 przez natalkaa_xD
Witam,
jestem w ciąży, umowa o pracę na czas określony kończy mi się z dniem 31.07.2014. Datę porodu wyznaczona mam na 3 września. Wiem tylko tyle, że pracodawca musi przedłużyć mi umowę do końca ciąży.
Czy jeśli pójdę na urlop wychowawczy, to czy umowa musi mi zostać przedłużona czy niekoniecznie?
...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-07 22:09 przez konto usunięte
Witam,
pracuję w prywatnym przedszkolu, które zatrudnia poniżej 20 pracowników. Jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony do 30 czerwca. Chciałabym się dowiedzieć, czy umowa przedłuża mi się do dnia porodu? Jeżeli tak, to jak to formalnie wygląda? Pracodawca daje mi nową umowę ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-07 12:33 przez ivi
Witam,
chciałabym zapytać, czy po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym bezpośrednio po nim urlopie wypoczynkowym przychodząc pierwszego dnia do pracy, gdy pracodawca mnie zwolni sam należy mi się odprawa po 8 latach pracy? Jak to wygląda?
Podpisuje rozwiązanie umowy przez pracodawcę i w jakim czasi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-06 22:39 przez urszulaj003
Witam,
bardzo proszę o rozwianie moich wątpliwości po przeczytaniu wątków w tym forum. Jestem zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu. W ramach większych zarobków przepracowuję prawie cały etat (nadgodziny oczywiście są wypłacane).
Jednak dostałam teraz propozycję pracy w ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-05 21:08 przez sase
Czy gdy przechodzi się z umowy zlecenia na umowe o pracę u tego samego pracodawcy, wliczają się wtedy dni urlopowe ze zlecenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-05 13:31 przez anett
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w firmie ponad 3 lata. Pprzez ostatni rok byłam na macierzyńskim i rodzicielskim, teraz wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy.
Oddział, w którym byłam zatrudniona został zamknięty , a pracodawca główną siedzibę ma oddaloną od mojego m...
6 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
