Dodano 2014-01-26 10:07 przez konto usunięte
Witam,
od czerwca 2013 do listopada 2013 byłam zatrudniona przez tak zwaną agencję pracy. W listopadzie przejęła mnie bezpośrednio firma i dostałam umowę na rok bez okresu próbnego.
Mam pytnie: czy jest możliwość zmiany umowy, tak aby zawierała ona chociaż dwa tygodnie okresu próbnego?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-24 19:50 przez Skaylook
Za 3 dni kończy mi się 6-miesięczny okres próbny (pracuje w niemieckiej firmie). Od tygodnia przebywam na zwolnieniu lekarskim. Wypadek w czasie powrotu do domu z pracy.
Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę w tym czasie? Zaproponował za porozumieniem stron lub z miesięcznym wypowiedzeniem.
Jeż...
Dodano 2014-01-22 18:31 przez konto usunięte
Witam,
dostałam umowę w grudniu 2013 r. na 3 lata. Okazało się teraz, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi:
Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli nie dostarczyłam jeszcze zaświadczenia lekarskiego? Jeżeli nie, to czy w ogóle może mi wypowiedzieć umowę z chwilą, gdy się dowie o ciąży?
Proszę o ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-22 18:20 przez ales
Zawarłam umowę cywilno-prawną z dawnym pracodawcą. Pracuję w systemie zmianowym jako pielęgniarka. Grafik mam z góry ustalany przez przełożonego jak pozostali pracownicy, ale nikt nie ustala ze mną dni, kiedy mogę wykonywać usługę tylko z góry narzuca.
Jestem przypisana od początku do danej zmiany, ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-22 17:43 przez Edytak999
Wiatm,
w obecnym zakładzie pracy pracuję od listopada 2009 r. (obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim), umowę mam na czas nieokreślony. Z początkiem stycznia pracodawca z powodu likwidacji zakładu pracy wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, gdzie jest informacja iż rozwiąz...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-22 16:22 przez rosiczka2
Witam,
jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę (ja wypowiedziałam) i zwolniona jestem przez pracodawcę ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Czy mogę podjąć pracę, jeżeli w czasie wypowiedzenia znajdę nową?
W umowie o pracę była tylko klauzura, że nie mogę świadczyć pracy w tym samym czasie w ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-21 00:06 przez plagusiaa
Mam pytanie, jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę o pracę tymczasową tygodniową. Ile muszę mieć dni na umowie, by iść na zwolnienie L4, by dostać zasiłek?
Mam na razie na umowie 26 dni, w tym byłam 3 dni na chorobowym. I czy to 3-dniowe chorobowe, co byłam liczy się do dni ubezpieczeń czy nie? Aby d...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-20 21:12 przez star1802
Witam,
mam pytanie związane z moją umową na 1/4 etatu. Jestem w 5. miesiącu ciąży i umowa kończy mi się 31 stycznia 2014 r. Jeżeli poszłabym na zwolnienie L4, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie oraz czy dostanę wtedy chorobowe oraz macierzyńskie? Czy przysługuje mi płatny urlop chorobowy?
P...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-20 12:06 przez konto usunięte
Dzień dobry,
piszę do Państwa, ponieważ nurtuje mnie cały czas jeden problem. Jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży. Od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej, na normalnej umowie o pracę na czas określony, która kończy mi się z dniem 31.01.2014 r., czyli w 15. tygodniu cią...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-20 09:33 przez mariom71
Witam,
jestem kierownikiem w państwowym zakładzie pracy. W najbliższym czasie jednej z pracownic kończy się okres wykorzystywania urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze. Na czas jej nieobecności została zatrudniona inna osoba na tzw. zastępstwo.
Osoba ta znacznie lepiej sprawdziła się na tym stanowi...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
