Dodano 2015-12-15 13:07 przez anna343
Witam,
po urlopie macierzynskim wróciłam do pracy na 7/8 etatu (wlasnie mija 7 miesiąc). Czy pracodawca ma prawo zmienic mi umowę o pracę - chodzi o zmianę podmiotu zatrudniającego?
Czy taka zmiana nie powoduje, że tracę 12-miesięczną ochronę przed zwolnieniem? Czy mam prawo odmowić podpisania taki...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-15 10:18 przez konto usunięte
Skończył mi się urlop wychowawczy, wróciłam do pracy na 15 dni, po czym dostaję świadectwo pracy. Umowa była na czas nieokreślony - zakończono ją za porozumieniem stron - powód redukcja pracowników likwidacja stanowisk pracy.Jestem w ciąży, jednak nie mam na chwilę obecną zwolnienia. Czy jeśli po ze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 23:24 przez madzialenna
Witam serdecznie, wzięłam ostatnio w pracy opiekę na dziecko na 3 dni. Miałam już wracać do pracy, ale niestety się rozchorowałam, poszłam do lekarza i dostałam ZUS ZLA do 31 grudnia. Nieświadoma niczego, jak przyszłam do kadrowej by dać jej ZUS ZLA to Pani powiedziała, że ma coś dla mnie i wręczyła...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 17:12 przez konto usunięte
Dzień dobry,proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie 6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować moje stanowisko prac...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-13 20:11 przez dana
Witajcie, co oznacza dla mnie rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z winy pracodawcy, ponieważ takie rozwiązanie mi zaproponowano?Z góry dziękuję za wszelkie wskazówki!
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-13 14:00 przez adamw997
Witam,jeśli w dniu np. 12 grudnia wyślę za pośrednictwem poczty porozumienie rozwiązanie umowy o pracę określając dzień zwolnienia 31 grudnia, a od 16 grudnia przedstawię zwolnienie lekarskie, to czy umowa o pracę będzie rozwiązana przeze mnie w podanym terminie wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-12 17:15 przez kamil71
Witam,mam pytanie dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż jestem zatrudniony na umowę o pracę do przyszłego roku, lecz niestety firma jeszcze w tym miesiącu ma ogłosić upadłość i część pracowników dostało już wypowiedzenie z art.33 za wypowiedzeniem bez podania żadnego powodu (np. likwidacja eta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-12 14:30 przez krupka36
Witam,jestem na urlopie wychowawczym do dnia 29.12.2015 r. i do tego też dnia mam umowę. Jestem w 10. tygodniu ciąży i chciałam przerwać urlop i wrócić do pracy żeby dostarczyć L4.Dzwoniąc do zakładu pracy powiedziano mi, że nie mam co wracać, bo i tak nie przedłużą mi umowy. Co mam zrobić z taką sy...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-11 19:06 przez szmalec2406
Witam,żona znajduje się aktualnie w 31. tygodniu ciąży. Termin porodu przypada na 15 lutego a umowę ma do 31 grudnia. Parę dni temu dostała infrmację o przedłużeniu umowy do dnia porodu. Czy w okresie od dziś do dnia porodu można zmienić umowę na czas nieokreślony (księgowa/kadrowa i kierowniczka mó...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-11 12:22 przez Sernik
Witam,chciałbym się dowiedzieć, co muszę wpisać za artykuł z kodeksu pracy, jeśli rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia z powodu zmiany miejsca pracy?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
