eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron przez pracownika


2015-12-13 14:00 autor: adamw997

3 167 odsłon

Wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron przez pracownika

Witam,

jeśli w dniu np. 12 grudnia wyślę za pośrednictwem poczty porozumienie rozwiązanie umowy o pracę określając dzień zwolnienia 31 grudnia, a od 16 grudnia przedstawię zwolnienie lekarskie, to czy umowa o pracę będzie rozwiązana przeze mnie w podanym terminie wypowiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-12-13 17:49 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Sytuacja jest o tyle skomplikowana, że takie porozumienie wymaga zgody pracodawcy. Gdy jej nie wyrazi nie będzie ono skuteczne w terminie wskazanym. 
    Rozwiązanie na postawie wypowiedzenia jest czynnością jednostronną, takie może Pan zawsze przedstawić pracodawcy, nie jest wymagana jego zgoda w tym przypadku.

    adamw997 skomentował/a odpowiedź 2016-01-05 15:14

    witam z dniem 31 grudnia rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem stron i ostatnie 9 dni przebywałem na zwolnieniu lekarskim i do tego czasu nie rozliczyłem się z zakładem pracy dot to odzieży ochronnej którą pozostawiłem w szafce roboczej w zakładzie pracy czy muszę się z tego rozliczyć czy może to uczynić pracodawca?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • driada21

    Dodano 2017-12-20 07:25 przez driada21

    Zasiłek po ustaniu zatrudnienia

    Witam,dnia 16.10.2017 podpisałam wypowiedzenie umowy o pracę (po 13 latach) za porozumieniem stron. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od 16.10 i jestem nadal na ciągłym zwolnieniu. Jakie świadczenie powinnam otrzymać od ZUS-u? Średnie z ostatnich 12 miesięcy mojego wynagrodzenia, czy nie wyższe niż śr...

  • Ola19910223

    Dodano 2017-12-11 16:33 przez Ola19910223

    Praca i zwolnienie za porozumieniem stron

    Witam, jestem za zwolnieniu lekarskim do 31 grudnia. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron, by stosunek pracy zakończył się dokładnie 21 grudnia?Czy tak można? Czy za resztę dni ZUS wypłaci? Czy po przepracowanym roku będzie mi się należała trzynastka? Dziękuję za odpowiedź.

  • shewa

    Dodano 2013-10-13 14:45 przez shewa

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, a L4 od psychiatry

    Witam,
    sprawa jest dość długa więc opisze szczegółowo. Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron pod wpływem choroby - zaakceptowane przez pracodawcę. W wyniku pogłębiającej się choroby wystawione zostało L4 wsteczne od lekarza psychiatry, więc oświadczenie woli pracownika ...

  • Monika2015

    Dodano 2015-09-17 12:18 przez Monika2015

    Który rodzaj rozwiązania umowy o pracę wybrać?

    Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (do 10.10.15) od psychiatry, ponieważ źle znosiłam atmosferę w pracy z powodu szefa. Wiem, że zatrudnił już na moje miejsce nową osobę.Obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia - umowa podpisana na czas określony 5 lat. Chcę złożyć wypowiedzenie...

  • hawier

    Dodano 2016-09-06 11:41 przez hawier

    Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego mogę się zwolnić za porozumieniem stron?

    Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w trakcie zwolnienia mogę rozwiązać umowę za porozumieniem stron? Jakie muszę spełnić warunki?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania