eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa terminowa kończy się podczas urlopu macierzyńskiego


2014-07-02 13:40 autor: melissa84

12 671 odsłon

Umowa terminowa kończy się podczas urlopu macierzyńskiego

Witam,

jestem zatrudniona na umowę terminową I, która trwa do 30.06.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu to marzec 2015 roku. Umowa kończy się więc podczas gdy bedę na urlopie macierzyńskim.

Pytanie: czy pracodawca może przedłużyć ze mną umowę od 01.07.2015, czyli kolejną terminową II podczas urlopu macierzyńskiego? Jak to jest?

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-07-02 16:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzień ciązy, to umowa na czas okreslony powinna zostać przedłuzona do dnia porodu. Urlop macierzyński nie ma nic do rzeczy. Będąc na urlopie może Pani podpisać kolejną umowę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-07-02 19:05 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Oczywiście może. Nie ma ku temu żadnych przeszków. Pytanie tylko, czy faktycznie będzie chciał przedłużyć umowę z pracownicą przebywającą na urlopie macierzyńskim. W każdym razie nie ma ku temu przeszkód.

    Zapraszam do kontaktu: adam-sroga@wp.pl

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 2 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-07-02 19:57 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Dodam tylko, że zasiłek będzie Pani przysługiwał za caly okres urlopu macierzyńskiego. Na urlopie już Pani nie będzie (bo prawo do urlopu, bez względu na jego rodzaj przysługuje osobom zatrudnionym na umowie o pracę), ale zasiłek macierzyński będzie wypłacany.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-07-03 09:46 autor odpowiedzi: melissa84

    czyli gdy umowa nie bedzie przedłuzona to za kolejne miesiace zasilek mac. wypłaci ZUS??

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-11 13:02 autor odpowiedzi: Jowita

    Wypłatę zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnenia przejmie ZUS.

    kasias_83

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-01-06 19:45

    Czy w takim przypadku, tj. w trakcie urlopu macierzyńskiego kończy się umowa, można złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński oraz o urlop rodzicielski? Jeżeli tak to do kogo i kiedy?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 3 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-22 22:14 przez konto usunięte

    Piąta umowa a ciąża

    Dobry wieczór,
    piąty rok pracuję na niepełny etat w tej samej szkole i w tym roku otrzymałam piątą już umowę na czas określony do 31.08.2014 roku. Nadmienię, że w tym roku zrobiłam mianowanie. Nie liczyłam jednak na umowę na podstawie mianowania, jednak myślałam, że otrzymam umowę na czas nieokreślo...

  • Michał i Ania

    Dodano 2013-11-14 14:48 przez Michał i Ania

    Umowa na czas określony, ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

    Z dniem 31.12.2013 r. kończy mi się druga umowa na czas określony, a jestem w 9. tygodniu ciąży. Wiem, że automatycznie jest ona przedłużona do dnia porodu, ale chodzi mi o to, że 31.12.2013 ona się kończy i miała być sporządzona następna umowa już na czas nieokreślony, aż tu nagle kadrowa mówi, że ...

  • jagodka2

    Dodano 2013-10-16 16:41 przez jagodka2

    Ciąża w czasie urlopu rodzicielskiego a umowa na czas określony

    Witam,
    właśnie jestem na urlopie rodzicielskim i okazało się, że jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę na czas określony do końca 2013 r. Czego mogę się spodziewać od pracodawcy, gdy poinformuję go o ciąży? Jakie przysługują mi przywileje?

  • POLI103

    Dodano 2014-09-02 21:18 przez POLI103

    Czy pracodawca ma prawo przedłużyć mi umowę na urlopie macierzyńskim?

    Umowę o pracę mam do 31 października 2015 (to jest moja druga umowa). Planuję drugie dziecko, teraz we wrześniu 2014. Dzień porodu byłby ok. 15 czerwca 2015, czyli 4,5 miesiąca zostanie mi do końca umowy, 4,5 miesiąca byłabym na urlopie macierzyńskim.
    Czy pracodawca ma prawo przedłużyć mi umowę? Czy...

  • keite27

    Dodano 2014-08-05 20:27 przez keite27

    Ciąża. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy?

    Witam serdecznie,
    jestem obecnie w ciąży, poród mam mniej więcej ustalony na 25 grudnia 2014 r., zaś umowę o pracę mam na czas określony do 30 listopada 2014 r.
    Czy w związku z tym, że moja umowa wygasa i pracodawca nie jest zmuszony mi jej przedłużyć to tym samym nie mogę skorzystać z urlopu macier...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Urlop macierzyński można przerwać

    Urlop macierzyński można przerwać

    Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania