Dodano 2018-10-07 18:31 przez kwitowska1992
Witam,zostałam zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące. Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę? Bo boję się powiedzieć, że jestem w ciąży.Czy lepiej przeczekać do podpisania umowy? Pracuję 1,5 miesiąca i nie wiem czy mogę iść już na L4 i czy zostanę bez pracy?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-20 12:53 przez sisi1989
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę od 1 lutego. Chciałabym złożyć wypowiedzenie z pracy. Okres wypowiedzenia do 6. miesięcy wynosi 2 tygodnie. Po 6. miesiącach okres wypowiedzenia to miesiąc. Mi 6 miesięcy kończy się 31 lipca. Jeśli złożę wypowiedzenie 27 lipca, to mam 2 tygodnie wypowiedzeni...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-13 14:59 przez Tomasz Kuna
Jestem osobą fizyczna i nie prowadzę zadnej dzialalności. Jestem emerytem/rencistą. Chciałbym sobie dorobić na umowę zlecenie (ok. 4-5 godzin dziennie, w siedzibie firmy, przez okres ok. 6 miesięcy). Przedstawiciel tej firmy podał mi stawkę za godzinę pracy (10,50 zł netto) wypłacaną co miesiąca do ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-02-02 16:13 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona na etat poprzez Urząd Pracy. Moja umowa jest zawarta na czas określony od 01.05.2017 do 01.01.2019. Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy dopiero po 3 miesiącu ciąży mogę poinformować szefa o ciąży? Słyszałam, że przed tym okresem czasu mogę zostać zwolniona z pracy i nie ...
Dodano 2017-10-11 15:17 przez Jomisieq
Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-04 17:16 przez konto usunięte
Witam,pracuję od marca bez umowy. Dostałam umowę od 1 września na czas próbny 3 miesiące. W ciążę zaszłam w maju. Poród przewidziany jest na 18 lutego. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy może mnie zwolnić?Aktualnie jestem w 20. tygodniu ciąży i pracuję drugi miesiąc na umowę. Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-01 19:01 przez Jagoda93
Witam serdecznie,zostałam zatrudniona na czas nieokreślony. Od dnia 1.02.2017 r. Jaki okres muszę przepracować by móc iść na L4 (ciąża)?Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-18 17:01 przez Wojciech55
Witam,w 2013 roku podpisałem pierwszą umowę z pracodawcą na pół roku. Następnie na początku 2014 roku dostałem drugą umowę na czas określony na 10 lat.Czy tak długi czas drugiej umowy na czas określony jest właściwy? Szukając odpowiedzi po stronach internetowych trudno jednoznacznie odpowiedzieć.Pro...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-09 17:02 przez akid
Od ponad roku pracuję na umowę zlecenie. Moje wynagrodzenie wynosi kwotę minimalnego wynagrodzenia 1875 zł w zeszłym roku i 1850 zł w tym roku.Obecnie mam umowę do 30.09 2016 r. Na tej umowie mam klauzulę o 14-dniowym wypowiedzeniu. Jeżeli teraz zerwę umowę na mocy porozumienia stron, to nie bedę mi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-10 15:11 przez madeintaiwann
Miałam dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy na czas określony. Po drugiej umowie zostałam zwolniona. Teraz kończy mi się okres próbny u nowego pracodawcy. Czy ten nowy pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na czas określony, czy u nowego muszę mieć też dwie umowy na określony i dopiero trzeci...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
