eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Trzecia umowa na czas określony


2018-01-17 08:44 autor: klocekjacek

2 238 odsłon

Trzecia umowa na czas określony

Czy trzecia umowa na czas określony u tego samego pracodawcy przekształca się w umowę na czas nieokreślony? Pierwsza umowa jest od 1 marca 2014 r.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-17 08:58 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Odpowiedni przepis kodeksu pracy przewiduje, że okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony (także łączny okres zatrudnienia na podstawie takich umów u tego samego pracodawcy) nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Przepis w takim brzmieniu obowiązuje od dnia 22 lutego 2016 r.

    Jako że pierwsza umowa o pracę zawarta została 1 marca 2014 r. należy zastosować także przepisy ustawy nowelizującej. Jeśli w dniu wejścia w życie przepisów tej ustawy, obowiązywała Panią nadal pierwsza umowa na czas określony, to jest ona także pierwszą liczoną zgodnie z nowymi przepisami (jeśli w dniu 22 lutego 2016 r. obowiązywała Panią już druga umowa - to jest to też druga liczona zgodnie z nowymi przepisami). Co się zaś tyczy okresu zatrudnienia 33 miesięcy - liczony jest on na nowo od 22 lutego 2016 r., bez względu na wcześniejsze zatrudnienie.

    klocekjacek skomentował/a odpowiedź 2018-01-17 09:31

    Czyli nie nie przekształca się w umowę na czas nieokreślony, rozumiem ze od 22.02.2016 musi minąć 33 miesiące ?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-17 11:07 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Tak, łączny czas trwania umowy lub umów musi przekroczyć 33 miesiące, chyba że w tym czasie zostaje zawarta czwarta umowa o pracę na czas określony - przekształca sie ona w umowę na czas nieokreślony niezależnie od czasu trwania wcześniejszych umów.

    Doti6841 skomentował/a odpowiedź 2018-01-23 20:27

    odnosząc się do powyższego tematu: Jeżeli zawarto 3 umowy na czas określony (bez okresu próbnego), ale trwające mniej niż 33 miesiące to dopiero czwarta umowa jest na czas nieokreslony? Przyklad: 1.umowa 01.01.2017-30.06.2017 2.umowa 01.07.2017-31.12.2017 3.umowa 01.01.2018-28.02.2018 Czy w tym momencie już 3.umowa jest automatycznie przekształcana na czas nieokreślony ?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • moni8707

    Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707

    Trzecia umowa o pracę. Czy powinna być na czas nieokreślony podczas zwolnienia na ciążę?

    Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...

  • kawa

    Dodano 2013-12-03 18:39 przez kawa

    Dwie umowy na czas określony. Co dalej?

    Witam,
    z dniem 01.03.2013 r. zawarłam umowę o pracę na czas określony na pełny etat do dnia 31.05.2013 r. Kolejna moja umowa między pracodawcą była podobna - od dnia 01.06.2013 r. do dnia 31.12.2013 r. Przed dwiema umowami na czas określny byłam zatrudniona w firmie jako stażystka przez pół roku.
    Ja...

  • magda2232

    Dodano 2018-03-01 06:33 przez magda2232

    Czy trzecia umowa o pracę powinna być już na czas nieokreślony?

    Witam,mam pytanie, czy trzecia umowa podpisywana z pracodawcą powinna być na czas nieokreślony czy może pracodawcą ta trzecią umowę dać na czas określony? Pozdrawiam, Magdalena

  • Lukasz.P.

    Dodano 2017-06-26 22:26 przez Lukasz.P.

    Umowa o pracę a okresy zatrudnienia

    Witam, chciałbym zapytać, czy jest to zgodne z prawem.Pierwsza umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''sprzedawca'.'Druga umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''zastępca kierownika''.Trzecia umowa: umowa o pracę na okres 3 miesiące, stanowisko ''zastępca ki...

  • beavis1984

    Dodano 2017-06-04 19:25 przez beavis1984

    Przedłużenie umowy na czas nieokreślony w ciąży

    Witam,aktualnie posiadam trzecią umowę na czas określony, pierwsza zwarta w 2014 r. w październiku (każda na rok czasu). Umowa kończy mi się 30 października 2017 r.Obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży i okres 33 miesięcy upływa mi w lipcu 2017 r.Czy po upływie 33 miesięcy umowa przekształci się na czas...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy

    Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy

    Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy ...

  • Umowa o pracę

    Umowa o pracę

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania