Dodano 2015-09-08 22:13 przez ponizszy
Jestem na wychowawczym od miesiąca i jestem w kolejnej ciąży. Czy jak zaniosę pracodawcy wniosek o przerwanie wychowawczego i powrót do pracy i poinformuję go, że w pierwszy dzień przyniosę zwolnienie z powodu ciąży to pracodawca może rozwiązać ze mną umową?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-03 19:35 przez gosiaczek1
Od stycznia b.r. jestem zatrudniona u jednego pracodawcy. Przez okres 3 miesięcy (1.01-31.03) było to zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres próbny, natomiast z dniem 1 kwietnia br. w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony.
Ile na chwilę obecną wynosi okres wypowiedzenia? Przepisy mó...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-01 18:07 przez xdariox1970
Witam. Przebywam obecnie na L4 od 25.05. W międzyczasie Właściciel firmy skontaktował się ze mną, czy jestem w stanie pojawić się w firmie i zrezygnować na jeden dzień z leczenia, aby w tym czasie on wręczył mi wypowiedzenie.
Sprawa jest poważna, bo działalność firmy zostanie zawieszona i zależy mu ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-25 16:19 przez jw1406
Dokładnie opiszę swoją sytuację. Do końca czerwca mam umowę na czas zastępstwa na 0,7 etatu (praca w szkole) i w drugim miejscu w firmie prywatnej mam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Kilka dni temu okazało się, że jestem w ciąży i tak się zastanawiam czy zostanie z automatu przedłużona umow...
7 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 11:03 przez G.sz2015
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży. W niedzielę (8.02.2015) kończy mi się umowa. Kolejną miałam podpisywać w poniedzialek, lecz nie dotarłam do pracy, ponieważ źle się czułam i w ten sam dzień poszłam po L4 do lekarza.Moje pytanie: czy mogę mi nie przedłużyć tej umowy i czy mogę jeszcze dostarczyć te ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-20 15:11 przez dorota.m.
Witam,obecnie jestem zatrudniona w dużej spółce na stanowisku kierowca autobusu miejskiego od 2012 r. umowa o pracę. Miałam umowę próbną na 3 miesiące, potem na rok i ponownie na rok. Teraz 30.11.2014 r. kończy mi się umowa, jestem w 8. miesiącu ciąży.Jaka umowa mi się należy? Czy pracodawca ma praw...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-05 20:27 przez keite27
Witam serdecznie,
jestem obecnie w ciąży, poród mam mniej więcej ustalony na 25 grudnia 2014 r., zaś umowę o pracę mam na czas określony do 30 listopada 2014 r.
Czy w związku z tym, że moja umowa wygasa i pracodawca nie jest zmuszony mi jej przedłużyć to tym samym nie mogę skorzystać z urlopu macier...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-26 17:27 przez martula12
Witam serdecznie,
firma, w której pracuję przekształca się od przyszłego miesiąca w spółkę z o.o. Nowy szef, choć na razie nieoficjalnie, wprowadza zmiany, które mi nie odpowiadają. Po oficjalnym przekształceniu firmy w spółkę zmian będzie na pewno więcej, w związku z tym chcę złożyć wypowiedzenie.
...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-05 21:08 przez sase
Czy gdy przechodzi się z umowy zlecenia na umowe o pracę u tego samego pracodawcy, wliczają się wtedy dni urlopowe ze zlecenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-09 08:59 przez mastermad1
W moim kontrakcie menadżerskim jest zapis że umowa zawarta jest CYTUJĘ :"na czas nieokreślony do 31 marca 2014 roku".
Moje pytanie czy taką umowę traktuje się jak na czas nieokreślony czy określony? Dalej w umowie jest zapis, że mam pół roku na wykonanie pewnych czynności związanych z zarządzaniem p...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
