Dodano 2016-02-28 15:51 przez kgilge
Jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do końca kwietnia 2016 r. Kolejna powinna być już na czas nie określony. Czy przed 3 miesiącem ciąży powinnam złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży żeby moja umowa była przedłużona do dnia porodu? Bo chciałabym w połowie marca, to będzie 9. tydzień, iść do sze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-30 23:38 przez konto usunięte
Witam, obecnie jestem na umowie zlecenie do 31 grudnia 2015 roku. Wynagrodzenie za ten miesiąc będzie niższe niż minimalne krajowe wynagrodzenie. Bardzo zależało by mi aby ten miesiąc wliczał mi się do okresów składkowych ze względu na to, że później mogłabym pobierać zasiłek dla bezrobotnych. Mam m...
Dodano 2015-11-18 11:48 przez draken78
Witam,czy będąc na wypowiedzenu 3-miesięcznym i na L4 w tym czasie mogę rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-11 15:50 przez marco305
Witam,czy jeśli osoba ma umowę na czas określony, np. 12 miesięcy i w czasie trwania tej umowy (po 6 miesiącach) urodzi dziecko, to czy przechodząc na urlop macierzyński jest jeszcze zatrudniona przez 6 miesięcy u swojego pracodawcy? Czy też mimo, iż umowa powinna być jeszcze ważna 6 miesięcy, to mo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 21:56 przez agatha
Witam,
w umowie lojalnościowej nie ma żadnych informacji o odszkodowaniu dla pracownika w związku z tym, czy ta umowa jest ważna?
17 lutego ustał stosunek pracy, a 18 marca podjęłam pracę u konkurencji.
Jeśli w umowie nie ma informacji o odszkodowaniu, to czy powinnam je dostać? Jeśli tak, to któreg...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-09-18 20:49 przez asta
Co w przypadku jeżeli osoba przebywa na urlopie bezpłatnym do marca 2015 r., a we wrześniu 2014 r. kończy jej się umowa o pracę?
Czy automatycznie umowa sama się przedłuża? Czy trzeba pisać aneks w celu przedłużenia stosunku pracy (ponieważ ta osoba będzie pracować dalej)?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-17 13:57 przez karo861
Witam!
Byłam zatrudniona na zastępstwo do 31.07.2014 r., a termin porodu mam na koniec października. Od czerwca jestem na L4. Osoba, która zajmuje się kadrami poinformowała mnie, że potraktują moją umowę jak umowę na czas określony i automatycznie przedłuży mi się umowa do dnia porodu. Nie dostałam ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-17 12:53 przez zdzinek
Czy pracodawca może zmusić pracownika zatrudnionego na umowę o pracę do podpisania umowy cywilno-prawnej?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-28 19:59 przez Aniusiaa
Witam :)
Pracuję od 14.04.2014, dostałam umowę na czas określony do 31.10.2014. 20.05.2014 dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy mogę już poinformować pracodawcę, czy muszą minąć 3 miesiąc ciąży?
Od kiedy jestem chroniona? Bo różnie piszą, że od pierwszego dnia ciąży, w innych art...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-25 18:17 przez dobrusia
Witam!
W marcu 2014 roku kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy. Niestety mój pracodawca raczej nie zamierza przywrócić mnie na stanowisko, które zajmowałam przed ciąża.
Moje pytanie brzmi: na jakie rozwiązanie stosunku pracy wyrazić zgodę? Czy "porozumienie stron jest" dobrym rozwiązaniem? Czy n...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
