Dodano 2015-03-20 21:56 przez agatha
Witam,
w umowie lojalnościowej nie ma żadnych informacji o odszkodowaniu dla pracownika w związku z tym, czy ta umowa jest ważna?
17 lutego ustał stosunek pracy, a 18 marca podjęłam pracę u konkurencji.
Jeśli w umowie nie ma informacji o odszkodowaniu, to czy powinnam je dostać? Jeśli tak, to któreg...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 13:34 przez wmoni
Witam, proszę o podanie przyczyn prowadzących do zwolnienia pracownika ze stanowiska pracy, który jest w trakcie obowiązywania skróconego wymiaru czasu pracy, czyli objety jest 12- miesięcznym okresem ochronnym. Czy samodzielna likwidacja jednego stanowiska pracy jest wystarczającym powodem? Co w pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-07 10:58 przez karolina93
Witam,mam umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową. Chciałabym poprosić szefa o umowę na cały etat. Czy dużo większe koszta poniesie szef zatrudniając mnie na pełen etat?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-19 20:59 przez Andziula
Witam,
pracuję w firmie już 4 lata i pracodawca chce mi zmienić umowę z czasu nieokreślonego na umowę 3/4 etatu. Bardzo proszę napisać, czy to jest zgodne z KODEKSEM. Zmiana umowy powinna mnie obejmować 3 miesięczne wypowiedzenie, czy od najbliższego miesiąca muszę już przejść na 3/4?
Czy w ogóle je...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-17 21:30 przez qaswed
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w agencji pracy tymczasowej, umowy miesięczne. Zostałam zatrudniona 16 czerwca 2014 r. Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co teraz mogę zrobić. Kiedy mogę iść na chorobowe, czy należy mi si...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-01-12 20:54 przez aniaj1981
Witam,
mam pytanie odnośnie mojej umowy: otóż dostałam umowę na stałe w pracy dnia 31.12.2013 i 10.12.2013 dowiedziałam się, że jetem w ciąży. Czy pracodawca ma prawo cofnąć mi umowę na podstawie tego, że może go oszukałam? Ja o ciąży wcześniej nie wiedziałam.
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-28 17:57 przez iwo
Witam.
Jestem na urlopie macierzyńskim i 31 grudnia kończy mi się umowa o pracę zawarta na 15 miesięcy, jest to moja czwarta umowa u tego pracodawcy. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy ta ostatnia umowa jest już na czas nieokreślony? Czy w związku z nowymi przepisami też przysługuje mi...
Dodano 2020-10-02 09:08 przez Adel
Od 1.11.2020 nabywam prawo do 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia umowy o pracę (pierwsza umowa od 1.11.2017 na okres próbny, druga na czas niekreślony - to samo stanowisko, itp.).
Czy otrzymując od pracodawcy wypowiedzenie w październiku 2020, które rozpocznie swój bieg od listopada, powinnam dosta...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-13 14:59 przez Niewiemona123
Witam,do 29.05 obowiązuje moja umowa o pracę (trzymiesięczna). Tego dnia mam też podpisać nową, na rok. Wczoraj zrobiłam test ciążowy, który wyszedł pozytywnie. Nie wiem w którym tygodniu ciąży jestem ani nic więcej, bo wizytę mam dopiero 21.05.W momencie końca obecnej umowy na pewno jednak nie będę...
4 odpowiedzi
Dodano 2020-04-01 21:01 przez Kati
Witam,moja córka dziś wróciła do pracy po 2-tygodniowym chorobowym na dziecko, które ma 1.7 miesięcy. Dnia 26.04 kończy jej się umowa o pracę. Mistrz ja wezwał na rozmowę i powiedział że raczej jej nie przedłuży umowy, bo na chorobowe chodź, czy ma do tego prawo w obecnej sytuacji, kiedy ze względu ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
