eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyPraca na dwóch etatach a ciąża


2015-03-25 16:19 autor: jw1406

2 808 odsłon

Praca na dwóch etatach a ciąża

Dokładnie opiszę swoją sytuację. Do końca czerwca mam umowę na czas zastępstwa na 0,7 etatu (praca w szkole) i w drugim miejscu w firmie prywatnej mam umowę na cały etat na czas nieokreślony.

Kilka dni temu okazało się, że jestem w ciąży i tak się zastanawiam czy zostanie z automatu przedłużona umowa do czasu porodu czy nie? Czy można iść na zwolnienie aby umowa się przedłużyła? Jak wysokość chorobowego i macierzyńskiego, będą liczone jako  średnia z całego roku ze wszystkich źródeł?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-03-26 08:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Kwesta przedłużenia umowy na zastępstwo nauczyciela nie jest jednoznaczna, bo wszystko zależy od zapisu w umowie. Generalnie, zgodnie z K.p. umowa na zastępstwo nie przedłuża się do porodu tylko kończy zgodnie z warunkami umowy. Zgodnie z KN nauczyciel powinien być zatrudniony na czas okreslony, więc tutaj powstają niedomówienia. Zwolnienie nie przedłuzy umowy, natomiast może Pani pobierać zasiłek chorobowy do czasu porodu z dwóch tytułów zatrudnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-26 08:30 autor odpowiedzi: jw1406

    Czyli umowa mi się nie przedłuży w szkole ale jak pójdę na zwolnienie pod koniec czerwca ( w dwóch miejscach pracy )  czyli przed końcem tej umowy w szkole  to normalnie będe miała świadczenia chorobowe z dwóch miejsc pracy? Tak mam to rozmumieć

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-26 08:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, zasiłek będzie wypłacony z dwóch miejsc pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-26 08:56 autor odpowiedzi: jw1406

    Dziękuje za odpowiedź, a jak sytuacja się ma z macierzyńskim? Pomeczę Pana troszkę tymi pytaniami, ale nigdy nie byłam w takiej sytuacji. Pierwszy raz jednocześnie pracuję w dwóch miejscach pracy ( od 7 miesięcy ) lekko nie jest ale daję radę :-)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-26 09:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli urodzi Pani po rozwiązaniu umowy na zastępstwo to zasiłku macierzyńskiego z tej pracy Pani nie dostanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-27 15:30 autor odpowiedzi: jw1406

    Ok. a wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie taka jak mam wypłatę z tej drugiej firmy co mam umowę na czas nieokreślony czy jakoś inaczej to jest liczone?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-27 19:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia (przez cały okres) lub 100 % i 60 % ( przez pół).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • frankowiczka

    Dodano 2016-05-28 12:05 przez frankowiczka

    Ciąża a zasiłek chorobowy. Ile wyniesie moje wynagrodzenie?

    Witam serdecznie, obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży, pracuję jako nauczyciel w dwóch szkołach. W jednej ze szkół mam 12/18 - czas nieokreślony, a w drugiej pełen etat, ale umowa na czas zastępstwa.Od września 2016 roku w swojej macierzystej szkole dostaję umowę na pełen etat a w drugiej nową umowę....

  • zylcia588

    Dodano 2016-09-02 17:39 przez zylcia588

    Zasiłek chorobowy w ciąży wiele umów

    Pracuję w szkole. Od 01.11.2014 do 24.06.2016 pracowałam w niej na umowę na zastępstwo. Jednocześnie w tej samej szkole pracowałam na umowę na czas określony do 31.08.2016 w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1.09.2016 pracuję w tej samej szkole w wymiarze niepełnym 10/18. Jestem w ciąży. Jeśli teraz p...

  • bilardzista86

    Dodano 2014-09-03 18:13 przez bilardzista86

    Zasiłek macierzyński dla nauczyciela w zawiłej sprawie

    Witam!
    Moja żona jest nauczycielem kontraktowym w szkole. W poprzednim roku szkolnym 2013/14 posiadała umowę na czas określony od 01.09.2014 do 31.08.2014 w wymiarze 9/18 etatu, dodatkowo zostały żonie przydzielone kolejne 9/18 etatu w związku z nieobecnością innego nauczyciela od 01.09.2013 do 30.0...

  • karolina881

    Dodano 2014-06-22 12:04 przez karolina881

    Urlop macierzyński a etaty u dwóch pracodawców

    Proszę o poradę w następującej sprawie.
    Obecnie mam umowę o pracę o dwóch pracodawców. U pracodawcy - a jestem zatrudniona na pełny etat, na czas nieokreślony i od 31 lipca 2013 do 31 lipca 2014 jestem u niego na bezpłatnym urlopie (ten urlop bezpłatny wlicza mi się do okresu stażu pracy u pracodawc...

  • sandrastk

    Dodano 2014-05-15 23:05 przez sandrastk

    Jak podwyższyć zasiłek w ciąży?

    Witam,
    od 1.11.2013 do 28.02.2014 pracowałam na umowie na 1/8 etatu, potem zmienił się właściciel firmy i od 10.03.2014 pracuję na 1/4 etatu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
    Czy jeśli od 1.05.2014 pracodawca podniesie mi etat do całego etatu przy umowie na czas nieokreślony, to zanim p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania