Dodano 2014-08-17 21:30 przez qaswed
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w agencji pracy tymczasowej, umowy miesięczne. Zostałam zatrudniona 16 czerwca 2014 r. Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co teraz mogę zrobić. Kiedy mogę iść na chorobowe, czy należy mi si...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-16 21:05 przez kajka991
Witam, od kwietnia 2013 pracuję w pewnej firmie. Od 1 czerwca tego roku jestem na okresie próbnym na umowę o pracę w tej samej firmie, który się kończy 25 sierpnia. W tym czasie mam również urlop wypoczynkowy 5 dni kończący się 26 sierpnia.
Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powiedz...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-25 18:17 przez dobrusia
Witam!
W marcu 2014 roku kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy. Niestety mój pracodawca raczej nie zamierza przywrócić mnie na stanowisko, które zajmowałam przed ciąża.
Moje pytanie brzmi: na jakie rozwiązanie stosunku pracy wyrazić zgodę? Czy "porozumienie stron jest" dobrym rozwiązaniem? Czy n...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-12 21:32 przez itek88
Witam,
pracuję poza granicami kraju na delegacji. Pewien czas temu podpisałem aneks do umowy polskiej dotyczący zmian, które obowiązują w kraju, w którym pracuję. Niestety pracodawca nie chce mi wydać kopii tego aneksu i wprost mówi, że go nie dostanę.
Mam pytanie: co mogę zrobić żeby go dostać oraz...
Dodano 2013-04-05 06:10 przez mysza923
Witam,
Piszę do Państwa w bardzo ważnej dla mnie sprawie. Od listopada 2007 roku jestem zatrudniona w swojej firmie, która zatrudnia więcej niż 20 pracowników. W trakcie pracy zostałam mama i korzystałam z urlopu wychowawczego w wymiarze 2,5 roku, w październiku 2012 roku wróciłam do pracy i obniżył...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-20 06:46 przez Marzena3331
Witam, czy wracając z urlopu macierzyńskiego po poronieniu, otrzymuje taką samą ochronę przed zwolnieniem z pracy, tak jak w przypadku powrotu do pracy po „klasycznym” urlopie macierzyńskim? Jeśli tak, ile trwa taka ochrona? Jestem zatrudniona od 2014 roku na podstawie umowy o pracę na czas nieokreś...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-01 21:01 przez Kati
Witam,moja córka dziś wróciła do pracy po 2-tygodniowym chorobowym na dziecko, które ma 1.7 miesięcy. Dnia 26.04 kończy jej się umowa o pracę. Mistrz ja wezwał na rozmowę i powiedział że raczej jej nie przedłuży umowy, bo na chorobowe chodź, czy ma do tego prawo w obecnej sytuacji, kiedy ze względu ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-26 15:00 przez Lilieuszka
Witam,pracuję w czeskiej firmie już rok czasu. Mam umowę na czas określony do października tego roku. Dowiedziałam się jednak, że jestem w ciaży. Czy obowiązuje mnie ochrona kobiet w ciąży? Czy po październiku, będę miała dalej gwarancję pracy? Czy pracodawca może mnie teraz zwolnić? A może będzie m...
Dodano 2020-02-21 07:48 przez angrab1991
Dzień dobry,czy umowę na czas określony mogę zmienić aneksem na umowę na zastępstwo?
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-06 12:41 przez Zoja1234
Witam,w dniu 26 lutego 2019 r. zostało mi wręczone rozwiązanie umowy w trybie art. 52. Chcę zapytać, czy przysługuje mi wynagrodzenie za przepracowane dni w lutym i w jakim czasie powinnam dostać świadectwo pracy?Dziękuję.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
