Dodano 2016-11-30 23:43 przez asts1
Witam,po zmianach w umowach zleceniach, w jakiej formie musi być potwierdzenie liczby godzin? Czy musi to być zestawienie dzienne godzin (po prostu ewidencja czasu pracy), czy może wystarczy tylko informacja o łącznej liczbie godzin na koniec miesiąca?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-01 18:20 przez dekajanusz
Co mogę zrobić jeżeli rodzaj wykonywanej pracy odbiega całkowicie od zapisu jaki jest zawarty w umowie zlecenie?Umowa zlecenie mówi nam o rozwożeniu ciast i ciasteczek według zamówień telefonicznych a jest to typowa praca jako kierowca-dostawca towaru do wyznaczonych punktów sprzedaży według grafiku...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-25 17:13 przez DOLAR
Witam,jestem zatrudniony w firmie na okres 2 lat - pracodawca podpisał z PUP umowę na dofinansowanie stanowiska pracy. Termin końcowy zatrudnienia mija 14.07.2016. Chciałbym już teraz się zwolnić - jak mogę to zrobić? Z jakim okresem wypowiedzenia muszę się liczyć? Co z zasiłkiem dla bezrobotnego - ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-07 19:08 przez Maddomin
Witam, mój pracodawca coś kombinuje, dziś skończyła mi się umowa. Pracodawca powiedział, że dostanę ją dopiero w następnym tygodniu. Nie widziałem umowy, nie wiem czy mi się spodoba czy nie.Co jeśli nie będę chciał jej podpisywać, jeśli dostanę nową umowę długo po zakończeniu? Czy według prawa mogę ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-17 12:18 przez Monika2015
Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (do 10.10.15) od psychiatry, ponieważ źle znosiłam atmosferę w pracy z powodu szefa. Wiem, że zatrudnił już na moje miejsce nową osobę.Obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia - umowa podpisana na czas określony 5 lat. Chcę złożyć wypowiedzenie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-08 22:13 przez ponizszy
Jestem na wychowawczym od miesiąca i jestem w kolejnej ciąży. Czy jak zaniosę pracodawcy wniosek o przerwanie wychowawczego i powrót do pracy i poinformuję go, że w pierwszy dzień przyniosę zwolnienie z powodu ciąży to pracodawca może rozwiązać ze mną umową?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-31 07:35 przez k_ryznar
Witam serdecznie,mając na uwadze okres wypowiedzenia 2-tygodniowy i fakt wysłania wypowiedzenia w dniu 24.07.2015 (piątek), pracodawca dostał wypowiedzenie w poniedziałek a telefonicznie został powiadomiony w dniu 24.07.2015 r. Do kiedy trwa mój okres wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 18:45 przez maly_marek
Witam, od 2012 roku zatrudniona byłam na pół etatu do końca lutego 2015 r. Od 16 lutego przeszłam do innej firmy, gdzie zatrudnia mnie agencja pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiąc, obecna ważna jest do 16.04. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w 5. miesiącu ciąży.MOJE PYTANIA:- Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-23 17:20 przez mmmm
Dzień dobry,mam umowę o dzieło, jestem w czwartym miesiącu ciąży. Mój pracodawca rozważa teraz zatrudnienie mnie na etat, ewentualnie zmianę umowy na umowę zlecenie. Co w świetle prawa może zrobić, żeby sytuacja była przejrzysta i ZUS nie miał wątpliwości? Z góry dziękuję za odpowiedź.s.
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-22 12:32 przez anka426bp
Witam,jestem zatrudniona w firmie „A” od 2009 roku. Z dniem 31.01.2015 r. kończy mi się umowa na czas określony (zawarta była na 3 lata) - jest to już druga umowa w tym zakładzie pracy. Z tego co się orientuję powinnam teraz otrzymać umowę na stałe.Mój pracodawca jednak zatrudnia również pracowników...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
