Dodano 2020-04-20 06:46 przez Marzena3331
Witam, czy wracając z urlopu macierzyńskiego po poronieniu, otrzymuje taką samą ochronę przed zwolnieniem z pracy, tak jak w przypadku powrotu do pracy po „klasycznym” urlopie macierzyńskim? Jeśli tak, ile trwa taka ochrona? Jestem zatrudniona od 2014 roku na podstawie umowy o pracę na czas nieokreś...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-05 20:34 przez Marjo1
Mam takie pytanie. Obecnie od 6 marca 2020 roku przebywam na L4, a pracodawca 4 kwietnia 2020 roku oznajmia mi w SMS, iż obecna trzecia umowa skończyła się dnia 31.03.2020 roku.Czy jest to zgodne z prawem Kodeksu Pracy i czy w trakcie pobytu na L4 może zostać zakończony stosunek pracy zwłaszcza, że ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-11 11:38 przez konto usunięte
Witam,1). Czy jeśli pracodawca wysyła pracownika na szkolenie podnoszące jego kwalifikacje i zapewnia jednocześnie zakwaterowanie, dojazd i wyżywienie, to czy te koszta powinnny być wpisane oraz wyszczególnione kwotowo w umowie lojalnościowej?2). Czy w umowie lojalnościowej powinno być wyszczególnio...
Dodano 2019-05-01 17:38 przez Zuzanna717
Witam, moja znajoma dostała umowę do dnia porodu, jednak L4 wystawione przez lekarza przekroczyło datę porodu. Wystawione jest do połowy maja. Moje pytanie brzmi, czy może ona być zwolniona w trakcie trwania zwolnienia i czy gdyby udało jej się je przedłużyć o kolejne tygodnie jej umowa musiałaby by...
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-06 12:41 przez Zoja1234
Witam,w dniu 26 lutego 2019 r. zostało mi wręczone rozwiązanie umowy w trybie art. 52. Chcę zapytać, czy przysługuje mi wynagrodzenie za przepracowane dni w lutym i w jakim czasie powinnam dostać świadectwo pracy?Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-09 21:37 przez Jevels
Mam umowę do 21 stycznia i dzisiaj się dowiedziałem, że mi jej nie przedłużą.Jak poszedłbym na zwolnienie, to czy pracodawca może mnie zwolnić i czy po 21 stycznia dostałbym wtedy zasiłek chorobowy z ZUS?Pytam się o to, bo mam sprzeczne informację. Mój kolega miał umowę do 31 grudnia i mówi że lekar...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-04 11:55 przez Endos
Witam, moja sytuacja przedstawia się następująco: w grudniu 2015 zawarłam umowę o pracę na czas określony (5 lat) z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Zgodnie ze zmianami przepisów w lutym 2016 moja umowa już przekształciła się w umowę na czas nieokreślony (w listopadzie 2018), natomiast w lutym 2019...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-03 17:14 przez Patimelia
Potrzebuję duplikat świadectwa pracy. Czy muszę odebrać je osobiście w związku z RODO czy firma może mi je wysłać na adres zameldowania lub nawet na maila?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-04 07:33 przez Kamil34
Mam umowę na czas próbny tj. 3 miesiące. Na umowie jest napisane, że okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Niestety, ale ta praca mi nie odpowiada, nie chcę już tam pracować.Moje pytanie brzmi: czy jeśli poinformuję pracodawcę, że rezygnuję z pracy, to czy mogę pójść na jakiś urlop czy coś podobnego? O...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-15 09:37 przez Obca
Witam! Jestem od marca do końca grudnia na umowie zlecenie. Od stycznia mam mieć umowę o pracę. Jednak zaszłam w ciążę i nie chcę się przyznawać, bo wtedy nie dostanę umowy. Czy jeśli dostałabym normalnie umowę o pracę od stycznia, a w lutym odeszła na zwolnienie, to pracodawca może mnie zwolnić? Wt...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
