Dodano 2017-02-10 20:25 przez dinas
Witam,chciałam zapytać, czy najniższa krajowa, czyli 2000 zł brutto obowiązuje dla wszystkich pracowników zatrudnionych o umowę o pracę? Pewna firma zasłania się artykułami prawnymi i nie chce podnieść stawki godzinowej w związku z podwyższeniem minimalnej krajowej.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-21 17:15 przez Konwaliaaa
Dzień dobry,wykonuję biżuterię z miedzi i mosiądzu. Chciałabym ją sprzedawać w sposób zgodny z prawem, dlatego też szukam najbardziej dogodnej dla siebie możliwości. Dowiedziałam się, że jest możliwość pracy na podstawie umowy o dzieło.Dlatego też moje pytania będą dotyczyć tego właśnie tematu:- Czy...
Dodano 2016-08-09 06:43 przez Alicja...
Witam, mam pytanie, jeżeli posiadam umowę o pracę i dodatkowo mam umowę zlecenie, w której nie wyraziłam zgody na pobranie składki zdrowotnej, to czy pracodawca może sam mi ją odciągnąć? Poproszę o odpowiedź. Alicja
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-12 13:13 przez jamajka_1990
Witam,podpisałam umowę o pracę na okres próbny 2-miesięczny 07.04.16 r., jednak jeszcze nie rozpoczęłam pracy. Czy mogę anulować tą umowę, czy muszę złożyć wypowiedzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-09 22:00 przez molesta
Witam,1.03.2016r. dostałam umowę o pracę na czas określony na 2 lata. Okazało się, że obecnie tj. 9.03.2016 jestem w 5. tygodniu ciąży. Praca jest w ciężkich warunkach. Czy już teraz mogę powiedzieć o ciąży i pójść na L4? Czy pracodawca może zerwać ze mną teraz umowę? Co mi sie obecnie należy?Dzięku...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-17 00:24 przez Karolina.R
Witam,aktualnie jestem na umowie o pracę na czas określony do 31.12.2015. Dnia 11.12.2015 roku została wystawiona nowa umowa o pracę na czas nieokreślony, która obowiązuje od 1.1.2016. Podpisując umowę 15.12 nie wiedziałam, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma prawo zerwać teraz ze mną umowę, która ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-25 13:34 przez szymura
Witam,zatrudniam pracownika na umowę zlecenie, ustnie potwierdził jej wypowiedzenie (w umowie jest to zawarty tydzień), po czym następnego dnia nie informując mnie nie przyszedł do pracy, a dwa dni później przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku, ja jako pracodawca mogę go obciążyć nie...
Dodano 2015-05-24 10:28 przez 79Marcin79
Po 11 latach pracy w firmie X na podstawie bezterminowej umowy o pracę postanowiłem odejść z firmy. Przez 10 miesięcy pracowałem na własnej działalności gospodarczej w zupełnie innym zakresie. Obecnie pojawiła się możliwość powrotu do firmy X na inne stanowisko (biorę udział w standardowej procedurz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-17 12:53 przez zdzinek
Czy pracodawca może zmusić pracownika zatrudnionego na umowę o pracę do podpisania umowy cywilno-prawnej?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-04 11:40 przez joanna1991
Witam,
jestem zatrudniona przez agencję pracy na umowę o pracę tymczasową. Umowę mam na 3/4 etatu z możliwością dopełnienia, przez pół roku za każdym razem miałam wypracowany cały etat. Teraz z końcem marca skoczyła mi się umowa i 1.04.2014 podpisałam nową umowę na 6 miesięcy, czyli do końca wrześni...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
