eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • sosenka3

    Dodano 2015-01-11 15:53 przez sosenka3

    Nowelizacja umów na czas nieokreślony

    Witam,w mojej firmie dają pierwszą umowę na 2 lata, kolejną również na 2 lata i później na czas nieokreślony, ale co w przypadku jak wejdzie nowelizacja w życie, która mówi, że można na umowie określonej pracować do 33 miesięcy, a potem musi być umowa na czas nieokreślony?Co w przypadku dostania 2 u...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Nati331

    Dodano 2015-01-10 12:28 przez Nati331

    Co zrobić gdy ma się umowę zlecenie, a w połowie miesiąca ma się umowę o pracę u innego pracodawcy?

    Na początku stycznia pracownik zawiera umowę zlecenie na okres 6 miesięcy i zgłoszony zostaje do ubezpieczeń społecznych, gdyż na moment podpisania umowy nie ma żadnej innej pracy. W połowie stycznia ten sam pracownik podpisuje umowę o pracę u innego pracodawcy i tam zostaje zgłoszony do ubezpieczeń...

    kategoria: Umowy

  • zdzinek

    Dodano 2014-08-17 12:53 przez zdzinek

    Umowa cywilno-prawna. Czy mam obowiązek się na nią zgodzić?

    Czy pracodawca może zmusić pracownika zatrudnionego na umowę o pracę do podpisania umowy cywilno-prawnej?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • joanna1991

    Dodano 2014-04-04 11:40 przez joanna1991

    Umowa o pracę tymczasową. Co mi się należy w przypadku ciąży i L4?

    Witam,
    jestem zatrudniona przez agencję pracy na umowę o pracę tymczasową. Umowę mam na 3/4 etatu z możliwością dopełnienia, przez pół roku za każdym razem miałam wypracowany cały etat. Teraz z końcem marca skoczyła mi się umowa i 1.04.2014 podpisałam nową umowę na 6 miesięcy, czyli do końca wrześni...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • mariom71

    Dodano 2014-01-20 09:33 przez mariom71

    Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym

    Witam,
    jestem kierownikiem w państwowym zakładzie pracy. W najbliższym czasie jednej z pracownic kończy się okres wykorzystywania urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze. Na czas jej nieobecności została zatrudniona inna osoba na tzw. zastępstwo.
    Osoba ta znacznie lepiej sprawdziła się na tym stanowi...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • arasek92

    Dodano 2014-01-15 15:20 przez arasek92

    Koniec umowy. Czy pracodawca musi mnie o tym powiadomić?

    Witam,
    pracuję w Niemczech od 6 marca 2013 r. i posiadam umowę do 6 marca 2014 r. Mam pytanie: czy pracodawca powinien mnie powiadomić o nie przedłużeniu umowy? Gdy podpisywałem umowę było mi powiedziane, że najprawdopodobniej umowa zostanie przedłużona po roku. Jest jakiś okres wypowiedzenia?

    kategoria: Umowy

  • j.m

    Dodano 2013-11-29 23:22 przez j.m

    Czy można nie podpisać świadectwa pracy?

    Jestem zatrudniona na stanowisku listonosza, chociaż moja praca w rzeczywistości nie ma nic wspólnego z tym stanowiskiem. Pracuję jako asystentka. Czy w związku z tym mogę nie podpisać świadectwa pracy, jeśli nie będzie w nim uzupełnione, że wykonywałam pracę asystenki w Poczcie Polskiej?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • kpp

    Dodano 2013-11-19 00:06 przez kpp

    Przerwanie wychowawczego, powrót do pracy a ciąża i zwolnienie

    Za jakiś czas wracam do pracy po z przerwanego wychowawczego. Niestety wiem, że lekarz mnie nie puści. Stąd moje pytanie: czy przed dostarczeniem zwolnienia informować szefa o ciąży i zwolnieniu?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • marcin3012

    Dodano 2013-11-09 08:29 przez marcin3012

    Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy

    Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.).
    Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to będzie mnie obowiązywał ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-05 11:33 przez konto usunięte

    Nieuzasadnione zwolnienie z pracy. Jak mogę się bronić?

    Witam,
    dnia 30 października otrzymałam wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony, obowiązującej od 1 marca 2013 do 28 lutego 2014 roku z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nigdy nie otrzymałam żadnej nagany, zwolnienia, sumiennie wykonywałam swoje obowiązki, byłam na każdy telefon kierownika, ki...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 58 59 60 ... 70 ... 110 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca