Dodano 2014-05-26 17:27 przez martula12
Witam serdecznie,
firma, w której pracuję przekształca się od przyszłego miesiąca w spółkę z o.o. Nowy szef, choć na razie nieoficjalnie, wprowadza zmiany, które mi nie odpowiadają. Po oficjalnym przekształceniu firmy w spółkę zmian będzie na pewno więcej, w związku z tym chcę złożyć wypowiedzenie.
...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-11 21:27 przez wela1
Witam!
Jestem nauczycielem kontraktowym na zastępstwie za Panią na urlopie macierzyńskim. W umowie widnieje, iż jestem zatrudniona do momentu powrotu Pani XY, tj. do 1 września. Jestem w 7 tygodniu ciąży, rozwiązanie nastąpi w listopadzie, czyli po powrocie koleżanki. Czy po porodzie będzie mi przys...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-02-06 21:54 przez konto usunięte
Mam takie pytanie. Od dwóch lat jestem nieubezpieczony - powód - to skomplikowane...Znalazłem ostatnio taki tekst: http://www.ratmed.pl/newsy/news.php?id=1701
Podobno mogę podpisać umowę zlecenie z osobą fizyczną na 100 zł, zarejestrować tę umowę w ZUS, opłacić składkę zdrowotną 8,5% i uzyskać darmo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-28 19:35 przez Mru
Witam Państwa!
Jestem emerytem, otrzymałem propozycję pracy na umowę o dzieło. Zapis w umowie dotyczący wynagrodzenia wynosi 2000 zł netto (w umowie nie ma podanej kwoty brutto). Zatem moje pytanie: czy samodzielnie będę musiał odprowadzać podatek, czy zrobi to zleceniodawca?
Proszę bardzo o łopatol...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-15 20:11 przez Maga2716
Witam,
posiadam umowę na czas nieokreślony na pełny etat. W listopadzie 2013 r. firma zmieniła nazwę i pracodawcę. Wszyscy dostaliśmy aneksy do umowy. Od dnia przejęcia firmy nie zostaliśmy zgłoszeni do ZUS i nikt nie ma zapłaconego ubezpieczenia. Żeby tego było mało zaszłam w ciążę i poinformowałam...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-28 17:10 przez blondi
31.12.2014 r. kończy mi się umowa na czas określony (jest to już trzecia umowa na czas określony), termin porodu jest na lipiec 2014 r. Potem będę korzystała z urlopu macierzyńskiego. Czy może być podpisana nowa umowa 1 styczna 2015 r.?
14 odpowiedzi
Dodano 2013-08-24 06:55 przez majeczka
Czy ktoś może udzielić odpowiedzi na moje pytanie: jestem zatrudniona na dwa etaty. Z jednego zakładu mogę dostać świadectwo pracy za porozumieniem stron, a z drugiego czeka mnie likwidacja stanowiska pracy. Czy będę mogła iść na zasiłek przedemerytalny? Mam 57 lat i wystarczający staż pracy.
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-22 10:37 przez zabaP
Witam,
Czy jeśli na umowie o pracę na zastępstwo nie jest wpisane, że można ją rozwiązać za wypowiedzeniem tylko jest wpisane, że rozwiązuje się z dniem powrotu zastępowanego pracownika, to pracownik może złożyć wypowiedzenie, jeśli chce odejść z pracy?
Jeśli tak, to kiedy powinnam złożyć wypowiedze...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-12 21:42 przez kaatti
Witam,
Z tego co już wiem, jak umowa o pracę skończy mi się w czasie urlopu macierzyńskiego, to pracodawca zobowiązany jest ją przedłużyć do końca tego urlopu, czyli jak teraz rok trwa ten urlop - prawda? A co z wychowawczym?
Pracodawca przedłuży mi tylko do końca urlopu macierzyńskiego i koniec? N...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-05 09:21 przez konto usunięte
Jestem jednym z dwóch kierowników w naszej instytucji (oddziały w terenie w korporacji bankowej). Jestem w wieku przedemerytalnym w okresie ochronnym.
Firma dostosowuje w oddziałach strukturę organizacyjną i w naszym przypadku pozostanie jeden kierownik (NIE JA). Dla mnie przedstawiono propozycję do...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
