eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • szymura

    Dodano 2015-11-25 13:34 przez szymura

    Niezachowanie okresu wypowiedzenia

    Witam,zatrudniam pracownika na umowę zlecenie, ustnie potwierdził jej wypowiedzenie (w umowie jest to zawarty tydzień), po czym następnego dnia nie informując mnie nie przyszedł do pracy, a dwa dni później przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku, ja jako pracodawca mogę go obciążyć nie...

    kategoria: Umowy

  • draken78

    Dodano 2015-11-18 11:48 przez draken78

    Rozwiązanie umowy o pracę a okres wypowiedzenia

    Witam,czy będąc na wypowiedzenu 3-miesięcznym i na L4 w tym czasie mogę rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ewa_bloom

    Dodano 2015-07-28 14:56 przez ewa_bloom

    Umowa na czas określony a ciąża w Niemczech

    Witam,pracuję w Niemczech i mam umowę o pracę na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Czy umowa, którą mam do lutego 2016 r. "wydłuży się" do dnia porodu? Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • malarudami2014

    Dodano 2014-10-16 17:09 przez malarudami2014

    Praca na okres próbny a ciąża

    Witam,jestem zatrudniona na okres próbny do 30.12.2014 i okazało się dziś, że jestem w ciąży i dostałam L4, bo nie mogę pracować w zawodzie (szkodliwe warunki praca fizyczna).Moje pytanie brzmi co dalej? Czy umowa będzie mi przedłużona do dnia porodu? L4 będzie opłacał mi ZUS? Jak później wygląda za...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zdzinek

    Dodano 2014-08-17 12:53 przez zdzinek

    Umowa cywilno-prawna. Czy mam obowiązek się na nią zgodzić?

    Czy pracodawca może zmusić pracownika zatrudnionego na umowę o pracę do podpisania umowy cywilno-prawnej?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • joanna1991

    Dodano 2014-04-04 11:40 przez joanna1991

    Umowa o pracę tymczasową. Co mi się należy w przypadku ciąży i L4?

    Witam,
    jestem zatrudniona przez agencję pracy na umowę o pracę tymczasową. Umowę mam na 3/4 etatu z możliwością dopełnienia, przez pół roku za każdym razem miałam wypracowany cały etat. Teraz z końcem marca skoczyła mi się umowa i 1.04.2014 podpisałam nową umowę na 6 miesięcy, czyli do końca wrześni...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • iwonka512

    Dodano 2014-02-10 23:32 przez iwonka512

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy przysługuje urlop w wymiarze 52 tygodni?

    Witam,
    planuję swoją drugą ciążę, a tym samym chcę podjąć zatrudnienie aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Chcę wiedzieć co mi będzie przysługiwać, jeśli będę miała zatrudnienie na czas określony? Z pytań moich przedmówczyń wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu, jedna...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mariom71

    Dodano 2014-01-20 09:33 przez mariom71

    Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym

    Witam,
    jestem kierownikiem w państwowym zakładzie pracy. W najbliższym czasie jednej z pracownic kończy się okres wykorzystywania urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze. Na czas jej nieobecności została zatrudniona inna osoba na tzw. zastępstwo.
    Osoba ta znacznie lepiej sprawdziła się na tym stanowi...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-06 20:02 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy lojalnościowej ostatniego dnia pracy

    Witam,
    proszę o poradę, dnia 24.05 na mocy porozumienia stron rozstałem się z pracodawcą. Na początku pracy podpisałem umowę lojalnościową zakazującą pracy u konkurencji.
    Dnia 31.05 otrzymałem awizo z listem - wypowiedzenie umowy lojalnościowej.
    Uprzejmie proszę o informację, czy znają Państwo orzec...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • j.m

    Dodano 2013-11-29 23:22 przez j.m

    Czy można nie podpisać świadectwa pracy?

    Jestem zatrudniona na stanowisku listonosza, chociaż moja praca w rzeczywistości nie ma nic wspólnego z tym stanowiskiem. Pracuję jako asystentka. Czy w związku z tym mogę nie podpisać świadectwa pracy, jeśli nie będzie w nim uzupełnione, że wykonywałam pracę asystenki w Poczcie Polskiej?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 58 59 60 ... 70 ... 110 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca