Dodano 2017-06-02 18:37 przez asiunia__007
Witam!Jestem zatrudniona w przedszkolu na czas określony do 31 sierpnia, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i w mojej placówce zwalnia się miejsce pracy.Czy w związku z tym dyrektor pomimo tego, że przebywam na urlopie może podpisać ze mną umowę na stałe pomimo tego, że będę dalej na urlopie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-08 22:36 przez daga90
Pracuję na umowę o świadczenie usług i przez 2 tygodnie przebywałam na L4 z powodu grypy. Tydzień temu wróciłam do pracy ale okazało się, że jestem w ciąży i jest to ciąża zagrożona, więc powinnam przebywać na L4. Obawiam się, że pracodawca może mnie zwolnić. Co wtedy? Czy zasiłek chorobowy będzie m...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-01 10:34 przez konto usunięte
Witam,mam takie pytanie, a mianowicie pracuję u jednego pracodawcy od lutego tego roku. Najpierw dostałam umowę o pracę na 2-miesiączny okres próbny, a następnie przedłużono mi umowę o pracę na czas określony do końca roku. Wcześniej pracowałam ponad 1,5 roku u innego pracodawcy na umowę o pracę na ...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-11-06 21:27 przez drog-instal
Jaka powinna być umowa na wykonanie tatuażu - czy cywilno-prawna, czy umowa o dzieło? Jeśli umowa o dzieło, to zamawiającym jest osoba tatuowana, wykonawcą tatuator i on wystawia rachunek do tej umowy - tak?Co powinna zawierać taka umowa oprócz oczywistych danych osobowych?
Dodano 2015-09-22 11:50 przez Rachela32
Mam pytanie odnośnie mojego powrotu do pracy po macierzyńskim. W grudniu wygasa moja umowa. W związku z tym planuje powrót do pracy. Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć mimo wygaśnięcia umowy (była to umowa na czas określony)?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-14 11:50 przez agnieszka.pienk
Pracuję w firmie drugi rok na umowę o pracę. Jest to firma rodzinna (prowadzona przez żonę i męża), w której zatrudniona jestem przez szefową. Umowa kończy mi się 31 maja 2015 roku (po zakończeniu będzie to moja trzecia umowa). Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. Kierownictwo o tym nie wie, poniewa...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-26 14:15 przez werka
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, pracodawca przeniósł mnie do innej filii, do której muszę daleko dojeżdżać.Dodam, że pracuję tylko na 1/4 etatu. Czy wypowiadając umowę za porozumieniem stron należy mi się odprawa? Mam 3-miesieczny okres wypowiedzenia.P.S. Poprzednia filia jest nieczynna.
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-26 18:55 przez ola12
Witam,pracuję 1,5 roku w firmie, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i dowiedziałam się iż otrzymam wypowiedzenie z pracy, jeśli wrócę. Moje pytanie jest następujące: obecne zwolnienie mam do 7.12 a następne otrzymam od 8.12. Czy gdy zaniosę to 2 zwolnienie pracodawca może wręczyć mi wypowiedz...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99
Witam,
aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-29 18:01 przez maja15
Witam,
proszę o pomoc, bo już się w tym wszystkim gubię. Umowę mam na czas nieokreślony, firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. Na urlopie wychowawczym byłam 2 lata, kończy mi się za 3 miesiące. Chciałabym wcześniej wrócić do pracy, bo wiem, że zwalnia się dziewczyna i jest wolny etat.
Pytanie moje...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
