Dodano 2016-03-14 09:43 przez Traper
Witam! Czy osoba fizyczna, bezrobotna z orzeczeniem niepełnosprawności traci status bezrobotnego w przypadku zawarcia umowy o dzieło? Aktualnie osoba ta nie pobiera żadnego zasiłku dla osób bezrobotnych ani pielęgnacyjneg. Korzysta jedynie z bezpłatnej opieki lekarskiej jako zarejestrowana bezrobotn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-08 17:01 przez anetaa0123
Od 1 marca 2016 roku do 31 marca 2016 roku mam podpisaną umowę zlecenie. Chciałabym zakończyć współpracę 31 marca, jednakże w umowie mam napisane, że obowiązuje mnie jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Czy po zakończeniu umowy muszę odpracować jeszcze miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-15 19:52 przez Izabela151
Proszę o fachową poradę.W momencie kiedy wrócę do pracy po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym popracuję np. 2 miesiące i będę chciała skorzystać, np. z pół rocznego bądź rocznego wychowawczego, to wiem, że muszę zgłosić ten fakt 2 tygodnie wcześniej.Czy w momencie zgłoszenia przez te 2 tygodnie, ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-29 17:06 przez pinki1233
Witam, jestem na umowie zlecenie. Czy mogę odejść z pracy i nie ponieść za to żadnej kary, np. odszkodowanie? Sprawa bardzo pilna proszę o szybką odpowiedź. Chcę się przeprowadzić, przeprowadzka uniemożliwia mi dalszą pracę, co jeśli zleceniodawca się nie zgodzi?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-20 13:27 przez aspen1999
Witam, podpisałam z pracodawcą umowę na czas określony 3 miesiące (okres próbny). Po ok. 4 tygodniach otrzymałam wypowiedzenie umowy ale zaproponował za porozumieniem stron i takie otrzymałam rozwiązanie umowy. Czy przysługiwał mi okres wypowiedzenia 2-ch tygodni (tak podaje podpisana umowa), w sytu...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 10:25 przez konto usunięte
Witam! Jestem nauczycielem stażystą, okazało się, że jestem w ciąży i w momencie rozwiązania umowy będę w 8. miesiącu ciąży. W mojej umowie widnieje zapis "umowa o pracę na zastępstwo" - tytuł umowy a w umowie zapis "umowa zawarta w dniu 1 października 2014 roku pomiędzy panią XY - dyrektorem szkoł...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-22 19:25 przez etoil.re
Witam, pracuję na podstawie umowy o dzieło na okres miesiąca, potem mam przejść na umowę o pracę na okres roku. Przepracowałam 3 tygodnie i okazało się, że jestem w ciąży. Niestety muszę przejść na L4. Teraz rodzi się pytanie, czy od momentu przejścia na umowę o pracę okres o dzieło też się liczy, c...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-22 10:36 przez Janina78
Witam,firma, w której pracuje jest w stanie upadłości a ze względu na znalezioną przeze mnie nową pracę zależałoby mi na rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym bez wypowiedzenia.Czy mam w takim wypadku prawo do ekwiwalentu za urlop? Czy upadłość firmy jest wystarczającą podstawą do rozwiązania u...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-03 14:08 przez Sylwia.0803
Witam,mam pytanie, pracuję na umowę o pracę na pełny etat, wypłata to najniższa krajowa, a umowa jest na czas określony.Planuję ciążę w związku z czym wiem, iż w obecnej firmie umowę będę miała przedłużoną tylko do czasu rozwiązania porodu. Czy mogę podjąć dodatkową pracę również na pełny etat, lecz...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 17:09 przez malarudami2014
Witam,jestem zatrudniona na okres próbny do 30.12.2014 i okazało się dziś, że jestem w ciąży i dostałam L4, bo nie mogę pracować w zawodzie (szkodliwe warunki praca fizyczna).Moje pytanie brzmi co dalej? Czy umowa będzie mi przedłużona do dnia porodu? L4 będzie opłacał mi ZUS? Jak później wygląda za...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
