Dodano 2015-07-14 20:46 przez SuperMama
Witam serdecznie, spodziewam się dziecka i termin porodu mam na początek września. Natomiast umowę o pracę mam do 15 października. Wraz z pracodawcą planujemy mój powrót po urlopie macierzyńskim. Chciałabym jednak, żeby moja umowa była przedłużona od razu po zakończeniu aktualnej, a nie podpisywać n...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-08 13:04 przez konto usunięte
Witam, pod koniec maja otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę (na czas nie określony) z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. W związku z tym, iż otrzymałam ofertę pracy u innego pracodawcy (na czas próbny), chciałabym podpisać z obecnym pracodawcą porozumienie o braku obowiązku świadcz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-14 19:54 przez konto usunięte
Chciałam się dowiedzieć, jeżeli wczoraj (13.01.2015) złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, to d kiedy liczy mi się wypowiedzenie?Czy od dnia, w którym je złożylam, czy od 31.01 tak jak poinformował mnie szef?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-03 14:08 przez Sylwia.0803
Witam,mam pytanie, pracuję na umowę o pracę na pełny etat, wypłata to najniższa krajowa, a umowa jest na czas określony.Planuję ciążę w związku z czym wiem, iż w obecnej firmie umowę będę miała przedłużoną tylko do czasu rozwiązania porodu. Czy mogę podjąć dodatkową pracę również na pełny etat, lecz...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-17 13:57 przez karo861
Witam!
Byłam zatrudniona na zastępstwo do 31.07.2014 r., a termin porodu mam na koniec października. Od czerwca jestem na L4. Osoba, która zajmuje się kadrami poinformowała mnie, że potraktują moją umowę jak umowę na czas określony i automatycznie przedłuży mi się umowa do dnia porodu. Nie dostałam ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-09 13:54 przez czorna27
Jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę w tym czasie zatrudnić moją mamę jako nianię na umowę do mojego starszego 15-miesięcznego synka? Czy ja bym musiała normalnie pracować, bez zwolnienia? Mąż również pracuje.
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 11:43 przez mazia1988
Witam,
pierwszą umowę dostałam na okres 17.10.2011-30.04.2013, kolejną 01.05.2013-30.04.2014.
Czy teraz powinnam dostać umowę na czas nieokreślony?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-19 15:22 przez gonzoo
Witam,
pracuję w Niemczech 4 tygodnie na umowie próbnej (6-miesiecznej), w międzyczasie znalazłem lepszą pracę. Zaniosłem wypowiedzenie w poniedzialek, a tam napisałem, że pracuje tylko do piątku, bo od poniedzialku już miałem zacząć gdzie indziej pracę, a szef na to, że musze jeszcze 4 tygodnie pra...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-16 10:02 przez aniamiiller
Dzień dobry,
20 lutego wykonałam wszystkie badania, jakie zakład pracy mi zlecił - również wyraziłam zgodę na wykonanie testu ciążowego. Dnia 3 marca 2014 roku podpisałam umowę o pracę na 3/4 etatu na okres próbny dwa miesiące, czyli do 30 kwietnia. Jednak 14 marca dostałam wypowiedzenie a 15 marca ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-03 13:21 przez EdytaMc
Witam,
moja pierwsza umowa u obecnego pracodawcy trwała od lutego 2012 do sierpnia 2012 (pół roku), druga umowa - od sierpnia 2012 do sierpnia 2014 (2 lata). Czy teraz w sierpniu zgodnie z prawem moja umowa powinna być na czas nieokreślony, gdyż będzie to trzecia umowa u tego samego pracodawcy?
Drug...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
