eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Co zrobić gdy ma się umowę zlecenie, a w połowie miesiąca ma się umowę o pracę u innego pracodawcy?


2015-01-10 12:28 autor: Nati331

3 884 odsłon

Co zrobić gdy ma się umowę zlecenie, a w połowie miesiąca ma się umowę o pracę u innego pracodawcy?

Na początku stycznia pracownik zawiera umowę zlecenie na okres 6 miesięcy i zgłoszony zostaje do ubezpieczeń społecznych, gdyż na moment podpisania umowy nie ma żadnej innej pracy. W połowie stycznia ten sam pracownik podpisuje umowę o pracę u innego pracodawcy i tam zostaje zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i osiąga minimalne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę.

W związku z tym, czy prawidłowe będzie jeżeli ten pracownik będzie zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i z umowy o pracę i z umowy zlecenie w styczniu, zaś od miesiąca lutego zostanie wyrejestrowany z tytułu umowy zlecenie i zgłoszony z tego tytułu tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Jak prawidłowo trzeba zachować się w takiej sytuacji?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Katarzyna11223

    Dodano 2018-02-10 15:19 przez Katarzyna11223

    Zasiłek chorobowy a rachunek do umowy zlecenia

    Witam, od 12.12.2017 przebywam na zwolnieniu lekarskim, z tytułu umowy o pracę pobieram minimalne wynagrodzenie i od tego wynagrodzenia jako podstawy otrzymuje zasiłek chorobowy. Dla innego pracodawcy od 01.11.2017 świadczyłam umowę zlecenie, której świadczenia zaprzestałam 11.12.2017 z powodu choro...

  • Vin3

    Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3

    Umowa na etat, zlecenie, ciąża a L4. Ile powinno wynieść wynagrodzenie?

    Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...

  • elka180494

    Dodano 2017-09-14 12:08 przez elka180494

    Zmiana pracy i umowy ze zlecenia na cały etat a ciąża

    Przez trzy lata pracowałam na umowie zlecenie, z której zrezygnowałam i miesiąc nie pracowałam.Znalazłam pracę na cały etat i od pół roku jestem zatrudniona na tej umowie. Teraz okazało się, że jestem w ciąży. Jak wyliczyć wynagrodzenie jakie będzie mi przysługiwać w czasie zwolnienia lekarskiego?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-18 15:16 przez konto usunięte

    Wyrejestrowanie ze zlecenia

    Jeśli w toku kontroli okaże się że umowa zlecenia zawiązana z innym podmiotem  wykonywana była na rzecz pracodawcy, i uznana ona zostanie jako umowa o pracę, to czy okres po wyrejestrowaniu ze zlecenia spowodowany chorobą nie powinien również być oskładkowany?

  • katarzynka_1

    Dodano 2015-03-10 19:19 przez katarzynka_1

    Ubezpieczenie chorobowe w działalności a nowa umowa o pracę

    Od grudnia 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą i jestem na preferencyjnym ZUS-ie. Pod koniec listopada wypowiedziałam z dniem 1 grudnia 2014 dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Ponownie przystąpiłam do ubezpieczenia od 1 lutego br. W styczniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (termin mam na...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...

  • Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?

    Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?

    Pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę musi się liczyć z tym, że ze wszystkich ponoszonych przez niego wydatków wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. ponoszonych kosztów. Reszta to podatki oraz ...

  • Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń

    Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń

    Wyrejestrowaniu i ponownemu zgłoszeniu do ubezpieczeń podlega osoba, w stosunku do której nastąpiła zmiana danych, wykazanych w zgłoszeniu, dotyczących tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania. O powyższych ...

  • Stosunek pracy

    Stosunek pracy

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania