Dodano 2012-02-03 14:16 przez estudiante75
Pracownik podjął pracę na pełny etat u danego pracodawcy najpierw na 3-miesięczny okres próbny, a dopiero po 3 miesiącach na czas nieokreślony. Jak liczony jest dla niego staż pracy do ustalenia okresu wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy od momentu podjęcia pracy na...
1 odpowiedź
Dodano 2009-06-02 10:06 przez konto usunięte
umowa zawarta zostala pomiedzy firma a mna jako "wykonawca"
do czego nie doszlo i co nie mialo miejsca w praktyce , na umowie mam wypisane wyremontowanie lokalu czego nie wykonalem z powodu pracodawcy ktory mi tego nie zlecil w dalszym ciagu tej sprawy. Chcialbym poprosic Państwa o jakies informac...
5 odpowiedzi
Dodano 2020-03-01 01:52 przez Ewel1989
Witam,jestem w 18. tygodniu ciąży, podpisuję umowę na 3-miesięczny okres próbny. Czy jeżeli pójdę po miesiącu na L4, to pracodawca przedłuży mi umowę do czasu porodu? Jeszcze nic nie wie o ciąży.Proszę o odpowiedź, czy będzie mi należeć się macierzyński? Czy poniosę jakieś konsekwencje z tego tytułu...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-16 11:01 przez konto usunięte
Dzień dobry,wczoraj dowiedziałam się, że zostanę mamą. Jeżeli będąc świadoma, że jestem w ciąży podpiszę umowę o pracę na cały etat na czas nieokreślony i przez najbliższe dni nie przyznam się, że jestem w ciąży pracodawca może mnie zwolnić, to czy będę chroniona? Kiedy najlepiej się przyznać żeby n...
6 odpowiedzi
Dodano 2018-12-14 13:26 przez konto usunięte
Witam,byłam na 4-miesięcznym stażu z urzędu pracy w sklepie. Po stażu dostałam umowę na pełny etat na półtorej roku. No i zaraz dowiedziałam się o ciąży, lekarz radzi mi iść na L4, ponieważ ciąża jest zagrożona. Czy po przepracowaniu tygodnia po stażu już na umowie, mam prawo do zasiłku chorobowego ...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-11-06 15:19 przez Ninka123
Witam!
Od 01.11.2015 r. zatrudniam pracownika administracji w wygaszanym gimnazjum. Jego umowa jest zawarta na czas określony do 31.08.2019 r.
W związku z nowymi przepisami Kodeksu Pracy,czy ten pracownik w dniu 22.11.2018 powinien otrzymać aneks do umowy, w którym umowa zostanie zmieniona na czas...
Dodano 2018-09-27 16:57 przez P9002
Witam, od stycznia jestem w ciąży. Do końca marca prowadziłam własną działalność gospodarczą. Od kwietnia zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące i umowa została przedłużona do końca 2019 roku. Od 25.06.2018 przebywam na L4 ciążowym. ZUS jeszcze mi nie wypłacił chorobowego, ...
Dodano 2018-09-04 16:59 przez konto usunięte
Witam,31 października 2018 kończy mi się umowa o pracę. Do 24 stycznia 2019 jestem na urlopie rodzicielskim i zaszłam w ciążę, jestem w 7. tygodniu. Wiem, że pracodawca musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu. Ale chciałabym zrezygnować z rodzicielskiego, a przejść na L4 oczywiście po 12. tygodniu c...
Dodano 2018-08-13 14:52 przez Anna932
Witam,czy jeśli będąc na L4 z powodu choroby, skończy mi się umowa o pracę i pracodawca jej nie przedłuży i w czasie gdy umowa już wygasła, zajdę w ciążę oczywiście dalej będąc na zwolnieniu lekarskim, czy zaraz po zakończeniu tego L4 mogę iść na następne zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-07 11:00 przez Katarzyna0987
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony. Proszę o informację, czy jest możliwość wysyłki zmiany umowy na czas nieokreślony i w jaki sposób ubiegać się o nią od pracodawcy?Pierwsza umowa o pracę na czas określony na zastępstwo innego pracownika - 25.11.2014-31.03.2015 r., drug...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
