Dodano 2017-07-31 10:38 przez konto usunięte
Urodziłam się 3 lipca 1961 r., przepracowałam 31 lat, zatrudniona jestem na umowę na czas nieokreślony.
Dodano 2017-06-12 05:38 przez Dorota1508
Witam,zaczęłam pracę 16.05.2017 i po dwóch tygodniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży i musiałam iść na L4 z powodu zagrożenia ciąży. Moja umowa wygasa 31.07.2017. Wtedy przejdę na około 14. tydzień ciąży.Moje pytania zatem brzmią:1). Czy umowa z automatu zostanie przedłużona i nie będę musiała ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-05-26 23:13 przez siura999
Witam,czy pracodawca może mnie zwolnić po trzech miesiącach chorowania, nawet gdy mam umowę o pracę na rok?
Dodano 2017-03-04 07:36 przez Nika2017
Witam,16.12.2016 podpisałam umowę o pracę na okres próbny do 28.02.2017 z nową spółką.Kolejną umowę podpisałam 28.02.2017 do roku 2022.Słyszałam, że ZUS wnikliwie kontroluje ciężarne i kwestionuje zatrudnienie co w konsekwencji prowadzi do unieważnienia ubezpieczenia, anulowania zasiłku macierzyński...
Dodano 2016-12-06 18:29 przez Paulinka346
Witam! Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 2018 roku). W listopadzie złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę (obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia). Tydzień po złożeniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek w takiej sytu...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-02 19:54 przez MM23
01.06.2016 r. rozpoczęłam pracę w nowym zakładzie pracy. Od 17 października 2016 jestem na zwolnieniu lekarskim (czyli po 4 i pół miesiącach poszłam na L4). Pod koniec grudnia 2016 r. chcę złożyć wypowiedzenie.
Moje pytanie brzmi: czy obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia według nowych prze...
Dodano 2016-11-03 14:15 przez Osoba
Witam! Dnia 28.10.2016 dostałam od pracodawcy pismo, w którym było napisane "rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 14.12.2015 z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nie wymaga uzasadnienia. Zgodnie z art. 61 kodeksu cywilne...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-28 10:38 przez Kater83
Szanowni Państwo,byłam zatrudniona w pewnej firmie na cały etat (umowa 9/10 etatu podpisana z zewnętrzną firmą rekrutującą i 1/10 bezpośrednio z pracodawcą). Umowa 9/10 była na czas określony, 1/10 na nieokreślony. Zaszłam w ciążę - umowa na 9/10 została rozwiązana z dniem porodu, zasiłek macierzyńs...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-25 11:51 przez kamilenka82
Witam,dziś w dniu 25.10.2016 roku otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, obecnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym do dnia 5 listopada 2016 roku. 17 października miałam komisję i lekarz orzecznik orzekł, że zostanie ono przedłużone jeszcze o 7 miesięcy od dnia 6 listopada. ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-15 18:25 przez olinka0601
Witam,mam umowę o pracę na czas określony do maja br. Umowa była zawarta na rok czasu i jest to już druga z kolei umowa o pracę (poprzednia też była na rok), od 1 czerwca mam dostać umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. Czy jest jakiś okres, który muszę przepracować na tej...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
