Ciąża i umowa o pracę

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2022-04-19 10:14 przez Julia112

  Kiedy ZUS może uznać umowę za pozorną?

  Dzień dobry. Kiedy ZUS może stwierdzić fikcyjną umowę o pracę? Czy jeśli pracuję w danej firmie 5 lat i teraz od miesiąca na umowie o pracę, po miesiącu przepracowanym idę na L4 z powodu bólów. Czy ZUS może nie wypłacać pieniędzy i stwierdzić że umowa jest pozorna?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-03-30 16:41 przez Julia112

  Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe

  Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-01-19 15:24 przez Julia112

  Zwolnienie

  Dzień dobry, pracuję w restauracji ponad 3 lata na umowie zlecenie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, robię umowę o pracę. Ile muszę przepracować, żeby ZUS nie miał problemu z wysyłaniem pieniędzy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-09 13:28 przez Klaudia1985

  Umowa o pracę , umowa zlecenie a zasiłki chorobowe

  Dzień dobry,
  aktualnie pracuję na umowę o pracę do sierpnia 2016 r. i umowę zlecenie do końca 2015 r. opłacam z dwóch miejscwszystkie składki (łącznie z chorobowym). Prace są od dwóch różnych pracodawców. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
  1. Obaj pracodawcyopłacają  składki ZUS, zdrowotne, chorobowy. ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-02 19:15 przez askaxx25

  Po jakim okresie można iść na zwolnienie lekarskie w ciąży i jakie koszty ponosi pracodawca?

  Jest taka sytuacja - jestem na umowie zlecenie od roku, opłacane są dobrowolne składki zdrowotne, jestem w ciąży - początek. Czy jeżeli pracodawca zmieni mi teraz umowę na umowę o pracę do dnia porodu, to czy po takiej zmianie mogę od razu - następnego dnia pójść na zwolnienie lekarskie, czy dopiero...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.