Dodano 2017-08-26 01:28 przez Lindt12
Witam,pracuję w jednej z sieciówek. Jestem w miesięcznej ciąży. W pracy nikt nie wie. Posiadam umowę o pracę do 28.04.2017. Podpisana z kierownikiem salonu. Wiem, że w takiej sytuacji umowa byłaby przedłużona do dnia porodu. Sprawa jest jednak skomplikowana. 08.11.2017 r. pracownicy mają przejść na ...
Dodano 2017-08-21 17:09 przez Blacklacuna
Witam,jestem w ciąży na L4, termin na 4 października 2017 r., umowę mam na zastępstwo do końca sierpnia, w tym wypadku umowa mi się nie przedłuża automatycznie, ale czy pani dyrektor może mi z dobrej woli i możliwości przedłużyć umowę chociaż do porodu, bez jakichkolwiek problemów ze strony Kuratori...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-01-27 18:58 przez Dominika8711
Witam,zostałam zatrudniona w pewnej firmie, na zasadzie dofinansowania do stanowiska pracy. Dostałam umowę na 2 lata pracuję od października 2016, a teraz w styczniu 2017 pracodawca chce ze mną rozwiązać umowę, w rozmowie powiedział mi, że jest zadowolony z mojej pracy, ale szuka innego pracownika z...
Dodano 2016-12-19 17:27 przez stasia9312
Witam,aktualnie jestem w 14 tygodniu ciąży, pracodawca jednakże o tym nie wie. Właśnie otrzymałam trzecią umowę o pracę na czas określony na okres miesiąca (pierwsza trwała 3 miesiące, druga 4 miesiące, żadna z nich nie była umową na okres próbny). Dodam, że dwie kolejne umowy były podpisywane w for...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-10-27 17:32 przez maskotka5
Witam,jestem na stażu od maja. W czerwcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Aktualnie jestem na zwolnieniu do końca umowy, które kończy się 30 listopada.Pracodawca po zakończeniu stażu ma obowiązek zatrudnić mnie na jeden miesiąc. Co dalej? Jeżeli będę na zwolnieniu na tej umowie zlecenie, to czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-25 12:55 przez Kasia1991
Dzień dobry, jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej do 31 grudnia 2016. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, poród wypadałby ok. połowy kwietnia 2017. Jak do tego czasu będę chroniona przez prawo? Czy pracodawca może mnie zwolnić, a jeżeli nie, to od kiedy nie może?
Czy od stycznia będą...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-26 13:50 przez bagheera82
Witam!Moja sytuacja jest następująca. Od 01.09.2015 r. pracuję na umowę zlecenie ze składkami, w tym składką chorobową. Moja umowa jest do 31.01.2016. W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale nadal pracowałam. Od 04.01 jestem na L4 do dnia dzisiejszego, ale to zwolnienie zostanie jutro...
Dodano 2015-10-14 19:27 przez kristi_na
Witam,jestem zatrudniona na czas określony na czas zastępstwa pracownika do końca roku 2015. Pracownica, którą zastępuje wraca pod koniec maja 2016. Miałam mieć przedłużoną umowę do czasu powrotu pracownicy.Okazało się, że jestem w ciąży, termin porodu przypada mi na początek maja 2016 r. Czy należy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-23 20:44 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym do końca grudnia (termin porodu 30.12.2015), umowa o pracę kończy mi się 31 października.Czy pracodawca będzie mógł mi ją przedłużyć na dalszy okres np. na rok lub trzy kolejne lata? Czy podczas zwolnienia nie może mi przedłużyć? I jak to jest później z macierzyńs...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-12 21:31 przez konto usunięte
Witam,w sierpniu 2014 podjęłam pracę na zastępstwo za panią X (umowa na rok). W październiku miałam szkolenie i podpisanie umowy szkoleniowej-lojalnościowej, że przez rok nie mogę się zwolnić. Z końcem sierpnia 2015 umowa wygasła, a we wrześniu 2015 dostałam nową umowę na zastępstwo za panią Y. W t...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
245 odpowiedzi
191 odpowiedzi
Umowy 2244eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
