Dodano 2017-10-12 20:20 przez Tymbarki
Dobry wieczór,skończyła mi się umowa próbna 3-miesięczna. Nie dostałem wypowiedzenia ani nowej umowy. Zostałem dopuszczony na moje stanowisko pracy.Czy w związku z tym umowa została przedłużona na czas nieokreślony? Czy pracodawca może mnie nagle zwolnić? Podziękować za pracę? Czy może przynieść do ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-06-10 12:53 przez konto usunięte
Dzień dobry,nowa umowa o zmianę warunków pracy została podpisana przez kierownika, dyrektora, kadry i złożona 3 tygodni temu do podpisania u prezesa.Pan prezes po zapytaniu, kiedy da odpowiedź odpowiada, że jak znajdzie czas to przeanalizuje nowe warunki umowy o pracę. Chodzi o podwyżkę. Czy kodeks ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-11 23:14 przez Borys89
Witam,umowa kończy mi się 2.03.2017. Jest to druga moja umowa w firmie, ale obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca umowy.Okazało się, że jestem w ciąży. Koniec umowy przypadnie na przełom 11/12 tygodnia. Czy pracodawca ma prawo nie przedłużyć umowy? Chroni mnie w jakiś sposób prawo?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-24 18:00 przez konto usunięte
Od 5 września 2016 przebywam na zwolnieniu lekarskim. W firmie pracuję 4 lata na umowie o pracę na czas nieokreślony. W lutym tego roku planuje złożyć wypowiedzenie. Bardzo proszę o pomoc i informację, jak umowa ta powinna być przeze mnie rozwiązana, abym nie musiała świadczyć pracy w okresie wypowi...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-19 12:59 przez Ulvgrim
Witam,znajduje się w sytuacji, w której jestem zatrudniony na umowę o pracę na pół etatu, a resztę godzin wypracowuję na czarno, co łącznie daje mi cały etat. Pytanie brzmi, czy mogę wymagać się od pracodawcy naliczania mi pełnego czasu urlopowego (w sytuacji gdybym chciał udać się do sądu pracy), c...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-03 20:13 przez darkstar
Witam,pierwszą umowę miałam na pół etatu, na 6 miesięcy, z okresem wypowiedzenia na 2 tygodnie. Drugą na pół etatu, na okres 4 miesięcy, z okresem wypowiedzenia miesiąc. Czy to zgodne z prawem, by druga umowa była krótsza od pierwszej? I ten miesiąc wypowiedzenia przy tak krótkim zatrudnieniu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-02 11:48 przez Edyta3928
Mam umowę o pracę na czas określony.Wiem, że gdybym zaczęła ciążę to umowa zostaje przedłużona do dnia porodu. A jak to się ma teraz to 33 miesięcy? Czy jeśli przez ciążę zostanie przedłużona umowa do dnia porodu, a to będzie już dłużej niż 33 miesiące, to czy to oznacza zmianę umowy na czas nieokre...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-22 08:45 przez natalia2209
Witam,
do dnia 31.08 jestem stażystką a od 1.09.2016 do 30.11.2016 dostanę umowę o pracę. Na chwilę obecną jestem w 6. tygodniu ciąży. Z dniem rozpoczęcia umowy o pracę będzie to około 8. tydzień.
Z racji tego, że jest to ciąża po kilkukrotnym poronieniu powinnam iść na L4. Czy od 1 września mogę iś...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-09 14:07 przez konto usunięte
Witam,31.08 kończy się moja umowa na czas określony (umowa trwała rok). Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W dniu rozwiązania umowy będzie to 10. tydzień, co oznacza, że nie mogę liczyć na automatyczne przedłużenie umowy do porodu. Co jednak, jeśli pójdę na L4 przed wygaśnięciem umowy i będę je ko...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-19 07:31 przez konto usunięte
Witam, mam umowę na czas określony do 31.12.2016 r. (to moja druga umowa u tego pracodawcy) z wynagrodzeniem 2000 zł. Od początku tego miesiąca obowiązuje mnie aneks do umowy dotyczący awansu i zmiany wynagrodzenia na 2500 zł. Aneks ten jest na okres próbny na 3 miesiące.Właśnie dowiedziałam się, że...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
