Dodano 2014-06-09 09:30 przez konto usunięte
Szanowni Państwo,
zwracam się z prośbą o poradę w zakresie sporządzenia umowy. Dotyczy umowy zlecenie (przykład jak niżej). Czy jest ona sporządzona zgodnie np. pod kątem Inspekcji Pracy? Praca obejmuję pracę typu administracja biurowa jako Office Manager - kierownik biura.
UMOWA ZLECENIA ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 19:27 przez miss0306
Witam serdecznie,
mam duży problem i nie wiem, co w tej sytuacji zrobić, bo opinie na tę sprawę są różne. Otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od maja 2008 r., a obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2012 r. - do maja 2015 r. Pracodawca likwiduje sklep, w którym pracowałam z dnie...
Dodano 2014-01-29 11:23 przez luk22
Witam,
czy podpisując umowę zlecenie, w której zakres obowiązków został określony jako "sprzedaż w sklepie" mogę ponosić odpowiedzialność za dodatkowe czynności wykonywane na polecenie zleceniodawcy?
Zaznaczam, że nie podpisywałem żadnych aneksów, odpowiedzialności materialnej itp. W tym momencie zl...
Dodano 2013-12-04 13:57 przez wawi1981
Witam,
moja narzeczona aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim, z dniem 6 grudnia przejdzie na urlop rodzicielski (płatne w naszym przypadku 60%).
W poniedziałek 2 grudnia dolatała listem poleconym wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia. Powód wypowiedzenia to likwidacja zakładu pracy....
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-29 21:11 przez malaasica
Dnia 8.10 2013 kończy mi się urlop wychowawczy. Chcę wrócić do pracy, ale prawdopodobnie nie ma dla mnie miejsca, ponieważ zmniejszono oddział i nie potrzeba już tylu pracowników. Wiem, że pracuje tam jedna osoba na "zastępstwo" za koleżankę, ja mam umowę na czas nieokreślony. Czy mimo to, pracodawc...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-09 18:02 przez julka780
Witam. Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie: - pierwszą umowę zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 - kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony
jaka powinna być kolejna umowa czy na czas określony czy na...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-12 15:42 przez konto usunięte
Witam do konca maja jestem na urlopie wychowawczym, jestem tez w piatym tygodniu ciazy a umowa konczy mi sie 31 lipca. Od 1 czerwca bede miala zwolnienie od lekarza. Czy w tym przypadku pracodawca przedluzy mi umowe do dnia porodu?, i co z macierzynskim? Prosze o pomoc i z gory dziekuje.
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-13 20:08 przez konto usunięte
CZY PRACODAWCA BEZ MOJEJ WIEDZY, ZGODY I PISEMNYM POWIADOMIENIU MOŻE ZMIENIĆ WARUNKI UMOWY Z CAŁEGO ETATU NA 1/4. DRUGIE PYTANIE, CZY MOŻE NIEWYPŁACIĆ MI WYNAGRODZENIA ZA CAŁY MIESIĄC, PRACOWAŁAM TYLKO POŁOWĘ. NIEOBECNOŚCI NIE POWSTAŁY Z MOJEJ WINY TYLKO POGODY. I JESZCZE JEDNO, CZY MOŻE NIEPOWIADOM...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-11-09 14:45 przez mjk3k
Witam, jestem mamą 6-miesięcznego chłopca i niedługo muszę wrócić do pracy, chciałabym wnioskować o zmniejszenie etatu z całego na 7/8. Wiem, że pracodawca nie może mi jego odmówić, ale również dowiedziałam się, że wracając do pracy na zmniejszony etat jestem chroniona przez 12 miesięcy przed zwolni...
1 odpowiedź
Dodano 2011-09-30 10:18 przez lily1985
Witam,
Od 1,5 roku przebywam na wychowawczym, które kończy mi się w połowie przyszłego roku. Ostatnio dowiedziałam się, że jeden oddział w mojej firmie jest likwidowany, akurat ten w którym pracowałam. Firma zajmuje się produkcją żarówek i lamp. Wszyscy pracownicy zostają zwolnieni (z tytułu: zwol...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
