Dodano 2015-12-30 15:17 przez marli32
Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony do 30.06.2016 r. została zwolniona z pracy we wrześniu 2015 r. (w ustawowym trybie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia).Po blisko miesiącu złozyła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, iż jest w 29. tygodniu ciąży o czym wcześniej niko...
Dodano 2015-12-17 00:24 przez Karolina.R
Witam,aktualnie jestem na umowie o pracę na czas określony do 31.12.2015. Dnia 11.12.2015 roku została wystawiona nowa umowa o pracę na czas nieokreślony, która obowiązuje od 1.1.2016. Podpisując umowę 15.12 nie wiedziałam, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma prawo zerwać teraz ze mną umowę, która ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-16 20:59 przez maja20222
Witam,
mam umowę o pracę na czas określony do 31.12.2015 roku. Jestem na zwolnieniu lekarskim do 31.12.2015.
Moje pytanie: czy 31.12.2015 umowa automatycznie zostanie rozwiązana? Czy muszę składać wypowiedzenie, jeżeli nie chcę dalej tam pracować?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-07 19:08 przez Maddomin
Witam, mój pracodawca coś kombinuje, dziś skończyła mi się umowa. Pracodawca powiedział, że dostanę ją dopiero w następnym tygodniu. Nie widziałem umowy, nie wiem czy mi się spodoba czy nie.Co jeśli nie będę chciał jej podpisywać, jeśli dostanę nową umowę długo po zakończeniu? Czy według prawa mogę ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-07 22:18 przez Felina
Moim pracodawcą była firma Kazmar, obecnie tą firmę przejęła firma BaćPol. Czy nowy pracodawca mógł przejąć samą placówkę bez pracowników? Jestem w trudnej sytuacji, gdyż kończy mi się urlop macierzyński, a o niczym nie byłam informowana. Dowiedziałam się gdy chciałam się starać o urlop wychowawczy....
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-17 21:07 przez stacccu
Witam,otóż mam taki problem, iż dostałem pierwszą umowę na 3 miesiące, a drugą na rok. Druga umowa skończyła mi się wraz z końcem czerwca. O następnej umowie ani mowy. Pracuję nadal, bo nie mam wyjścia a gdy pytałem kilkakrotnie o następną umowę, to byłem spławiony. Co mogę w tej sytuacji zrobić?Był...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 16:01 przez konto usunięte
Witam,z dniem 12.08.2015 wypowiedziałam umowę o pracę. Umowa wygasa z dniem 29.08.2015. Czy od 13.08 do 28.08.2015 mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim tzw. L4?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-12 10:21 przez silverb
Podpisałem porozumienie stron z pracodawcą z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie (umowa o pracę na czas określony). Czy jeśli dostarczę L4 od psychiatry na okres dłuższy niż okres wypowiedzenia, to czy pracodawca może zmienić to porozumienie stron na wypowiedzenie umowy? Czy po tym okresie będę otrzymy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-07 11:45 przez moniczka_86
Witam,jestem zatrudniona w dwóch spółkach, cały etat w jednej, cząstkowy w drugiej. Z końcem kwietnia br. spółka, w której mam cały etat zostanie przejęta przez tą, w której mam cząstkowy. Obu etatów nie można połączyć, więc musi nastąpić rozwiązanie umowy o pracę (w spółce przejmującej).Obecnie jes...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 18:45 przez maly_marek
Witam, od 2012 roku zatrudniona byłam na pół etatu do końca lutego 2015 r. Od 16 lutego przeszłam do innej firmy, gdzie zatrudnia mnie agencja pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiąc, obecna ważna jest do 16.04. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w 5. miesiącu ciąży.MOJE PYTANIA:- Czy ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
