eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy należy mi się odprawa? Co z okresem wypowiedzenia?


2014-11-30 14:46 autor: huan

3 478 odsłon

Czy należy mi się odprawa? Co z okresem wypowiedzenia?

Pracuję w firmie ponad 6 lat z umową na czas nieokreślony. Firma wystąpiła do sądu o upadłość układową. Niektórzy pracownicy dostali nowe umowy przejścia do nowej firmy, gdy napisali pisma o rozwiązanie umowy ze starą firmą.

Niektórzy dostali wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy. Pozostali pracownicy i ja też nie dostaliśmy nic. Dyrektor stwierdził, by po 1.01.2015 nie przychodzić do pracy bo nie ma dla nas pracy. Firmy już nie będzie. Co robić? Co mi się należy?

Pytanie zaktualizowano 2014-12-13 12:24

Witam.Pracuje w zakladzie ponad 6 lat.Zaklad oglosil upadlosc ukladowa.Dostalismy wypowiedzenia umow o prace od 01.01.2015r.W styczniu mamy pracowac a za luty i marzec mamy dostac ekwiwalent pieniezny ,obliczony ze stawki godzinowej.Ma to byc swiadczenie nie skladkowe.podobno odprawe mamydostac z funduszu swiadczen gwarantowanych.Ccy jest to zgodne z prawem?Czy za luty marzec 2015 przysluguje urlop do wykorzystania wczesniej?Czy w styczniu mozna miec chorobowe i  jakie to rodzi skutki?Do kiedy obejmuje mnie ubezpieczenie ZUS .W Jakim czasie mozna zaczac korzystac z platnego zasilku chorobowego z ZUS po ustaniu stosunku pracy ?Kiedy on wlasciwie ustaje?kiedy powinni wyplacic ekwiwalent za luty .marzec i odprawe?kiedy nalezy zarejestrowac sie w Urzedzie Pracy?Z 'GORY' DZIEKUJE.POZDRAWIAM

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-30 19:26 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Zawarta umowa musi być rozwiązana w formie wypowiedzenia - forma pisemna. Nie jest wystarczająca informacja, by po 01.01.2015r, do pracy nie przychodzić. Obowiązuje Panią/Pana wypowiedzenie 3 miesięczne. Niezbędnym jest świadectwo pracy. Gdy zwolnienie będzie z "przyczyn pracodawcy" a firma ma więcej niż 20 osób przysługuje prawo do odprawy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-30 20:06 autor odpowiedzi: huan

    bardzo Pani dziekuje,Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nieswiadomy

    Dodano 2014-09-30 15:44 przez nieswiadomy

    Umowa na czas nieokreślony a likwidacja stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa?

    Treść zwolnienia z pracy:
    "W związku z restrukturyzacją zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych zakładu tj. likwidacja stanowiska pracy oraz brakiem możliwości zatrudnienia w innych komórkach organizacyjnych na podst. art.10.1 ustawy z dn. 13.03.2003r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownika...

  • nati7

    Dodano 2014-06-02 14:03 przez nati7

    Czy należy się odprawa?

    Witam,
    dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją miejsca pracy (zakończenie działalności w sklepie) z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów Kodeksu Pracy.
    Jednakże nie ma mowy w tym wypowiedzeniu o odprawie. Pracowałam w...

  • Sylwia5082

    Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082

    Likwidacja stanowiska pracy a warunki wypowiedzenia umowy

    Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?

  • TakiKtos

    Dodano 2017-05-02 15:46 przez TakiKtos

    Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Jestem zatrudniona od kwietnia 2014 r., umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze pracy. Przebywam na urlopie wychowawczym, otrzymałam wypowiedzenie umowy. Firma zatrudnia mnie niż 20 pracowników. Proszę o informację czy należy mi się również odprawa wzwiązku z wypowiedzeniem umowy przez pracodaw...

  • weronika180

    Dodano 2014-10-08 19:10 przez weronika180

    Zwolnienie po 10 latach. Co mi się należy?

    Witam,
    po przepracowaniu 10 lat w zakładzie pracy, zakład wymusił na mnie podpisanie rozwiązania umowy i podpisania nowej umowy na czas nieokreślony (firma zmieniła nazwę zakładu oraz rozdzieliła się na 4 spółki).
    Po przepracowaniu 4 miesięcy firma chce mi wręczyć miesięczne wypowiedzenie. Czy nie n...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania