eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • rgorzeju

    Dodano 2016-04-01 08:14 przez rgorzeju

    Błąd w nazwisku w wypowiedzenie o pracę

    Witam,dostałam wypowiedzenie o pracę bez świadczenia pracy. W piśmie, które otrzymałam od pracodawcy do podpisania zostało zmienione moje nazwisko. Błąd w końcówce nazwiska spowodował, że pismo jest zaadresowane na osobę o podobnym, ale innym istniejącym nazwisku. Adres i inne dane są zgodne z moimi...

    kategoria: Umowy

  • evelina

    Dodano 2016-03-02 13:43 przez evelina

    Wygaśnięcie umowy a urlop macierzyński

    Mam umowę o pracę na pełny etat od 1.12.2015 r., od 5 stycznia b.r jestem na zasiłku chorobowym z racji ciąży. Umowa jest do 30 czerwca b.r. a termin porodu przypada na 20 czerwca. Pracodawca twierdzi, że wywiązuje się z umowy i nie chce jej przedłużać na kolejny rok, tak aby przysługiwał mi urlop m...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-09 23:28 przez konto usunięte

    Koniec umowy o pracę na czas określony w połowie macierzyńskiego

    Witam,co jeśli w połowie urlopu macierzyńskiego (rocznego), kończy mi się umowa o pracę na czas określony? Czy zabiorą mi pieniądze?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Maddomin

    Dodano 2015-11-19 22:53 przez Maddomin

    Ile czasu trwa 3-miesieczny okres wypowiedzenia?

    Witam,czy okres wypowiedzenia liczy się na miesiące czy na tygodnie?Pozdrawiam

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Sabi

    Dodano 2015-10-23 14:47 przez Sabi

    Urlop wychowawczy a rozwiązanie umowy o pracę

    Proszę o pomoc w kwestii wychowawczego.Czy mając umowę o pracę na czas nieokreślony i będąc na urlopie wychowawczym, to pracodawca może rozwiązać taką umowę?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • myszka55

    Dodano 2015-10-20 12:14 przez myszka55

    Umowa na czas nieokreślony a zmiana etatu

    Witam!Od roku posiadam umowę na czas nieokreślony na 7/8 etatu, a od stycznia 2016 r. uzyskam cały etat.Czy w związku z tym umowa na czas nieokreślony wygaśnie i mogę dostać umowę na cały etat na czas określony czy zachowam nadal na czas nieokreślony?Pozdrawiam

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • rikot

    Dodano 2015-09-27 20:15 przez rikot

    Umowa na zastępstwo, czas określony a ciąża

    Dzień dobry,szukałam podobnego pytania, ale nie znalazłam konkretnie tego typu więc z góry proszę o odpowiedź.A mianowicie, miałam pierwszą umowę na zastępstwo, została ona zastąpiona umową na czas określony - bez dnia przerwy/zmiana stanowiska. Czy jest ona traktowana jako druga umowa, gdzie trzeci...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ka_milla

    Dodano 2015-08-10 11:17 przez Ka_milla

    Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego

    Od września przechodzę do innego przedszkola, nowo powstałej placówki. W tym obecnym mam umowę na stałe. Ponieważ jestem nauczycielem kontraktowym, nie będzie to "przeniesienie" a nowa umowa.Placówka nowa, nie ma naboru nowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, tylko przechodzą nauczyciele...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • hilda

    Dodano 2015-07-01 12:49 przez hilda

    Czy ustne zapewnienie przez pracodawcę o podpisaniu kolejnej umowy o pracę jest prawnie wiążące?

    Po 3 miesiącach okresu próbnego (18.08.2014 - 17.11.2014) otrzymałam umowę na czas określony (18.08.2014 - 30.06.2015 r.). W trakcie umowy okazało się, że wynegocjowana kwota wynagrodzenia odbiega od kwoty otrzymanej. Pracodawca obiecał wyrównanie wynagrodzenia przy podpisaniu kolejnej umowy. Byłam ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • only87

    Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87

    Ochrona kobiet w ciąży a zaświadczenie lekarskie o ciąży

    Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 130 ... 170 ... 178 179 180 ... 190 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca