Dodano 2015-10-23 12:11 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą. Chciałabym zatrudnić studenta na umowę zlecenie. Od takiej umowy nie odprowadzam składek na ZUS, ale czy obowiązuje zapłata podatku?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-27 20:15 przez rikot
Dzień dobry,szukałam podobnego pytania, ale nie znalazłam konkretnie tego typu więc z góry proszę o odpowiedź.A mianowicie, miałam pierwszą umowę na zastępstwo, została ona zastąpiona umową na czas określony - bez dnia przerwy/zmiana stanowiska. Czy jest ona traktowana jako druga umowa, gdzie trzeci...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-24 12:54 przez niezan
Witam, pytanie moje brzmi jak w tytule: czy czas oczekiwania zostaje wydłużony przez L4? Ile on w ogóle wynosi? Odbywałam staż 6 miesięcy z PUP, po którym dostałam umowę na czas określony, 1 msc. Jestem w 20. tygodniu ciąży i na ostatniej wizycie okazało się, że muszę przejść na L4, a dopiero co otr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-16 20:32 przez patrycjak
Witam,mam problem. Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i pracuję na cały etat. Znalazłam inną pracę, ale mój okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Wiadomo jest problem żeby nowy pracodawca czekał tak długi czas. Jak można skrócić ten okres? Pracodawca nie pójdzie mi na rękę, więc będę musiała ch...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-03 18:04 przez Aga19844
Witam, mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Szefowa chce abym przeszła na mniejszy etat, gdyż jak ona uważa, nie chce zostać na lodzie, kiedy pójdę na zwolnienie. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Na umowie mam niestety najniższą krajową a faktycznie zarabiam ciut więcej. Myślę, że tak chod...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-08 12:21 przez konto usunięte
Mam lekką grupę niepełnosprawności. Pracodawca pobiera dofinansowanie z PFRON-u i chce nas zatrudnić na umowę zlecenie.Czy to jest zgodne z prawem? Chodzi o firmę Piast w Legnicy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-08 11:04 przez 88sloneczko
Witam serdecznie! Mam pytanie o aktualnie obowiązujące przepisy w kwestii ochrony kobiety w ciąży przed zwolnieniem z pracy. Moja sytuacja wygląda następująco: 29.12.2014 r. pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę w okresie 2-tygodniowym, które mija 16.01.2015 r.Umowę miałam na czas określ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87
Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-05 14:30 przez supayyy
Witam, od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim trwającym do dziś, tj. 5.12.2014 r. Podczas choroby podjęłam decyzję o zwolnieniu się z pracy, w której mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moje pytanie brzmi: czy skoro zwolnienie jest tylko do dzisiaj, a jutro praktycznie i teo...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-12-04 23:00 przez izas
Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia.Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to również będą mi się na...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
