Dodano 2015-08-10 11:17 przez Ka_milla
Od września przechodzę do innego przedszkola, nowo powstałej placówki. W tym obecnym mam umowę na stałe. Ponieważ jestem nauczycielem kontraktowym, nie będzie to "przeniesienie" a nowa umowa.Placówka nowa, nie ma naboru nowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, tylko przechodzą nauczyciele...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-01 12:49 przez hilda
Po 3 miesiącach okresu próbnego (18.08.2014 - 17.11.2014) otrzymałam umowę na czas określony (18.08.2014 - 30.06.2015 r.). W trakcie umowy okazało się, że wynegocjowana kwota wynagrodzenia odbiega od kwoty otrzymanej. Pracodawca obiecał wyrównanie wynagrodzenia przy podpisaniu kolejnej umowy. Byłam ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-08 11:04 przez 88sloneczko
Witam serdecznie! Mam pytanie o aktualnie obowiązujące przepisy w kwestii ochrony kobiety w ciąży przed zwolnieniem z pracy. Moja sytuacja wygląda następująco: 29.12.2014 r. pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę w okresie 2-tygodniowym, które mija 16.01.2015 r.Umowę miałam na czas określ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87
Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-12 09:48 przez konto usunięte
Witam, umowę o pracę mam na czas określony do 30.01.2015 r. Jestem w 6. tygodniu ciąży i właśnie dowiedziałam się, że od 22.12.2014 r. zmiania mi się pracodawca, ponieważ obecna firma została przejęta przez inną. Czy jeśli przed 22.12.2014 r. pójdę na L4 ciążowe, to nowy pracodawca musi przedłużyć m...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-12-04 23:00 przez izas
Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia.Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to również będą mi się na...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-16 17:00 przez szarlejka
Witam, mam pytanie, jestem na zwolnieniu L4 z powodu ciąży zagrożonej. Czy na zwolnieniu również można zmienić umowę o pracę z pół etatu na pełny etat?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-07 18:41 przez massu
Co mogę zrobić, jeśli od pół roku czasu mam umowę na pół etatu, a pracuję na pełny? Wcześniejsze pół roku pracowałam bez umowy u tego pracodawcy, który po dziś dzień z tym zwlekał i obiecywał, że umowa będzie na pełny etat.Złożyłam wypowiedzenie 2-tygodniowe zgodnie z umową i w przeciągu ostatnich 4...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-20 10:36 przez janek171
Podpisałem umowę o pracę za granicą na czas określony trzech miesięcy. Pracodawca przekłada terniny wyjazdów do pracy w związku z czym nie przepracowałem jeszcze żadnego dnia w tej firmie.
W takiej sytuacji moja umowa jest ważna? Otrzymam świadectwo pracy?
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
