Dodano 2014-02-27 10:57 przez pati-son
Witam!
Moja umowa kończy się 30.06.2014. Pracuję w pełnym wymiarze godzin (8h dziennie). Mam następujące pytania:
1). Czy mogę zostać zwolniona, jeśli zajdę w ciąże np. w maju? Mam wątpliwości, bo przecież nie będzie tych trzech miesięcy do skończenia umowy.
2) Czy jeśli zaszłabym w ciążę w czerwcu,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 09:36 przez nycek87
Witam,
obecnie mam umowę do dnia porodu tj. ok 20 marca, później udaję się na zasiłek macierzyński. Czy po upływie zasiłku macierzyńskiego pracodawca, u którego pracowałam ma obowiązek mnie zatrudnić na okres 1 roku?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-29 13:53 przez marzenasz1
Witam,
mam taki problem: jestem pracownikiem agencji tymczasowej zatrudnionym na pełny etat, mam umowy dwutgodniowe (ciągłość). Właśnie się dowiedziałam, że jestem w piątym tygodniu ciąży. Nie wiem czy jeśli powiem pracodawcy o ciąży, to czy on może mi nie przedłużyć umowy czy może jest jakieś prawo...
11 odpowiedzi
Dodano 2012-10-15 21:13 przez dominika4401
Witam,
Przepracowałam lekko ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu, po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który trwa do dziś, czyli dwa lata. Za miesiąc kończy mi się urlop i chciałabym wiedzieć, czy n...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-27 16:34 przez dytko
Potrzebny mi jest wzór umowy darowizny samochodu przez rodzica.
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-20 23:09 przez inkaa
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, mój ustawowy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Chciałabym zakończyć pracę u obecnego pracodawcy i z dniem 01.01.2013 r. podjąć pracę u nowego. Kiedy zgodnie z Kodeksem Pracy powinnam złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, tak aby zak...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-30 11:09 przez Pracownik 89
Mam jeszcze pytanie, czy jeśli po porodzie pójdę na macierzyński i po nim wrócę, to mogą mnie zwolnić? Jak to wygląda w obecnym kodeksie pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-04 13:47 przez xnxihs
Mam umowę o pracę od 6 października 2017 do 5 października 2019 r., więc mój okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Nawet jeśli dałabym mu wypowiedzenie dzisiaj (tj. 04.09.2018), to okres wypowiedzenia zacznie się dopiero z początkiem października i będzie trwał do jego końca.Moje pytanie brzmi: czy je...
Dodano 2018-09-01 12:17 przez ewa39
Witam serdecznie,obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna?Mam podpisać umowę zlecenie z...
Dodano 2018-08-22 11:49 przez Madzik130
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące przekształcenia z automatu umów na czas nieokreślony. Jestem zatrudniona w firmie od 31 grudnia 2015 do 31 grudnia 2018, od 9 czerwca 2018 jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, ale z powodu ciąży, pod koniec września urodzę, więc przejdę na zasiłek macierzyński.Czy w ...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
