eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Aga19844

    Dodano 2015-08-03 18:04 przez Aga19844

    Czy pracodawca może zmniejszyć mi etat wiedząc, że jestem w ciąży?

    Witam, mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Szefowa chce abym przeszła na mniejszy etat, gdyż jak ona uważa, nie chce zostać na lodzie, kiedy pójdę na zwolnienie. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Na umowie mam niestety najniższą krajową a faktycznie zarabiam ciut więcej. Myślę, że tak chod...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • 88sloneczko

    Dodano 2015-01-08 11:04 przez 88sloneczko

    Wypowiedzenie umowy o pracę w ciąży. Czy wypowiedzenie będzie nieważne?

    Witam serdecznie! Mam pytanie o aktualnie obowiązujące przepisy w kwestii ochrony kobiety w ciąży przed zwolnieniem z pracy. Moja sytuacja wygląda następująco: 29.12.2014 r. pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę w okresie 2-tygodniowym, które mija 16.01.2015 r.Umowę miałam na czas określ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • only87

    Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87

    Ochrona kobiet w ciąży a zaświadczenie lekarskie o ciąży

    Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • supayyy

    Dodano 2014-12-05 14:30 przez supayyy

    Zwolnienie L4 po wręczeniu wypowiedzenia przez pracownika

    Witam, od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim trwającym do dziś, tj. 5.12.2014 r. Podczas choroby podjęłam decyzję o zwolnieniu się z pracy, w której mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moje pytanie brzmi: czy skoro zwolnienie jest tylko do dzisiaj, a jutro praktycznie i teo...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • izas

    Dodano 2014-12-04 23:00 przez izas

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a nowa praca

    Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia.Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to również będą mi się na...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • TOIOWO

    Dodano 2014-11-21 15:14 przez TOIOWO

    Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

    Dzień dobry,mam 60 lat, otrzymałem rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem z przyczyn zmian organizacyjnych oraz braku możliwości zatrudnienia.Jako podstawę rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia podano art. 30 § 1 pkt. 2 i § 4 w związku art. 32 § 1 pkt. 3 i art. 36 § 1 pkt.3 ustaw...

    kategoria: Umowy

  • massu

    Dodano 2014-11-07 18:41 przez massu

    Umowa na pół etatu, a praca na pełen etat. Co zrobić?

    Co mogę zrobić, jeśli od pół roku czasu mam umowę na pół etatu, a pracuję na pełny? Wcześniejsze pół roku pracowałam bez umowy u tego pracodawcy, który po dziś dzień z tym zwlekał i obiecywał, że umowa będzie na pełny etat.Złożyłam wypowiedzenie 2-tygodniowe zgodnie z umową i w przeciągu ostatnich 4...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • AKowalska11

    Dodano 2014-10-28 18:45 przez AKowalska11

    Umowa lojalnościowa

    Witam serdecznie,podpisałam umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy z byłym pracodawcą, która nie zwiera informacji dotyczących odszkodowania dla mnie, jedynie informacje dotyczące odszkodowania dla pracodawcy. Umowę o pracę miałam na 1/2 etatu, natomiast pracowałam na cały etat. Zakoń...

    kategoria: Umowy

  • Sławomir

    Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir

    Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po upływie 3 miesięcznego zasiłku rehabilitacyjnego

    Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-21 19:50 przez konto usunięte

    Ciąża i umowa o pracę tymczasową

    Witam,
    moja żona jest w 3. miesiącu ciąży, pracuję od pół roku na umowę o pracę tymczasową, która kończy się pod koniec września. Jest prawdopodobne, że podpiszę kolejną umowę na następne pół roku. Bardzo chcę otrzymać urlop macierzyński i zasiłek. Wiemy, że jeżeli urodzi dziecko w trakcie trwania u...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 110 ... 130 ... 170 ... 178 179 180 ... 190 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca