Dodano 2012-11-16 17:29 przez Slavo3
Jeśli pracownikowi dobiegł końca termin umowy o pracę na czas określony czy można już następnego dnia zatrudnić go na umowę zlecenie? A jeśli nie to jaki czas musi upłynąć między jednym a drugim stosunkiem pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-20 23:09 przez inkaa
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, mój ustawowy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Chciałabym zakończyć pracę u obecnego pracodawcy i z dniem 01.01.2013 r. podjąć pracę u nowego. Kiedy zgodnie z Kodeksem Pracy powinnam złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, tak aby zak...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-09 12:58 przez ina241
Z Urzędu Pracy dostałam skierowanie do firmy która chce mnie zatrudnić na umowę-zlecenie.Jestem w 2mies.ciąży i z tego co przeczytałam na tym forum to jeżeli pójdę za jakiś czas na L4,to pracodawca nie musi mi przedłużyć umowy do dnia porodu.Czy mogę odmówić przyjęcia takiej umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2021-10-08 20:36 przez Zygaagusia
Witam. Do końca lipca tego roku miałam umowę na 1/2 etatu, po czym pracodawca zmienił mi umowę od 1 sierpnia na cały etat. We wrześniu dowiedziałam się o ciąży i lekarz wystawił mi zaświadczenie, że jestem w 7 tygodniu ciąży.
Czy w takim przypadku istnieje możliwość aby ZUS skontrolował sytuację? Za...
Dodano 2021-01-21 20:11 przez Freytaga1011
Jestem osobą fizyczną, nie prowadzę działalności gospodarczej. Czy mogę podpisać umowę zlecenie również z osobą fizyczną, która nie prowadzi działalności gospodarczej i zlecić jej sprawowanie opieki nad moim dzieckiem? Dziękuję za pomoc.
Dodano 2019-12-20 13:50 przez Rykoszett
Witam,mam umowę o pracę, na czas określony do końca lutego 2020. W firmie pracuję od sierpnia 2019, czyli na tę chwilę przysługuje mi 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Teraz moje pytanie, do kiedy będę pracował, jeśli wypowiedzenie złożyłem 20 grudnia 2019? Do końca kalendarzowego roku? Czy może aż ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-27 21:01 przez konto usunięte
Witam,proszę o pomoc. Znajomy w rozmowie telefonicznej zaoferował, że wyczyści laptopa w zamian za przysłowiową kawę i ciastko. Obecnie żąda zapłaty za wykonaną usługę. Dodatkowo wystawił mi coś na kształt rachunku za usługę. Dodatkowo wydzwania i wypisuje, że jeżeli nie ureguluję należności wkroczy...
Dodano 2019-02-20 07:47 przez puchaka
Dzień dobry,2 tygodnie temu wróciłam z długiej nieobecności do pracy po macierzyńskim i ponad 3 miesięcznym urlopie. Zawnioskowała o zmianę etatu do 4/5 korzystajac z możliwości dla mam, które wracają po macierzyńskim. Nie popracowałam długo byłam 8 dni w pracy i już mam L4 ciążowe. Oczywiście mam p...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-16 14:06 przez monia30stm
Moja sytuacja wygląda tak: byłam na L4 od 20.10 do 26.10, w trakcie choroby wysłałam pocztą zwolnienie lekarskie do firmy. 1.11 dostałam wiadomość sms od firmy, że nie przedłużą umowy ze mną, a pracuję od 3 miesięcy na umowie, którą podpisuję co miesiąc.Okazało się, że L4 nie doszło, musiałam ponown...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-01 12:17 przez ewa39
Witam serdecznie,obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna?Mam podpisać umowę zlecenie z...
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
