Dodano 2017-06-12 05:38 przez Dorota1508
Witam,zaczęłam pracę 16.05.2017 i po dwóch tygodniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży i musiałam iść na L4 z powodu zagrożenia ciąży. Moja umowa wygasa 31.07.2017. Wtedy przejdę na około 14. tydzień ciąży.Moje pytania zatem brzmią:1). Czy umowa z automatu zostanie przedłużona i nie będę musiała ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-05-16 07:11 przez magdas87
Witam, 6 kwietnia podpisałam umowę szkolenia u pracodawcy, w dniu 13 kwietnia zaś umowę zlecenie na okres 1 roku. 11 maja okazało się, że jestem w ciąży. W pracy jeszcze nie informowałam szefostwa o stanie, ponieważ na razie to wczesna ciąża (kartę ciąży ginekolog planuje założyć na wizycie 2 czerwc...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-28 21:45 przez mulciak
Witam,pracuję w szkole językowej na umowe zlecenie od 2012 roku, w styczniu 2017 dostałam umowę o pracę w innej firmie. Czy idąc na L4 mogą mi grozić jakieś kary ze strony szkoły językowej za niedotrzymanie warunków umowy zlecenia? Dziękuję i pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-13 18:21 przez ignis89
Witam,pracuję w pewnej firmie od sierpnia 2013. Pierwszą umowę jaką otrzymałam była umowa na okres próbny (sierpień-listopad 2013). Po niej otrzymałam umowę na czas określony od listopada 2013 do listopada 2016. Następnie w listopadzie 2013 otrzymałam kolejną umowę na czas określony do listopada 201...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-06 18:35 przez Pani M
Witam,miałam umowę o pracę na czas określony do 31.12.2016, urodziłam dziecko 23.09.2016 z dniem urodzenia zaniosłam pracodawcy wniosek o przydzielanie urlopu macierzyńskiego 20 tygodni i rodzicielskiego 32 tygodnie bezpośrednio po macierzyńskim. Czy muszę dostać nowa umowę na te 52 tygodnie? Jakie ...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-01-26 12:32 przez karolinajanik
Witam, potrzebuje pomocy w uzyskaniu najlepszego rozwiązania w sytacji, w której się znalazłam, tzn. pracuje w Samorządowym Zakładzie Budżetowym na umowę zlecenie od września 2016 r., co miesiąc dostaję nową umowę zlecenie, lekarz potwierdził u mnie ciążę, początek 2 miesiąca. Wiem, że nie należą mi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-26 05:17 przez andzelika317
Witam,dziś się dowiedziałam, że jestem w ciąży i mam pytanie odnośnie umowy. Jestem zatrudniona do 30 marca na pół etatu. Czy po tym okresie pracodawca może zmienić mi umowę na cały etat? Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie, czy poczekać z tą decyzją do ewentualnej zmiany umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-05 10:23 przez basia69
Witam, mąż po 5 miesiącach choroby wrócił do pracy i dostał wypowiedzenie z tyt. likwidacji stanowiska. Czy po takim czasie nie powinien zostać skierowany na badania lekarskie i dopiero dostać wypowiedzenie? Pracodawca zmusił męża do wykorzystania całego urlopu (zaległego - 2015 i bieżącego - 2016 i...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-14 20:53 przez kasiulka139
Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do grudnia 2016 r. Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Rozumiem, że umowa zostanie przedłużona do czasu porodu i jeśli pójdę na zwolnienie do to tego czasu będę otrzymywać świadczenie z ZUS. Mam pytanie, co nastąpi później? Czy zostanę bez jakichkolwiek...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-19 13:49 przez OJSM
Witam!
Posiadam umowę na czas nieokreślony, do 28.08.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim, później do 30.01.2015 na zaległym urlopie. Wróciłam do pracy od 01.02.2016 ale ze względu na dziecko zmieniłam etat na 13/18, aneks wygasa 30.06.2016.
W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży, teraz...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
