eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy ustne zapewnienie przez pracodawcę o podpisaniu kolejnej umowy o pracę jest prawnie wiążące?


2015-07-01 12:49 autor: hilda

3 602 odsłon

Czy ustne zapewnienie przez pracodawcę o podpisaniu kolejnej umowy o pracę jest prawnie wiążące?

Po 3 miesiącach okresu próbnego (18.08.2014 - 17.11.2014) otrzymałam umowę na czas określony (18.08.2014 - 30.06.2015 r.). W trakcie umowy okazało się, że wynegocjowana kwota wynagrodzenia odbiega od kwoty otrzymanej. Pracodawca obiecał wyrównanie wynagrodzenia przy podpisaniu kolejnej umowy. Byłam więc spokojna o pracę, gdyż miałam zapewnienie o możliwości podpisania następnej umowy.

30.06.2015 r., czyli ostatniego dnia mojej pracy (na 2 godz. przed końcem dniówki) pracodawca poinformował mnie, że nie podpisze ze mną kolejnej umowy (byłaby to druga umowa na czas określony). Motywował swoją decyzję redukcją etatu, chociaż jak mnie poinformował - tydzień wcześniej podpisał umowę z kolejnym pracownikiem na to samo stanowisko. Również 30.06. zostały przeprowadzone dwie rozmowy kwalifikacyjne na takie samo stanowisko.

Za 4 lata mogę ubiegać się o świadczenie emerytalne, a zapewnienie kolejnej umowy pozwoliło mi poczuć pewną stabilizację. Teraz czuję się pokrzywdzona i nie ukrywam - dyskryminowana ze względu na wiek.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-01 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Niestety, generalnie ustne deklaracje nie sa zobowiązujące dla żadnych ze stron.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2015-07-01 20:30
    Po za tym, zawsze mozna się wyprzeć, że czegoś nie nie powiedziało- jeżeli nie ma świadków.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania