Dodano 2018-10-24 18:47 przez Jista
Witam, jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym do końca października tego roku. Wraz z jego zakończeniem wygasa umowa o pracę. A ja jestem w ciąży. Jakie kroki podjąć by były najkorzystniejsze dla mnie? Na przerwanie urlopu wychowawczego i L4 już za późno, bo pozostało tydzień do zakończenia umow...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-23 15:25 przez Diego2018
Witam,mam umowę w agencji pracy na czas nieokreślony ale z tego co mi wiadomo po 18 miesiącach musi przejąć mnie firma, w której pracowałam. Termin porodu mam na luty, a w marcu kończy się 18 miesięcy pracy przez agencję. Czy w tym przypadku agencja pracy może zerwać ze mną umowę w marcu i nie będzi...
Dodano 2018-09-24 13:42 przez ksz00
Witam,
proszę o pomoc i udzielenie mi informacji odnośnie poniższego tekstu.
Podjęłam pracę od 4.04.2018 r. (umowa na pełny etat na okres próbny 3 miesiące od 04.04.2018 do 03.07.2018)
Następna, przedłużona umowa to:
(umowa na połowę etatu na czas określony od 04.07.2018 do 31.10.2018)
Z dniem 01.09...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-04 12:43 przez Kordziek
Chciałam się dowiedzieć, czy jeśli jestem na L4 do końca trwania umowy, czyli 3 miesiące i w trakcie chorobowego przed wygaśnięciem umowy zajdę w ciążę, to czy będę w jakiś sposób chroniona, czy np. mogę te chorobowe przedłużyć do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-09 19:53 przez oczko_ok7
Jestem zatrudniona na czas określony do 30 września 2018 r. (w firmie pracuję prawie 6 lat), to jest już moja druga umowa (pierwsza była na rok, druga która się właśnie kończy jest na 5 lat). W maju kończy mi się urlop macierzyński, do połowy września odbieram zaległe urlopy wypoczynkowe, w planach ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-11 15:17 przez Jomisieq
Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-07 10:38 przez Piotrek1995
Witam, mam problem z moim pracodawcą, a dokładnie z okresem wypowiedzenia. Byłem/jestem związny z moim pracodawcą dwoma umowami. Pierwsza to umowa na okres próbny 3 miesiące: od dnia 5 grudnia 2016 do dnia 28 lutego 2017. Druga umowa o pracę na czas określony: od dnia 1 marca 2017 do dnia 31 grudnia...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-18 11:20 przez zuzia88
Witam,jestem w ciąży. Od lipca 2016 roku jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo do 31 grudnia 2017. Planowany termin porodu to przełom marca/kwietnia. Czy umowę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu? Czy z dniem 1 stycznia 2018 zostaje pozbawiona pracy i środków do życia?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-06-26 13:58 przez Grazia1234
Witam,złożyłam 12 czerwca wypowiedzenie. Pracuję na pół etatu na czas określony. Moja szefowa stwierdziła, że każde wypowiedzenie zaczyna się od każdego pierwszego miesiąca. Nigdy tak nie było, że nie liczy się data złożenia albo przyjęcia - przyjęte wypowiedzenie było 14.Nie wiem co teraz zrobić i ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-19 18:19 przez Ninka123
Witam,podpisałam dwa tygodnie temu porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę. Dotyczyło ono przedłużenia umowy do 30.06.2019 r. na pół etatu. Dzisiaj pracodawca prosił abym podpisała kolejny aneks, gdzie następuje: Zmienia się wymiar czasu pracy na pełny etat od dnia 19.04.2017 na czas zwolnien...
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
