Dodano 2015-04-27 11:47 przez jozka3
Po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracuję na zmniejszonym etacie 4/5. Piątek zgodnie z zapisami w aneksie o pracę jest dniem wolnym.Mam pytanie, czy jeżeli piątek wypadnie dniem ustawowo wolnym od pracy (jak 01.05.2015). Czy powinnam ten dzień odebrać w innym terminie np. dzień wcześniej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 17:22 przez konto usunięte
Witam,24,03,2015 rozpoczęłam pracę w PoloMarkecie. W pierwszym dniu pracy postawili mnie od razu na kasę i po jakieś godzinie pracy kierowniczka sklepu przyniosła mi umowę o pracę na czas określony, ale to była kopia, jeden egzemplarz dla nich i jeden dla mnie, i powiedziała, że oryginał umowy dopie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 13:24 przez aaggaa
Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 31 marca, więc powinnam wrócić do pracy, ale moje stanowisko zostało zlikwidowane, więc od połowy lutego pisałam e-maile do firmy co z moją osobą. Odpowiedzi były typu, że niedługo dostanę itp., zarząd nie podjął decyzji itd. W k...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 21:56 przez agatha
Witam,
w umowie lojalnościowej nie ma żadnych informacji o odszkodowaniu dla pracownika w związku z tym, czy ta umowa jest ważna?
17 lutego ustał stosunek pracy, a 18 marca podjęłam pracę u konkurencji.
Jeśli w umowie nie ma informacji o odszkodowaniu, to czy powinnam je dostać? Jeśli tak, to któreg...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 18:45 przez maly_marek
Witam, od 2012 roku zatrudniona byłam na pół etatu do końca lutego 2015 r. Od 16 lutego przeszłam do innej firmy, gdzie zatrudnia mnie agencja pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiąc, obecna ważna jest do 16.04. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w 5. miesiącu ciąży.MOJE PYTANIA:- Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-27 11:45 przez luka1984
Witam,
dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy 26 stycznia i mam zaległe 14 dni urlopu, które mi udzielono na czas wypowiedzenia. Myślę aby przerwać urlop i iść do doktora od 27 stycznia. I co w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-31 21:46 przez kamilaaa9
Witam, bezpośrednio po odbytym stażu, otrzymałam w tej samej firmie umowę na czas określony od 01.12.2014 r. do 28.02.2015 r.Na ok. 1,5 tygodnia przed rozpoczęciem umowy na czas nieokreślony zaszłam w ciążę (ok. 20.11.2014 r.). Czy w związku z powyższym przysługuje mi prawo, aby pracodawca przedłuży...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-04 12:56 przez dalia777
Witam,jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej i mam umowę do 31.12.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, a przewidywany termin porodu to sierpień 2015 r. Wiem, że przysługuje mi urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni, ale czy będzie przysługiwać mi również urlop rodzicielski? Umowa zakończy m...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-18 20:49 przez asta
Co w przypadku jeżeli osoba przebywa na urlopie bezpłatnym do marca 2015 r., a we wrześniu 2014 r. kończy jej się umowa o pracę?
Czy automatycznie umowa sama się przedłuża? Czy trzeba pisać aneks w celu przedłużenia stosunku pracy (ponieważ ta osoba będzie pracować dalej)?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
