eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Przedłużenie umowy do dnia porodu a dodatkowa praca


2015-11-13 14:12 autor: pinatsu

1 623 odsłon

Przedłużenie umowy do dnia porodu a dodatkowa praca

Witam,

obecnie jestem zatrudniona na umowie na czas określony do 24.01 i jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Ta umowa została zawarta dlatego, że wcześniejsza pracownica zaszła w ciążę, czyli de facto ją zastępuję.

Moja umowa powinna zgodnie z prawem ulec wydłużeniu do dnia porodu. Ale dodam, że jednocześnie pracuje również na umowę zlecenie w innym zakładzie.

Czy z wydłużeniem umowy z powodu ciąży muszę iść na L4, bo 24.01 moja umowa wygasa i wraca tamta pracownica. Czy będę mogła nadal dorabiać sobie na umowie zleceniu? Jak to będzie wyglądało?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-13 20:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest to umowa na zastępstwo to pracodawca nie ma obowiązku przedłużać ją do porodu. Może Pani iść na zwolnienie lub po ustaniu zatrudnienia proponuję opłacać dobrowolną składkę chorobową z tytułu zlecenia, aby mieć jakąś kaskę w przypadku choroby.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • edis911

    Dodano 2016-08-23 20:27 przez edis911

    Umowa na okres próbny, ciąża i ZUS

    Witam serdecznie, przez 1,5 miesiaca pracowalam na zlecenie płacąc dobrowolne składki chorobowe. Teraz podpisałam umowę na okres 3 miesięcy będąc w 8. tygodniu ciąży.Rozumiem, że pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Ale czy ZUS może podważyć taką umowę, jeżeli pójdę po 2 tygodniach na...

  • Patrycjaaa11

    Dodano 2018-03-07 07:51 przez Patrycjaaa11

    Praca na pół etatu - ciąża

    Witam! Jestem obecnie w 3. miesiącu ciąży i pracuję na pół etatu - umowa o pracę na czas określony do lipca. Z tego co się orientuję, pracodawca ma obowiązek mi automatycznie przedłużyć umowę do porodu.Mam możliwość dodatkowo zatrudnienia się w innej firmie na te kolejne pół etatu. Po jakim przeprac...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte

    Wysokość świadczeń podczas L4 i urlopu macierzyńskiego

    Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...

  • Joanna890720

    Dodano 2015-12-14 11:49 przez Joanna890720

    Umowa na zastępstwo i umowa na 1/2 etatu a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,
    obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży (rozwiązanie planowane na 1 lipca 2016 r.) i pracuję  u jednego pracodawcy (zatrudnia więcej niż 20 pracowników) na umowie na zastępstwo, która kończy się w maju 2016 r., wynagrodzenie brutto 2800 zł. Wiem, że nie przysługuje mi z tytułu tej umowy przedłużeni...

  • czarnulka1985

    Dodano 2015-09-29 10:59 przez czarnulka1985

    Umowa miesięczna a ciąża i zwolnienie lekarskie

    Witam,mam pytanie, ponieważ jestem na stażu i otrzymałam go na rok czasu a potem zatrudnienie na okres miesiąca, tak jak wymaga PUP. Jeśli zajdę w ciążę, to czy moja umowa przedłuża się u pracodawcy do czasu porodu? Czy będzie mi przysługiwał macierzyński? A jeśli będę w okresie zatrudnienia tego mi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Umowa na zastępstwo

    Umowa na zastępstwo

  • Wakacyjna praca na zastępstwo

    Wakacyjna praca na zastępstwo

    Pracownik udający się na urlop stawia swojego pracodawcę przed problemem poradzenia sobie z niedoborem kadry. Problem ten jest tym większy, im kosztowniejsze (czasem wręcz niemożliwe) jest przerwanie ciągu pracy. Dlatego w okresie wakacyjnym ...

  • Umowa zlecenia "na zastępstwo"

    Umowa zlecenia "na zastępstwo"

    Umowa zlecenia, w której będzie wskazany zakres prac, pomieszczenia, które należy posprzątać i porę, w jakiej dostępne są te pomieszczenia, nie określająca natomiast godzin pracy i nie zobowiązująca do pracy pod kierownictwem, czyli ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania