eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • klokanpolska

    Dodano 2015-03-26 02:29 przez klokanpolska

    Praca bez podpisania umowy zlecenia przez pracodawcę

    Od dnia 30.01.2015 do dnia 15.02.2015 pracowałem w sklepie prowadzonym przez ajentkę (sieciówka Małpka Ekspress). Jedynie ustnie ustaliliśmy stawkę za godzinę pracy. Chciałem zobaczyć treść umowy zlecenia, ale nie została mi przedstawiona, więc w formie pisemnej napisałem oświadczenie, że nie jestem...

    kategoria: Umowy

  • Izabela151

    Dodano 2015-03-21 17:23 przez Izabela151

    Wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

    Zastanawiam się dlatego proszę o pomoc.Czy będąc na urlopie bezpłatnym wypoczynkowym (umowa na czas nieokreślony), to pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę? Jeżeli tak, to w jakich sytuacjach?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • agnieszka.pienk

    Dodano 2015-02-17 20:14 przez agnieszka.pienk

    Ciąża a kończąca się umowa

    Jestem w 5. tygodniu ciąży. Poród wyznaczony jest na koniec października. Moja umowa kończy się 31 maja (jest to druga umowa o pracę na czas określony). Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu nawet, jeśli poinformuję go o ciąży już teraz, czy muszę czekać do 12. tygodnia, bo ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-14 19:54 przez konto usunięte

    Od kiedy liczy się wypowiedzenie umowy o pracę?

    Chciałam się dowiedzieć, jeżeli wczoraj (13.01.2015) złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, to d kiedy liczy mi się wypowiedzenie?Czy od dnia, w którym je złożylam, czy od 31.01 tak jak poinformował mnie szef?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-01 19:49 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony a wypowiedzenie. Kiedy je złożyć?

    Witam, kiedy mogę złożyć wypowiedzenie do pracodawcy, jeśli mam umowę na czas określony od 15.10.2014 do 14.04.2015 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia?Na razie jeszcze nie wiem, kiedy będą przyjęcia do nowego zakładu i jeżeli okaże się np. że za jakiś miesiąc czy dwa dostane telefon, że się zaczy...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • kamilaaa9

    Dodano 2014-12-31 21:46 przez kamilaaa9

    Ciąża na umowie na czas określony po odbytym stażu. Czy pracodawca przedłuży mi umowę?

    Witam, bezpośrednio po odbytym stażu, otrzymałam w tej samej firmie umowę na czas określony od 01.12.2014 r. do 28.02.2015 r.Na ok. 1,5 tygodnia przed rozpoczęciem umowy na czas nieokreślony zaszłam w ciążę (ok. 20.11.2014 r.). Czy w związku z powyższym przysługuje mi prawo, aby pracodawca przedłuży...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • moni8707

    Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707

    Trzecia umowa o pracę. Czy powinna być na czas nieokreślony podczas zwolnienia na ciążę?

    Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ToJa123

    Dodano 2014-12-08 22:12 przez ToJa123

    Wypowiedzenie na L4

    Witam, od 3,5 miesiąca przebywam na L4. Kończy mi się 14.12. Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron z moim obecnym pracodawcą, ponieważ od 15.12 mam nową pracę. Czy mogę wypowiedzenie wręczyć jeszcze będąc na L4? Czy będę musiał zrobić badania lekarskie do starej pracy?Proszę o pomoc.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • pamomi

    Dodano 2014-11-27 20:17 przez pamomi

    Przegapiłam wygaśniecie umowy o pracę. Czy po dokładnie po 20 dniach można ją jeszcze przedłużyć?

    Obecnie jestem na macierzyńskim. Moja umowa o pracę trwała przez rok do dnia 7.11. Niestety z szefem przegapiliśmy ten termin, a planowaliśmy przedłużenie jej żebym mogła skorzystać z urlopu wychowawczego. Czy jest jeszcze jakaś szansa na ten urlop czy już "pozamiatane"?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-29 12:32 przez konto usunięte

    Czy zwolnienie po 42 od incydentu jest zgodne z kodeksem pracy?

    Zostałem zwolniony z pracy dyscyplinarnie. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie dopiero po 42 dniach od odkrytego incydentu. Czy tak może zrobić?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 120 ... 160 ... 165 166 167 ... 180 ... 220 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca