Urlop macierzyński a zmiana umowy o pracę

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-20 12:38 przez Joanna340

  Przejście na cały etat a wysokość zasiłku macierzyńskiego

  Witam,
  obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony). Od września przechodzę na cały etat. Jak będzie wyglądała wysokość mojego zasiłku macierzyńskiego, jeśli zajdę w ciążę pod koniec roku? Czy będzie liczona na podstawie zarobków z ostatnich 12 miesięcy, czy od momentu przejścia na wyżs...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-05-06 05:33 przez Pola1234

  Macierzyński, a zmiana etatu

  Dzień dobry,piszę z następującym pytaniem.
  Pracuję na 1/2 etatu, który od czerwca będzie zmieniany na cały etat. Przy okazji okazało się, że jestem w ciąży. W jaki sposób będzie wyliczane ewentualne L4 lub później urlop macierzyński? Średnia z całego roku czy z ostatnich np. 3 miesięcy na pełnym eta...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-01-30 23:31 przez magdablanka

  Zmiana etatu a ciąża i L4

  Witam, chciałam zapytać czy jeśli pracodawca zmieni mi umowę z 1/2 etatu na cały etat a okaże się, że jestem w ciąży, to czy muszę przepracować jakiś okres żeby iść na L4 i mieć wypłacane z całego etatu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-15 22:35 przez qetanal

  Zasiłek chorobowy w ciąży po zmianie umowy

  Witam,od ponad roku pracuję na pół etatu, od 1 marca będę mieć zmianę umowy na cały etat. Jak wygląda zasiłek chorobowy w ciąży, jeżeli pójdę na zwolnienie już po zmianie umowy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

  Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

  Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.