Dodano 2016-12-09 07:53 przez Ewelina472
Witam,8.12.2014 podpisałam umowę o pracę na czas określony, w maju 2015 zaszłam w ciążę, a że była zagrożona lekarz wystawił mi zwolnienie do porodu, nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego, a szef powiedział, że nie minęło pół roku od mojego zatrudnienia i ekwiwalent za 2015 r. mi się nie należy.Ja...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-14 19:25 przez kasia4772
Dostałam umowę na okres próbny na 3 miesiące do czerwca, potem na 5 miesięcy do listopada. We wrześniu zaniosłam L4, bo jestem w ciąży, a termin mam na kwietnia 2017 rok. Co dalej z umową?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-17 21:15 przez Patrycja
Witam, jestem w 12. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony. Jeżeli mam już trzecią umowę do 31.12.2016 r., to czy ona jest przekształcona automatycznie na czas nieokreślony czy dopiero czwarta umowa zostaje przekształcana?Dodam, że pierwsza moja umowa była od 2.05.2014 do 31.12.2014. Druga umo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-25 12:56 przez Nikoletta.Nikoletta
Witam,posiadam umowę zlecenie na czas nieokreślony. Odprowadzam dobrowolną składkę chorobową - (minął okres 90 dni od zgłoszenia).Czy będąc na zwolnieniu lekarskim przez dłuższy okres, pracodawca może wypowiedzieć mi umowę w dowolnym terminie?Bardzo dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-09 14:07 przez konto usunięte
Witam,31.08 kończy się moja umowa na czas określony (umowa trwała rok). Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W dniu rozwiązania umowy będzie to 10. tydzień, co oznacza, że nie mogę liczyć na automatyczne przedłużenie umowy do porodu. Co jednak, jeśli pójdę na L4 przed wygaśnięciem umowy i będę je ko...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-19 22:49 przez marcia9
Witam,zatrudniam pracownika na czas określony od 4.07.2012 r. do 4.07.2014 r. następnie od 5.07.2014 r. do 4.07.2016 r. Ile jeszcze umów na czas określony i na jakie okresy mogę dać pracownikowi?
5 odpowiedzi
Dodano 2016-04-23 18:12 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie, podejrzewam, że jestem w ciąży a mam umowę na czas określony, która się kończy w 2017 roku w listopadzie. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy w tej sytuacji jak jest ponad rok do końca umowy, to nie mam czego się obawiać?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-21 15:52 przez Maria86
Ponad rok temu pracodawca zaproponował mi awans i podwyżkę w ramach "ścieżki kariery". Warunkiem miał być ukończony kurs. W międzyczasie zwolniono dyr. HR -pomysłodawczynię projektu. Kurs zakończyłam w tym miesiącu i w tymże czasie otrzymałam informację, że nie dostanę awansu. W tym samym czasie dos...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-04-13 11:39 przez Agnieszka1994
Witam,od miesiąca jestem zatrudniona na umowę o pracę, którą podpisuję co miesiąca, tzn. 1 kwietnia - 30 kwietnia.Czy w tym przypadku chroni mnie jakieś prawo dotyczące ciąży? Czy po upywie 30 kwietnia mogę zostać zwolniona?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-11 14:34 przez maly
Witam,byłem zatrudniony w niemieckiej firmie od lipca 2015 roku. We wrześniu miałem wypadek w pracy - miałem uszkodzony kręgosłup. Do dnia dzisiejszego przebywam na chorobowym i rehabilitacjach. W grudniu firma mnie zwolniła. Mam więc pytanie, czy mogła mnie zwolnić?Z góry dziękuję.
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
