Dodano 2014-12-12 21:02 przez Admin123
W trakcie mojego macierzyńskiego moje obowiązki kierownicze zostały przekazane innej osobie. Pracodawca nie chce żebym wracała do pracy. Twierdzi, że po powrocie wypowie mi umowę na zasadzie "likwidacji stanowiska pracy".Ale przecież moje stanowisko nie zostało zlikwidowane, tylko przejęte przez inn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-07 18:41 przez massu
Co mogę zrobić, jeśli od pół roku czasu mam umowę na pół etatu, a pracuję na pełny? Wcześniejsze pół roku pracowałam bez umowy u tego pracodawcy, który po dziś dzień z tym zwlekał i obiecywał, że umowa będzie na pełny etat.Złożyłam wypowiedzenie 2-tygodniowe zgodnie z umową i w przeciągu ostatnich 4...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-03 09:09 przez Soweczka2014
Po podpisaniu umowy aby przejść na L4 muszę mieć przepracowane 30 dni. Jak to wygląda? Czy ja tyle dni muszę być łącznie w pracy, czy to tylko jest 30 dni od podpisania umowy? Czy soboty niedziele i święta się w to wliczają, czy nie? I od razu po tych 30 dniach mogę iść na L4 w ciąży? Druga sprawa: ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-20 10:36 przez janek171
Podpisałem umowę o pracę za granicą na czas określony trzech miesięcy. Pracodawca przekłada terniny wyjazdów do pracy w związku z czym nie przepracowałem jeszcze żadnego dnia w tej firmie.
W takiej sytuacji moja umowa jest ważna? Otrzymam świadectwo pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-06 10:40 przez ewelis
Witam,
mam propozycję samozatrudnienia lub umowę o pracę jako zarządca nieruchomości.Przy jednym i drugim zatrudnieniu dostanę taką samą kwotę powiedzmy 5 000 zł (jeśli umowa o pracę, to jest to kwota z kosztami pracodawcy, a jeśli samozatrudnienie to 5 000 zł brutto).
Jestem zupełnie zielona w tym ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-19 11:42 przez konto usunięte
Witam,
mam możliwość podpisania umowy o dzieło, to praca na produkcji, jedna zmiana 8 godz. dziennie, 56 zł na rękę plus ewentualne premie.
Wiem, że jest to niezgodne z prawem, ale mam do wyboru albo to albo nic do póki nie znajdę lepszej pracy. Tu jest moje pytanie: jak wypowiedzieć taką umowę, bo ...
8 odpowiedzi
Dodano 2014-04-27 09:35 przez konto usunięte
Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Wracam do pracy po 182 dniach otrzymywania zasiłku chorobowego i pracodawca dochodzi do wniosku, że skoro tak długo nie było mnie w pracy i firma dalej dobrze funkcjonuje to znaczy, że nie jestem niezbędny i zwalnia mnie z pracy.
Jakie mam szanse powróce...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 12:18 przez aska_2706
Jestem obecnie w 8 tygodniu ciąży, termin porodu wypada na 19.10.2014 a umowa na czas określony kończy mi się 31.12.2014. Czy po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński, gdyby pracodawcy zachciało się nie podpisać ze mną dalszej umowy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-19 09:36 przez nycek87
Witam,
obecnie mam umowę do dnia porodu tj. ok 20 marca, później udaję się na zasiłek macierzyński. Czy po upływie zasiłku macierzyńskiego pracodawca, u którego pracowałam ma obowiązek mnie zatrudnić na okres 1 roku?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-04 08:37 przez Dociekliwa2
Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę, skoro wypowiedzenie dostałam 31.01.2014 i obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia? Czy pracę kończę z ostatnim dniem lutego? Bo słyszałam opinie, że miesięczny okres wypowiedzenia to 30 dni a luty tyle nie ma.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
