Dodano 2019-05-01 17:38 przez Zuzanna717
Witam, moja znajoma dostała umowę do dnia porodu, jednak L4 wystawione przez lekarza przekroczyło datę porodu. Wystawione jest do połowy maja. Moje pytanie brzmi, czy może ona być zwolniona w trakcie trwania zwolnienia i czy gdyby udało jej się je przedłużyć o kolejne tygodnie jej umowa musiałaby by...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-09 18:18 przez Luk..
Mam serdeczną prośbę o poradę w takiej sytuacji: 1. 1 stycznia 2018 kobieta zatrudnia się na okres próbny do 31 marca 2018 2. 1 kwietnia otrzymuje drugą umowę czasową do 31 grudnia 2018 3. w listopadzie zachodzi w ciążę (czyli przed rozwiązaniem bieżącej umowy nie będzie w co najmniej 12. tygo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-06 09:40 przez Work work 86
Jestem obecnie na trzeciej umowie o pracę na czas określony, ponieważ według pracodawcy pierwsza umowa na okres próbny nie wlicza się do maksymalnych dwóch na czas określony, po których nastepuje umowa na czas nieokreślony. Czy pierwsza umowa na okres próbny jest również traktowana jako umowa na cza...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-05 08:59 przez Kathy82
Witam!Chcę podpisać z pracodawcą umowę o dzieło lub zlecenia. Praca będzie dotyczyła pisania określonej liczby artykułów w miesiącu za stałą kwotę.Która umowa bardziej mi się opłaca i czy pracodawca może wpisać okres wypowiedzenia?Jak to wygląda, jeśli chodzi o czas pracy dziennie? Ile muszę być dys...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-08 08:12 przez Kasia85
Witam, mam trzy umowy o pracę: jedna na czas określony, dwie na określony do końca czerwca. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co mam dalej robić, jak to będzie wyglądało?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-01 13:54 przez Paola2090
Witam, jestem w pierwszych tygodniach ciąży. Umowę u pracodawcy mam do końca października 2018 r. Po tym czasie powinien mi przedłużyć umowę na czas nieokreślony.Proszę o informację, jak to teraz wygląda, jak pójdę na L4 od października? Przedłuży mi do porodu czy będzie umowa na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-22 18:34 przez Elcia093
Witam,jestem w ciąży, dopiero będę szła do lekarza. Pracuję na umowie na pół etatu. Umowa kończy mi się 30 czerwca, przedłużenie dostane prawdopodobnie na 3 lata. Czy mogę poinformować szefa o ciąży dopiero po przedłużeniu umowy? Pracę mam lekką.
15 odpowiedzi
Dodano 2018-01-28 06:07 przez PawełR
Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę od 2014 (bez przerw, umowy nie były na zastępstwo lub na okres próbny). Mam już podpisane 5 umów, ale wszystkie na czas określony. Gdy spytałem się dlaczego moja 4 umowa jest nadal na czas określony, gdyż z mocy prawa powinna być na czas nieokreślony, otrzymał...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-03 07:41 przez Sandra302
Witam,mam pytanie dotyczące zakończonej umowy o pracę, a mianowicie chodzi o to, ile dni mogę jeszcze przebywać na zwolnieniu lekarskim, jeżeli wykorzystałam już ok. 130 dni, a umowa zakończyła się w połowie grudnia 2017?Dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-02 14:51 przez Wiola1312
Witam,mam umowę do 31.05.2018 i jestem w ciąży. Do kiedy mój pracodawca jest zobowiązany przekazać mi przedłużoną umowę do dnia porodu? Czy może to zrobić pod koniec umowy, czyli w maju? A może powinien zrobić to wcześniej? Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
