Dodano 2013-11-04 17:53 przez Magijka
Aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 18.01.2014. Planuję zrezygnować parę tygodni wcześniej z urlopu rodzicielskiego i zwolnić się u dotychczasowego pracodawcy na rzecz innej pracy. Do wykorzystania mam urlop zaległy za 2012 - 18dni; za 2013 - 26 dni.
* Rozumiem, że najpier...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-04 14:03 przez barneybara
Pracuję w małym sklepie spożywczym na dwie zmiany z koleżanką. Szefowa ustala nam w jakie dni mamy pracować a jakie mamy wolne. Nie mamy ustalonego grafiku a o tym w jakich godzinach i jakich dniach pracujemy, dowiadujemy się zawsze w ostatniej chwili. Moje pytanie dotyczy tego, czy to pracodawca ni...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-03 20:52 przez agam_81
Witam serdecznie!
Mam jeszcze jedno pytanie. Po przerwanym urlopie wychowawczym mam wrócić do pracy w poniedziałek, jednak lekarz chce dać mi zwolnienie z powodu zagrożonej ciąży. Czy okres niezdolności do pracy może zaczynać się od poniedziałku, a zasiłek chorobowy będzie mi wypłacony? Czy muszę fi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-02 21:34 przez agam_81
Witam serdecznie i proszę o pomoc!
Chcę przerwać bezpłatny urlop wychowawczy i przejść od pierwszego dnia na zwolnienie lekarskie z powodu zagrożonej ciąży, jednak dostałam informację z pracy, że z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy chcą dopuścić mnie na inne stanowisko pracy (będzie to praca...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-02 20:52 przez ec84
Witam,
niebawem rozpoczynam rehabilitację. Dotychczas wykonywana przeze mnie praca powodowała pogorszenie stanu mojego zdrowia. Pani doktor, która wypisała mi skierowanie powiedziała abym zmieniła pracę. W firmie, w której pracuję sytuacja finansowa nie jest najlepsza, w każdej chwili mogę zostać zw...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-01 14:44 przez ela2006
Witam,
proszę o informację. Jeżeli do końca października pozostaje w okresie wypowiedzenia z uwagi na likwidację stanowiska pracy i przysługuje mi odprawa pieniężna, to czy gdybym chciała podjąć pracę od 1 listopada w tej samej firmie na innym stanowisku, to muszę zwrócić odprawę?
Jeśli tak, to na j...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-31 18:36 przez kubatoja
Witam serdecznie i proszę o poradę,
Mam 54 lata, pracuję na kopalni i 4 lata temu nabyłem uprawnienia emerytalne, ale z nich nie skorzystałem i nadal pracuję. Chciałem pracować jeszcze kolejny rok lub dwa.
W podobnym wieku i podobnej sytuacji, jak ja na kopalni nawet w moim dziale jest jeszcze kilka...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-31 12:25 przez Agimaile87
Proszę o informację czy pracodawca ma obowiązek skonsultować wypowiedzenie umowy na czas określony w trybie dyscyplinarnym z zakładową organizacją związkową. Jeżeli tak, jaka jest podstawa prawna?
Dziękuję
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-31 11:21 przez konto usunięte
Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim kontekstami,...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-30 13:19 przez monika.god
Witam serdecznie ,
ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego na poratowanie zdrowia (wykorzystałam 6 miesięcy), mimo iż przedłożyłam zasadne dokumenty stwierdzające fakt oczekiwania na zabiegi. Lekarz prowadzący nie zakończył mi leczenia, a ZUS już mnie uzdrowił. Świadczenie mam jesz...
11 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
