eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • domi983

    Dodano 2014-12-10 16:19 przez domi983

    Dzień do odbioru za 01.11.14 r.

    Witam, pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin, czyli na cały etat. Pensja jest liczona za godzinę, czyli za przepracowane dni. W listopadzie za 01.11 był dzień do odbioru, który pracodawca oddał 10.11. Czy w związku z tym powinien on normalnie zapłacić dniówkę, czy jest to dzień tak jakby bez...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • yummy4

    Dodano 2014-12-03 10:57 przez yummy4

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Kiedy mogą iść na L4?

    Witam!Jestem na urlopie wychowawczym do 28.01.2015, moja umowa o pracę jest na czas określony do końca listopada 2016. Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi: czy powinnam wrócić na jakiś czas do pracy po zakończeniu urlopu, czy mogę z 29.01.2015 przedstawić pracodawcy zwolnienie od...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • anqqqa

    Dodano 2014-11-13 21:02 przez anqqqa

    Dzień wolny za święto

    Witam, zwracam się z prośbą, gdyż nie wiem, czy przysługuje mi dzień wolny za ten tydzień. pracuję 8 godzin dziennie od poniedziałku do soboty - w czym przysługuje mi jeden dzień wolny. Moje pytanie jest następujące: czy jeśli 11 listopada (wtorek) był dniem wolnym ustawowo przysługuje mi dodadkowo ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anioł

    Dodano 2014-11-04 19:57 przez anioł

    Czy korzystne jest dla pracownika przyjęcie wypowiedzenia po powrocie z urlopu wychowawczego?

    Jestem obecnie na urlopie wychowawczym (kończy się w grudniu) chciałam wrócić do pracy, lecz po rozmowie z pracodawcą zasugerował mi szukanie innej pracy. Wypowiedzenie za porozumieniem stron (umowa na czas nieokreślony - ponad 4 lata). Niechęć przyjęcia do pracy sugeruje swoimi obniżonymi finansami...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nati2311

    Dodano 2014-09-29 10:30 przez nati2311

    Inwentura a manko

    Witam,
    pracuję w sklepie spożywczym z tym, że teraz jestem na urlopie (umowa kończy mi się 17.10.2014). Kiedy szłam na urlop w sklepie była robiona inwentura, gdzie wyszło wstępnie ponad 900 zł manka. Z tym, że w tym manku są również wliczone ubytki, kiedy była lodówka zepsuta (miała po 17 stopni) z...

    kategoria: Prawo pracy

  • maja9268

    Dodano 2014-09-26 13:26 przez maja9268

    Urlop macierzyński a staż

    Czy będąc na macierzyńskim (od 5 miesięcy) i mając umowę na czas nieokreślony, mogę podjąć się stażu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Biała 10

    Dodano 2014-09-05 09:51 przez Biała 10

    Zmiana etatu matki dziecka w wieku 3 lata

    Witam,
    obecnie jestem zatrudniona na 7-8 etatu w związku z faktem, że jestem matką dziecka w wieku 3 lat i złożyłam do prezesa wniosek o zmianę etatu. Firma zmieniła zakres działalności, pracownicy otrzymali wypowiedzenie, ja jestem chroniona.
    Czy w trakcie tego okresu chronionego mogę zmniejszyć et...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • wioletta79

    Dodano 2014-07-08 09:49 przez wioletta79

    Czy muszę zapłacić mandat sanepidu?

    Witam,
    pracowałam w sklepie spożywczym z 3 koleżankami. Na mojej zmianie była kontrola z sanepidu. Sanepid nałożył mandat w wysokości 300 zł, który został wypisany na moje dane, pracownik sanepidu nie poinformował mnie, że mogę nie podpisywać tego mandatu.
    Ja niestety podpisałam ten mandat, pierwszy...

    kategoria: Prawo pracy

  • GA

    Dodano 2014-06-30 18:53 przez GA

    Czy po L4 dłuższym niż 30 dni konieczne jest badanie w poradni medycyny pracy?

    Byłam na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni. Po zakończeniu L4 pracodawca poprosił tylko o zaświadczenie od lekarza prowadzącego (w moim przypadku chirurga), że leczenie zostało zakończone i że jestem zdolna do pracy.
    Czy takie zaświadczenie wystarczy, czy pracodawca nie powinien skierować mni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • czorna27

    Dodano 2014-06-09 11:27 przez czorna27

    Umowa o pracę na czas określony a ciąża

    Witam,
    dnia 19.05.2014 r.-31.05.2014 r. podpisałam umowę zlecenie, a od 01.06.2014 r. -30.06.2024 r. podpisałam umowę o pracę na 10 lat. I mam pytanie, czy gdybym teraz zaszła w ciążę należą mi się wszystkie z nią związane świadczenia, urlopy i zasiłki? Czy muszę przepracować 6 miesięcy, bo tak jest...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 40 ... 47 48 49 ... 60 ... 100 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo