Dodano 2020-04-24 09:11 przez dynia1960
Witam,firma wprowadziła likwidacje stanowiska pracy i na tej podstawie dostałem wypowiedzenie. Problem w tym, że na tym samym stanowisku dalej pracują ludzie, mnie tlumaczono że takie stanowisko nie będzie istniało w strukturze organizacyjnej firmy. Czy nie jest to nierówne traktowanie pracowników, ...
Dodano 2019-03-27 19:46 przez ABN-47
Witam,we wrześniu kończę 59 lat i w obecnym zakładzie pracuję 4-5 lat. Moje pytanie, jaki okres wypowiedzenia muszę mieć - przy likwidacji stanowiska pracy bądź zakładu pracy? Czy może być wypowiedzenie z dnia na dzień lub tydzień?Pozdrawiam
Dodano 2018-08-16 21:31 przez Kasiazmiasta
Witam,
jestem nauczycielem kontraktowym na umowie na zastępstwo do czasu powrotu innej nauczycielki z urlopu macierzyńskiego, a więc umowę mam do 29 sierpnia. Jestem w ciąży, od kwietnia na zwolnieniu lekarskim, termin porodu na 12 września. Mam następujące pytania: 1. Czy dyrektor nie ma obowiązku ...
Dodano 2018-01-08 09:46 przez kayaP0000
Witam, prowadzę w Polsce firmę jednoosobową, chciałbym wyjechać do Niemiec z trzema pracownikami, wykonać jedno zlecenie, a mianowicie remont domu. Czy mój pobyt tam będzie legalny? Jakie dokumenty są mi tam potrzebne w razie kontroli, czy potrzebyję NIP europejski? Jak wystawić fakturę na niemiecki...
Dodano 2017-11-19 10:58 przez Kuki8
Witam,
chorowałamna rwę kulszową, zanosiłam L4 do jednego zakładu pracy (szkoła), gdzie mam umowę o pracę. W tym czasie pracowałam jeszcze na umowę zlecenie w innym zakładzie (tam nie zanosiłam L4), tylko pracowałam, bo to praca siedząca. Przebywałam na zwolnieniu lekarskim 46 dni, czyli około 6 tyg...
Dodano 2017-09-24 18:29 przez Helena_62
Witam,ile jest możliwych do zawarcia umów na czas określony w stosunku do jednego pracownika (jedna po drugiej). Czy jest jakiś limit?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-20 20:24 przez Jadzia12
Witam,
czy na outsourcingu członka zarządu jest wymagana zgoda związków? Mam jeszcze pytanie co się dzieje, jaka jest sytuacja prawna pracownika-członka zarządu związku zawodowego, gdy związki nie wyrażą zgody na outsourcing swojego członka?
Pozdrawiam i czekam na odpowiedź.
Dodano 2017-08-09 12:42 przez Aga_1
Dzień dobry, 27 marca 2011 roku zakończyłam pracę w firmie. 11 kwietnia 2011 roku otrzymałam pismo z wymienionymi firmami, w których nie mogę podjąć pracy wraz z informacja iż przysługuje mi na okres wyznaczony - 1 roku (został skrócony oddzielnym pismem do 3 miesięcy), odszkodowanie w wysokości 25%...
Dodano 2017-07-29 13:49 przez Anette66
Witam serdecznie,firma, w której obecnie pracuję ogłasza likwidację, nastąpiły zwolnienia grupowe. Byłam w tej firmie zatrudniona dwa razy - od 2014-2015 roku, miałam kilku miesięczną przerwę, później od 2015 - do chwili obecnej.Czy do wysokości odprawy wliczają mi się oba okresy zatrudnienia u tego...
Dodano 2017-07-18 22:18 przez dewues
Jak mogę uzyskać świadectwo pracy od nieistniejącej od 2007 roku firmy (Plus Discount)
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
