Dodano 2017-01-27 23:18 przez maciejka77
W 2015 roku przybywałam na długim zwolnieniu lekarskim (ok. 170 dni), po czym zaszłam w ciążę i moje zwolnienie zamieniło się w zwolnienie i z powodu ciąży z jednodniową przerwą celową aby liczył się nowy okres zasiłkowy i żebym nie musiała w ciąży jeździć na jakieś komisje lekarskie.
W 2016 roku ur...
Dodano 2016-09-07 14:18 przez laila1
Witam! Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Znów jestem w ciąży. Z tego co wiem, to firma niedługo ma przestać istnieć, ale nie wiem czy będzie to likwidacja, upadłość bądź zamknięcie. Dla szefostwa najlepiej byłoby się mnie pozbyć, jak zrobili z resztą pracowników.Umowę mam do 2019 roku. Co mogę...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-19 14:32 przez monika0504
Witam,pracuję w Niemczech rok przez pośredniczą firmę. Umowa kończy mi się 30.06.2016 r. Jestem w ciąży, dostałam zakaz pracy od lekarza i chciałabym się dowiedzieć czy firma może mi nie przedłużyć umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-09 04:22 przez pyza2
Witam,mam problemy. W kwietniu pracowałam w kasynie, przepracowane miałam 6 dni, gdzie powinnam zarobić 540 zł, niestety kiedy dziewczyna, która przyjmowała mnie do pracy wypłacała wypłatę za marzec stwierdziła, że jest jakieś MANKO, które pokazała jakoś maszyna i któraś z nas to zrobił. Niestety mu...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-04 12:16 przez konto usunięte
Witam,pracodawca wręczył wypowiedzenie, które biegnie od 1 maja do 31 maja (bez świadczenia pracy). Pracownica od 1 maja, zgodnie z obowiązującymi od 22.02.2016 przepisami, podjęła nową pracę na pełny etat (umowa na czas określony do 31 lipca).Jeśli okaże się, że pracownica jest w ciąży i musi być n...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-18 09:48 przez konto usunięte
Witam,czy mogłabym prosić o pomoc w napisaniu wypowiedzenia o pracę przez pracownika za 7-dniowym uprzedzeniem zgodnie z art. 23 (1) par. 4 k.p.? Chciałabym również dodać, że w dniu przejęcia zakładu pracy t.j 26.01.16r przebywałam już na L4 i tak jest do dnia dzisiejszego, także nie podpisywałam na...
Dodano 2016-01-22 20:12 przez Izabela151
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim zaległym wypoczynkowym. Dowiedziałam się, że szykują się zwolnienia grupowe do końca miesiąca. Czy jakbym poszła przed dostaniem ewentualnym papieru o zwolnieniu na wychowawczy chroni mnie to przed zwolnieniem?Proszę też o informację, jak wygląda sytuacja w...
Dodano 2016-01-19 19:45 przez kuliberda
Dlaczego pracownikowi cywilnemu wojska nie wliczono do wysługi lat płaconej w wynagrodzeniu lat, kiedy prowadził działalność gospodarczą?
Dodano 2016-01-02 16:22 przez Izabela151
Wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i zaległym wypoczynkowym. Czy jeżeli pracodawca zwolni mnie po powrocie do pracy, mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia, to jeżeli zajdę w ponowną ciążę w okresie 3 miesięcy wypowiedzenia), to czy pracodawca musi wycofać wypowiedzenie? Jakie świadczenia mi...
Dodano 2015-12-23 09:32 przez Ursus
Witam,pracuję w systemie 3-zmianowym. Część pracowników drugiej zmiany w tygodniu przedświątecznym wg grafiku przychodzi do pracy w Wigilię 24.12 na pierwszą zmianę. Tak więc 23 grudnia kończymy pracę o godz. 22:00, a 24.12 zaczynamy o 6:00. Czy jest to sytuacja prawidłowa i jakie przepisy regulują ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
