Dodano 2008-07-09 16:42 przez konto usunięte
czy wglad do ewidencji godzin pracy z kazdego miesiaca jest ogolnie dostepny dla kazdego pracownika i mozna go dostac w postaci kopi ????????:mad:
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-06 13:40 przez joanna2228
Witam serdecznie , rok temu zatrudniłam się w firmie x i dostałam umowę na okres próbny 3 miesięczny , następną umową była umowa na czas określony 6 miesięcy . Teraz trzecią umowę dostałam na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy , jeżeli w...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-21 22:16 przez wanessa75
Dałem wypowiedzenie 3 miesięczne,ponieważ pracuję na czas nieokreślony.Chciałbym aby pracodawca skrócił mi wypowiedzenie do półtora miesiąca za porozumieniem stron.Pracodawca nie zgodził się.Nadmieniam,że pracodawca nie płacił za nadgodziny w sobotę,ani dawał dnia wolnego od pracy.Co mam zrobić? Mar...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-09 14:17 przez kasiak-2008
Witam
Kochani mam pytanie jak to jest z urlopem macierzyńskim? W pracy przedłużyli mi umowę tylko do porodu . Czy mam prawo ubiegać się jeszcze aby przedłużyli mi umowę do końca urlopu macierzyńskiego czy nie ? A co mam zrobić żeby przysługiwał mi ten urlop?
dziękuje za pomoc.
6 odpowiedzi
Dodano 2008-04-22 23:56 przez Juma_GBR
Witam,
art.30 par.1 pkt.2 K.P. - to przyczyna podana w świadectwie pracy z jakiego ustał stosunek pracy. Nie ma tam nic więcej ! Czyli po za tym, że umowę rozwiązano za wypowiedzeniem nie jest podana przyczyna.
Moja dziewczyna pracowała w tamtej firmie od 21 września 2007 do 12 kwietnia 2008 ...
11 odpowiedzi
Dodano 2008-04-17 12:21 przez konto usunięte
Witam. Mam taki problem: pracuję w firmie od lutego (umowę dostałam wczoraj dopiero ) przed podpisaniem umowy dowiedziałam się że sjestem w ciąży i powiedziałam o tym pracodawcy. On stwierdził że mnie przyjmie jeśli po macierzyńskim wrócę do pracy (zagroził że jeśli mu tego nie obiecam to wystawi zł...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-28 20:56 przez konto usunięte
Czy ktoś może mi pomóc odpowiedzieć na pytanie dotyczące prawa pracownika powracającego po długim (5-miesięcznym)chorobowym do pracy gdzie pierwszego dnia otrzymuję wypowiedzenie z art.33
Czy będąc na 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia mogę wrocić na chorobowe(mając juz zdolność do pracy jaką wyst...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-20 15:29 przez konto usunięte
witam mam umowe na stałe,i jest w niej napisane,że zaliczam sie do grupy:INNI DETALE.chciałabym sie dowiedziec co to znaczy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-05 14:37 przez gusiazab5
Witam. Mam zapytanie odnośnie wypowiedzenia umowy z pracy. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym ale z przyczyn rodzinnych zmuszona jestem do powrotu do pracy, z tym że nie chcę wracać do macierzystego zakładu pracy. W związku z tym mam pytanie, czy wypowiadając pracę muszę zachować określony o...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-28 10:02 przez konto usunięte
Pracowalam przez 2,5 miesiaca w siedzibie pewnej firmy, wykonujac polecenia pracodawcy (w okreslone dni, nienormowany czas pracy). Na rozmowie o prace dowiedzialam sie, ze moge dostac umowe o prace i okreslone wynagrodzenie za miesiac.
Mimo to, pierwsza umowe dostalam do reki po 6 tygodniach, kiedy...
7 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
