eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciąża a przekroczenie 270 dni zwolnienia


2014-10-25 11:53 autor: anet2201

8 733 odsłon

Ciąża a przekroczenie 270 dni zwolnienia

Witam,

od dnia 18 marca jestem na L4, początkowo do 5 maja miałam zwolnienie od psychiatry, zaszłam w ciążę i od 6 maja kontynuuję L4 od ginekologa. Termin porodu wyznaczony mam na 29 grudnia. Moja kadrowa napisała mi, że dnia 12 grudnia kończy mi się zasiłek (270 dni), ponieważ nie miałam minimum 1 dnia przerwy między zwolnieniami.

Muszę złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne do ZUS. Proszę o informację, co mi grozi, jeśli nie złożę wniosku o świadczenie rehabilitacyjne? Czy taki wniosek może zostać odrzucony? Czy mimo nie złożenia wniosku urlop macierzyński po porodzie mi przysługuje? Czy mogę iść na urlop macierzyński od 12 grudnia mimo, że poród będzie ok 2-3 tyg później? Co zrobić w tej sytuacji?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-26 09:36 autor odpowiedzi: Jowita

    Urlop macierzyński można wykorzystać na 6 tygodni przed planowanym porodem lub złożyć wniosek do ZUS o zasiłek rehabilitacyjny.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pjedraszek7

    Dodano 2013-05-12 08:33 przez pjedraszek7

    Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    Witam,
    Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna).
    Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie lekarskie do końca ciąży pr...

  • aneta45

    Dodano 2014-06-08 06:26 przez aneta45

    Praca przez biuro pośrednictwa pracy a macierzyński

    Witam,
    od stycznia 2014 r., jestem zatrudniona przez biuro pracy z miesięcznymi umowami. Zaszłam w ciążę.
    Czy jeśli w 3 miesiącu poszłabym na L4 (praca jest ciężka) i umowa nie została przedłużona, to czy mogę iść po porodzie na macierzyński? Kiedy i czy w ogóle przysługuje mi macierzyński?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-01-25 11:56 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy ciąża

    Witam,
    proszę o odpowiedź odnośnie takiego problemu. Od 29 grudnia 2012 do 31.01.2013 przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu operacji. Okazało się że jestem w ciąży, która była już przed zwolnieniem, a nie miałam o niej pojęcia. Mój lekarz prowadzący ciążę chce dalej dać mi zwolnienie. I mam py...

  • Aleksandra 1111

    Dodano 2018-01-30 07:02 przez Aleksandra 1111

    Zwolnienie w ciąży a choroba pracownika

    Witam,przyjęłam się do pracy 02.01.2018 r., umowę dostałam na trzy miesiące. Jestem w ciąży i wiem, że na zwolnienie mogę iść dopiero po upływie 30 dni, bo inaczej nic mi się nie należy.Przed upływem 30 dni jednak zachorowałam i nie byłam w pracy, wybieram się do lekarza rodzinnego po zwolnienie do ...

  • anonim87

    Dodano 2018-01-17 10:50 przez anonim87

    L4 na wypowiedzeniu i ciąża. Czy mogę kontynuować zwolnienie lekarskie?

    Witam,pod koniec sierpnia 2017 r. zostałam zwolniona z pracy z wypowiedzeniem miesięcznym, czyli do końca września 2017 r. Jednak w trakcie wypowiedzenia poszłam na zwolnienie lekarskie od psychiatry przez załamanie. Otrzymuję 80% z wynagrodzenia. Zwolnienie jest przedłużane, ale ostatnio dowiedział...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania