Dodano 2013-10-04 22:05 przez konto usunięte
Witam!
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który trwał 2 lata. 14 października powinnam wrócić do pracy. Pracowałam jako pomoc kuchenna wraz z siostrą, która była kucharką. W czasie mojego urlopu awansowała na moją przełożoną i zażądza finansami kuchni.
Pani dyrektor poinformowała mnie, że ni...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-04 16:24 przez szu
ZUS twierdzi, że już wykorzystałam w roku 182 dni chorobowego i muszę przepracować 61 dni, by ponownie pobierać zasiłek chorobowy.
Po wykorzystaniu zasiłku półtora miesiąca pracowałam za granicą i miesiąc w Polsce. Mam 2,5 miesiąca przerwy w zasiłku chorobowym. Czy legalna praca za granicą wlicza mi...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-08-08 14:20 przez konto usunięte
Witam,
Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie wisi mundur i plakietka ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-31 16:40 przez yogii2
Witam,
Szukam porady: obecnie jestem na bezpłatnym wychowawczym. Do końca marca 2014 r. chcemy się postarać o rodzeństwo dla naszego synka. Umowę mam do końca grudnia 2014 r. Pytania na jakie szukam odpowiedzi:
1. Czy gdybym pod koniec wychowawczego zaszła w ciążę muszę wrócić do pracy na jakiś czas...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-24 12:06 przez konto usunięte
Czy powinienem otrzymać odprawę, jeśli pracodawca zwolnił mnie za porozumieniem stron?
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-29 23:52 przez tosiab
Pracownik zatrudniony jest w systemie jednozmianowym od godz. 7 do 15. W środę pracował 8 godz. od 7 do 15. Następnie był w nadgodzinach od 20.00 do 7.00 dnia następnego (do czwartku).
Pytanie: Czy należy mu się wolne - płatne w czwartek ze względu na brak przerwy 11-godzinnej na odpoczynek? Czy moż...
Dodano 2012-10-28 09:29 przez anula
od września w mojej firmie pracujemy w każdą sobotę mamy zapłaconą zwykłą dniówkę bez 100 plus dzień wolny nie płatny teraz wydali zarządzenie że 2.11.12 będzie wolny ale mamy go odrobić 10.11.12 (sobota) a co z tymi sobotami, które są nie odebrane jesteśmy zmuszani do pracy po godz. żeby w sobotę n...
Dodano 2012-09-12 16:39 przez jagodzianka
Dzień dobry. Proszę o informację, czy w sytuacji kiedy moje dziecko ma 2 latka (czyli przysługuje mi nadal urlop wychowawczy) mogę teraz wystąpić do pracodawcy o zmniejszenie etatu na 3/4 ? Czy jeśli istnieje taka możliwość, to czy jestem chroniona przed utratą pracy przez kolejny rok? Nadmieniam ró...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-07 14:35 przez aganieszka71
Witam, mam pytanie dotyczące mobingu, złego traktowania i dyskryminacji, czego dopuszcza się nasz kierownik regionu. Poraz trzeci (z obecnym AM po raz dugi) pojawiła się szansa mojego awansu na zastępcę kieronika, lecz nasz AM uważa, że na niego nie zasługuję, chociaż powodów swojej nie chęci nie ch...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-05 17:32 przez igawdo
Jestem zatrudniony na 1/4 etatu (umowa na czas nieokreśłony).
pojechałem na szkolenie okresowe bhp do innego miasta (skierował mnie zakład pracy)
po powrocie okazało sie, ze zaliczono mi za każdy dzień szkolenia 2 godziny cała delegacja/szkolenie = 4 godziny.
tymczas szkolenie trwało przeszło 7 godz...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
