eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie


2013-08-08 14:20 autor: konto usunięte

2 655 odsłon

Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie

Witam, 

Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie wisi mundur i plakietka a na koncie zero. 

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-08-09 16:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W pierwszej kolejności proszę jednak porozmawiać z kierownikiem lub jego przełożonym. Jeżeli to nieprzyniesie efektu i mąż nie dostanie poborów to można zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy, aby sprawdziła zasadność zawartej umowy oraz jej realizację.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-31 11:21 przez konto usunięte

    Kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie

    Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim kontekstami,...

  • Paulina1121

    Dodano 2014-03-10 11:19 przez Paulina1121

    Pracodawca nie płaci za L-4

    Potrzebuje pilne pomocy. Od stycznia do dziś (10.03) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Za styczeń w lutym otrzymałam prawidłowo 80% wypłaty, natomiast za luty w dniu 7.03 otrzymałam tylko 117,83 zł. Co z resztą pieniędzy? Co mam zrobić?
    Mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników w tym, że głów...

  • donzibi

    Dodano 2014-01-30 13:46 przez donzibi

    Umowa o dzieło i częściowa wypłata wynagrodzenia

    Witam,
    pracowałem na umowę o dzieło w firmie "coldservice" od sierpnia do grudnia 2013 roku. Do chwili obecnej otrzymałem wynagrodzenie za sierpień, wrzesień oraz część (750 zł z 1500 zł, które powinienem otrzymać) za październik. Jest 30 stycznia i za chwilę powinny przyjść rozliczenia roczne (PIT-...

  • kija1

    Dodano 2013-07-09 14:11 przez kija1

    Przywrócenie do pracy decyzją sądu a gotowość do pracy. Kiedy dostanę wynagrodzenie?

    Witam! 
    Mam pytanko: decyzją Sądu Rejonowego w kwietniu br. zostałam przywrócona do pracy. Złożyłam pismo o gotowości podjęcia pracy. Jednakże mój pracodawca złożył apelację od decyzji Sądu Rejonowego. W czerwcu br. Sąd Okręgowy podtrzymał decyzję Sądu Rejonowego. Złożyłam ponownie na piśmie o gotow...

  • Agimaile87

    Dodano 2013-09-09 10:29 przez Agimaile87

    Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy

    Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko.
    Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie składało się z po...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?

    Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?

    Ostatnie kilka dni to czas wielkiej aktywności społecznej – tysiące Polek i Polaków wychodzą na ulice miast w całym kraju, by wyrazić swoje stanowisko i oburzenie w sprawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który zaostrza przepisy ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...

  • Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

    Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

    Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania