ZUS twierdzi, że już wykorzystałam w roku 182 dni chorobowego i muszę przepracować 61 dni, by ponownie pobierać zasiłek chorobowy.
Po wykorzystaniu zasiłku półtora miesiąca pracowałam za granicą i miesiąc w Polsce. Mam 2,5 miesiąca przerwy w zasiłku chorobowym. Czy legalna praca za granicą wlicza mi się do tych 61 dni, by ponownie iść na chorobowe, czy mogę chorować?Proszę o odpowiedź.
2013-09-04 18:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
szu skomentował/a odpowiedź 2013-09-05 10:00
ale ja miałam przerwę w chorobowym gdyż ,ostatnie zwolnienie skończyło mi się 9-06-2013w tym roku 15-06-2013podjelam prace za granica na okres 1,5 miesiąca po powrocie 8-08-2013 podjęłam prace w Polsce na okres 1,5 miesiąca niedługo kończy mi się umowa i nie wiem co robić nie wiem czy praca za granica wlicza się do tych 61 dni przerwy i mogę dalej chorować w zusie mówią ze nie mogę proszę o rade.
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2013-09-05 10:00
Skoro w ZUS-ie tak mówią, no to cóż.... Jeżeli się Pani nie zgadza z ich decyzją to zawsze może ją (tą decyzję) Pani zaskarżyć do sądu. Ze swojej strony pozdrawiam i życzę powodzenia.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-09-04 20:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-09-04 21:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-09-03 21:23 przez szu
Zaczęłam pobierać zasiłek chorobowy 10.12.2012 do 9.06.2013, wykorzystałam okres zasiłkowy 182 dni, później wyjechałam do legalnej pracy za granicą na 1,5 miesiąca. Po powrocie podjęłam pracę w Polsce na okres też 1,5 miesiąca. Stąd moje pytanie: kończy mi się umowa - czy mogę iść na chorobowe?
Pros...
Dodano 2014-02-05 16:52 przez Anna27
Jestem na zwolnieniu lekarskim od 03.10.2013 po wypadku w pracy. Stwierdzono, że mam uszkodzone więzadła w nadgarstku. Jak długo mogę przebywać na zwolnieniu i po jakim czasie ewentualnie pracodawca ma prawo napisać i wysłać odpowiednią dokumentację do ZUS??
Dodano 2013-11-07 20:31 przez 123jagoda
Co w sytuacji, gdy były kierownik - obecnie pracownik na zwolnieniu - nie chce już wracać do pracy w pomocy społecznej, a chce ciągnąć zwolnienie najdłużej jak się da (na prawdę się leczy wypalenie zawodowe)? Prawdopodobnie nie wróci na to stanowisko tylko "wirtualnie będzie je zajmował do czasu wyk...
Dodano 2013-08-15 07:55 przez Mimi21
Witam,
Mam umowę na czas nieokreślony, ale od kwietnia tego roku choruję na kregosłup. 06.10.2013 mija już 182 dni i zakład przysłał mi wniosek do złożenia o leczenie rehabilitacyjne, jednak chciałabym wrócić do pracy, ponieważ wydaje mi się, że lekarz nie potrafi mnie wyleczyć i idę na konsultację ...
Dodano 2013-07-26 16:17 przez onizuka81
Witam,
Czy wyrywkowe zmiany stanowisk są dozwolone? Jestem uniwersalnym pracownikiem i kiedy tylko jest potrzeba (zdarza się to nazbyt często), jestem odsyłany na inne stanowiska - praca na swoim nie sprawia mi żadnych problemów tymczasem przez te drugie, po raz kolejny mam chorobowe...
Inni pracown...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
Ostatnie kilka dni to czas wielkiej aktywności społecznej – tysiące Polek i Polaków wychodzą na ulice miast w całym kraju, by wyrazić swoje stanowisko i oburzenie w sprawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który zaostrza przepisy ...
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?
Z doniesień napływających do Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom wynika, że pracodawcy, zasłaniając się odpowiedzialnością za BHP w zakładzie pracy, próbują wydobywać od pracowników informacje daleko wykraczające poza to, na ...
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
Czy po powrocie z zagranicy polski pracodawca zaliczy zatrudnienie za granicą do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Jakie dokumenty przedłożyć, by udowodnić pracę w innym kraju i czy konieczne jest ich urzędowe ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23