eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • martex85

    Dodano 2010-06-30 13:50 przez martex85

    czy pracodawca dobrze wyliczył urlop?

    witam! piszę ponieważ nie jestem pewna, czy mój pracodawca dobrze wyliczył przysługujący mi wymiar urlopu. moja sytuacja jest dosyć skomplikowana a na każdej stronie w internecie znajduje inne odpowiedzi, więc postanowiłam napisać tutaj. a więc tak- pierwszą pracę podjęłam w grudniu 2007r i kontynuo...

    kategoria: Prawo pracy

  • kfenicka

    Dodano 2010-04-09 22:31 przez kfenicka

    Umowa na pełny etat i przystępowanie do s.j.

    Witam,
    Obecnie pracuję na pełnym etacie, ale mam możliwość przystąpienia do spółki jawnej jako wspólnik (jako osoba fizyczna). Czy mam obowiązek zgłoszenia tego faktu obecnemu pracodawcy? SJ nie jest konkurencyjna wobec obecnie wykonywanej pracy.
    Zaznaczam, ze nie mam działalności godspodarczej i ...

    kategoria: Prawo pracy

  • KrzysztofR68

    Dodano 2010-02-17 21:06 przez KrzysztofR68

    Witam

    Pracowałem w firmie 23 lata do 31.01.2009r dostałem odprawę,zakład zlikwidowano. A 1.02.2009r dostałem umowę na czas określony do 31.12.2009r, w czasie likwidacji, w umowie był 2 tygodniowy okres wypowiedzenia, zwolniono mnie 31.07.2009r, mam pytanie czy należy mi się odprawa.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-12-05 21:12 przez konto usunięte

    przymusowy urlop

    Pracuję w zakładzie z kapitałem zagranicznym,obowiązuje tu polski kodeks pracy,moje zastrzeżenie budzi fakt ,że kierownictwo zmusza nas do brania pojedyńczych dni urlopu w przypadku gdy brakuje pracy na konkretnym dziale ,czy mają do tego prawo? Zwyczajowo już utarło się że latem zakład zamykany jes...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • marta30023

    Dodano 2009-12-04 16:41 przez marta30023

    zwolnienie chorobowe

    pracuję w równoważnym systemie pracy, we wrześniu byłam na zwolnieniu 15 dni bez żadnej przerwy, szefowa rozliczała mi wczoraj godziny i stwierdziła że zwolnienie należy mi wpisać tylko w te dni w które przypadała moja zmiana, czyli w ciągu 15 dni przypadało mi 6 dni pracy i w te dni mam wpisane zwo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • malpeczka80

    Dodano 2009-11-16 20:58 przez malpeczka80

    odprawa przy wypowiedzeniu umowy

    Witam, miałam umowę na czas nieokreślony od 1999 roku, dostałam wypowiedzenie uzasadnione trudną sytuacją ekonomiczną zakładu. Okres wypowiedzenia skrócono z 3 miesięcy do 1. Za ile miesięcy przysługuje odprawa za 3, czy dolicza się też jeszcze te 2 miesiące skróconego okresu, co daje razem 5 miesię...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • mia70

    Dodano 2009-08-21 08:04 przez mia70

    Ustawa antykryzysowa

    Witam, czy ktoś już może wie, czy ustawa antykryzysowa i jej rozwiazania dotyczą tylko "przedsiębiorców w przejsciowych trudnościach finansowych" czy wszystkich przedsiębiorców i tych którzy mają problemy finansowe i tych którzy nie mają tych problemów, przyznam się, że czytam tą ustawę i nie wierzę...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gilda77

    Dodano 2009-08-12 17:30 przez gilda77

    zasiłek rehabilitacyjny a urlop

    jestm od grudnia na zwolnieniu lekarskim ,jadę do sanatorium i prosiłam szefa o wypłacanie mi za urlop a on na to że jestem na zwolnieniu a urlop należy mi się wczasie pracy-pomocy co to znaczy nie chcę aby mnie oszukał do tej pory płacił za urlop -gilda77

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • zkuno

    Dodano 2009-04-05 16:24 przez zkuno

    Aneks

    Witam.
    Mam pytanie dotyczące zmiany wysokości wynagrodzenia.
    Zakład pracy proponuje podpisanie "aneksu"(porozumienia) w jednym egzemplarzu u Prezesa w biurze.Dotyczy on zmiany wysokości wynagrodzenia 80;70;60% kolejno w postępujących miesiącach i pracy przez trzy dni w tygodniu.Konsekwencją nie po...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marysia11572

    Dodano 2009-03-24 14:59 przez marysia11572

    czy mozna zrezygnowac z wypowiedzenia o prace

    Witam
    Mam pytanie , przysluguje mi miesieczne wypowiedzenie o prace, czy moge z niego zrezygnowac? i czy sa jakies za to konsekwencje?
    Prosze o odpowiedz.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 310 ... 350 ... 360 361 362 ... 370 ... 410 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo