eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Nagroda jubileuszowa


2012-02-02 18:46 autor: kusy68

4 018 odsłon

Nagroda jubileuszowa

Proszę o rozwianie nastepującej wątpliwości : pracuję od września 1986 roku, od stycznia 2011 nastąpiło przejście na innego pracodawcę zgodnie z Art. 23 prim KP z zachowaniem zbiorowego układu pracy obowiązującego u poprzedniego pracodawcy w którym nie były przewidziane nagrody jubileuszowe. W styczniu 2012 podpisałem aneks do umowy o pracę w którym jest zmiana na układ zbiorowy obowiązujący u obecnego pracodawcy, w nowym układzie przewidziane są nagrody jubileuszowe. 25 lecie pracy zawodowej wypadło mi we wrześniu 2011, czy zatem teraz mogę ubiegać się o wypłacenie nagrody w myśl nowego układu zbiorowego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-02-02 19:57 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Mam wątpliwości. No bo właśnie przez rok obowiązywał was stary układ, przy czym stosowanie tutaj dodatkowych korzystniejszych przywilejów to dobra wola pracodawcy (może ale nie musi).

    W razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę dotychczasowa treść stosunku pracy nie ulega zmianie również w zakresie prawa do nagrody jubileuszowej i odprawy rentowej, które wiążą następnego pracodawcę jako warunki indywidualnych umów o pracę wynikające z zakładowego systemu wynagradzania, obowiązującego w przejmowanym zakładzie (por. orzeczenie SN z dnia 21 września 1995 r., I PRN 60/95, OSNAP 1996, nr 7, poz. 100 )

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-02-03 00:06 autor odpowiedzi: kusy68

    Dziękuje za odpowiedź, to jest dla mnie jasne. Rozumiem zatem, że o nagrodę jubileuszową można się ubiegać tylko w roku w którym ten jubileusz przypada?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Nagroda jubileuszowa a staż pracy

    Nagroda jubileuszowa a staż pracy

    Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe ...

  • Wypłata nagród jubileuszowych

    Wypłata nagród jubileuszowych

    Obowiązek wypłaty nagrody jubileuszowej mają jedynie ci pracodawcy, którzy objęci są przepisami przewidującymi wypłatę nagrody.

  • Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej

    Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej

    Pracownik ma roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej za 15 lat pracy. W przypadku gdy postanowienia nowego układu zbiorowego pracy w zakresie zaliczania danych okresów do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej są mniej korzystne dla ...

  • Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa

    Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa

    Określając sposób obliczania nagród jubileuszowych, przepisy najczęściej odwołują się do zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub zarządzenia z 23 grudnia 1989 r., ale zarządzenie to (w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania