Dodano 2014-05-14 16:10 przez pafcio100
Witam,
w ostatnim czasie w przedsiębiorstwie, w którym pracowałem ponad 8 lat doszło do zwolnień grupowych z winy pracodawcy (głównym powodem upadku przedsiębiorstwa są problemy na Ukrainie, tam prowadzimy też działalność).
Pytanie jest następujące: od 1 kwietnia jestem na trzymiesięcznym wypowiedze...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-16 14:12 przez pomoc
Jestem nauczycielem mianowanym. Mam umowę na czas nieokreślony. Mam 2,5 letnie dziecko. Nie byłam na urlopie wychowawczym. Czy mogę złożyć wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8, by nie stracić pracy?
Czy dyrektor musi przyjąć taki wniosek? Czy mogę napisać, że chcę zmniejszenia etatu od 1 września czy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-11 15:59 przez soniax
Witam,
pracuję w wymiarze 0,8. Z pracodawcą mam uzgodnione, że pracuję w wymiarze 8 godz. od poniedziałku do czwartku. Piątki mam wolne. W tym roku mój pracodawca dał pracownikom w dniu 2 maja (piątek) wolne za 3 maja.
Czy w związku z tym, że co do zasady piątek jest moim wolnym dniem przysługuje m...
Dodano 2014-04-10 01:42 przez Imana30
Witam!
Ile maksymalnie nadgodzin mogę przepracować w miesiącach IV-VI (obowiązuje kwartalny okres rozliczeniowy)? Pracodawca wyliczł, że jest to limit w wysokości 624 godzin; 13 tygodni 48 godzin.
Dodano 2014-04-07 14:20 przez ulawalke
Witam,
oto moja sytuacja: od 1 stycznia do 27 maja pracowałam, później byłam na zwolnieniu do końca roku z powodu zagrożonej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się umowa, którą mi przedłużono (dostałam nową na dwa lata).
Czy w takiej sytuacji przysługuje mi trzynasta pensja?
Dodano 2014-03-11 09:43 przez xyyz
Witam,
jestem w typowej sytuacji wg mnie oszukania przez pracodawce, mianowicie zgłosilem się na stanowisko ph, w pewnej firmie. Po 5 tygodniach przychodzenia do pracy, jeżdżenia z handlowcami oraz pracy z magazynierami, często na wysokiej drabinie, bez żadnego stroju roboczego - wciąż w swojej odzi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 14:32 przez m.gre
Witam,
mam nadzieję, że zaglądają tu jeszcze osoby, które mogłyby fachowo odpowiedzieć mi na poniższe pytanie. Za około 2 tygodnie dobiega końca mój urlop wychowawczy. Chcę wrócić do pracy, choć liczę się z tym, że dostanę wypowiedzenie.
Jednak, co w sytuacji, kiedy nie ustosunkowałam się do tych 30...
Dodano 2014-03-04 09:43 przez katarzyna_z
Witam,
5 lutego br otrzymałam wypowiedzenie umowy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia (zwolnienie w wyniku przeprowadzanych zwolnień grupowych, likwidacja mojego stanowiska pracy). Wczoraj byłam u ginekologa, który potwierdził ciążę, dokładnie 3 tydzień. Czy pracodawca ma obowiązek prz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-28 20:49 przez bar_zie
Jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej od 15.07.2013 r., umowe mam do 17.08.2014 r., przebywam na L4. W trakcie trwania umowy o pracę tymczasową urodzę dziecko, termin mam na koniec czerwca br.
Moje pytanie brzmi czy należy mi się urlop macierzyński i zasiłek macierzyński i w jakim wymia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 21:56 przez osaka
Witam!
Mam pytanie odnośnie nadgodzin. W firmie jest dość sporo pracy i w związku z czym kierownik obliczył ze do wykonania zadania potrzebuje 1200 nadgodzin od pracowników, gdyż tak mu wychodzi z obliczeń dokumentacji i godzin technologicznych.
Pani od HR, która skończyła prawo pracy twierdzi, że p...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
