Dodano 2008-12-12 16:27 przez ParafiniukMagdalena
Prawie 3 tygodnie byłam nieobecna w pracy z powodu choroby. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedzenie, na którym jako powód rozwiązania umowy podano między innymi niesumienne wykonywanie obowiązków. Nie miałam wcześniej żadnej nagany pisemnej. Nie zgodziłam się na podpisanie takiego wypowiedzenia....
2 odpowiedzi
Dodano 2008-10-29 20:33 przez ratka1
Witam. Mam umowę do końca roku - jest to moja trzecia umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pierwsza była na okres próbny, druga na 7 miesiecy, a trzecia na 12 miesiecy-i konczy się 31 grudnia. Jestem w ciazy. Zastanawiam sie cyz powiedziec o tym pracodawcy. Prosze o informację czy warto to zro...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-10-28 09:31 przez Kooo
Zawarłem umowę o pracę na okres próbny 07.11.2005, a 07.02.2006 na czas nieokreślony.
Chciałbym złożyć wypowiedzenie przed 31.10.2008.
Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje ?
Wiem, że do 3 lat pracy jest to 1 miesiąc, ale znalazłem informację, że okres wypowiedzenia zalicza się do stażu pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-16 19:00 przez nati_lee
Jestem udziałowcem w firmie z o.o. Od kilku miesięcy pracuje w niej na stanowisku sekretarki (umowa o pracę na czas nie określony). Czy potrzebuję zaświadczenie o zdolności do pracy oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu bhp?
Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-27 14:00 przez konto usunięte
Witam, mam poważny problem ponieważ rozpoczęłam prace w pod koniec października poprzedniego roku, jednak umowę dostałam dopiero od 2listopada, dodatkowo nadmieniam ze nie było przeprowadzonego remanentu, tylko proste zliczenie towaru na zwykłych kartkach, gdzie część towaru zliczałam sama, a część ...
Dodano 2008-06-20 20:11 przez pawelviki
PROSZE O POMOC
PORZUCILAM SWOJA DOTYCHCZASOWA PRACE 2 TYGODNIE TEMU
ODEBRALAM POCZTA SWIADECTWO PRACY I WSZYSTKO JEST W PORZADKU TYLKO MAM PROBLEM BO NIE WIEM ILE CZASU URLOPU MI PRZYSLUGUJE BO W TYM ROKU JESZCZE Z NIEGO NIE KORZYSTALAM A NIE WIEM JAK TO JEST PRZY PORZUCENIU PRACY:eek:
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-25 20:06 przez KRZYśr
Proszę o pomoc!!!!. czy należy mi się odprawa za przepracowany okres 10 lat w jednej firmie gdy zostałem zwolniony z pracy na podstawie art.53paragraf1 litera b.K.P. obecnie przebywam na dzień dzisiejszy tj. 25.04.2008r. na zwolnieniu lekarskim{zasiłek rehabilitacyjny}. stan mojego zdrowia nie pozw...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-04-17 12:43 przez Jagna77
w naszym zakładzie jest zatrudniona osoba na 1/2 etatu na czas nieokreślony. Chcemy zawrzeć z nią umowę na zastępstwo do pełnego etatu. Czy w związku z powyższym umowa na zastępstwo powinna być zawarta na drugie pół etatu a przydział czynności jako aneks?
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-13 10:15 przez konto usunięte
witam
chciałabym sie dowiedziec co zrobic gdy pracodawca nie uwzgledni mojego odejscia? pracuje w sklepie przemysłowym od 10.12.07 umowe mam na czas określony od 02.01.2008-31.12.2008 chce odejsc poniewaz non stop zmieniaja sie mi współpracownice które musze szkolic i uczyc nie które z nich popros...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-31 22:28 przez konto usunięte
mam jeszce 1 pyatnko pracodawca zwalnia nas na tydzien z wykonywania pracy płaci za to normalnie a potem domaga sie odrabiania godzi za ten tydzien czy to zgodne z parawem i czy takie godziny przechodzą na nastepny miesiąc>?
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
