Dodano 2017-01-27 15:58 przez kaka
Witam,czy pracodawca powinien uznać moją nieobecność w pracy jeśli nie dostarczyłam zwolnienia na druku L4 tylko na druku zaświadczenia lekarskiego? Rozumiem, że może nie wypłacić za ten okres wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego ale nieobecność chyba powinna być usprawiedliwiona?
Dodano 2014-07-25 15:22 przez kolesss
W czwartek kończy mi się zwolnienie lekarskie, a wizytę u lekarza mam w środę, w czwartek i piątek nie przyjmuje.
Czy lekarz będzie mógł przedłużyć zwolnienie przed zakończeniem starego?
Pozdrawiam
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-11 19:02 przez Orzech
Witam,
jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się 20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę.
I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której są obecnie zwolnienia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 21:59 przez Greco11
Jak mi pracodawca nie zapłacił za pracę, to czy muszę dalej pracować, czy mogę odmówić dalszej pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-18 13:05 przez saanaa
WitamMoja sytuacja wygląda tak:Zakład pracy zatrudnia poniżej 20 pracowników. Byłam zatrudniona jako pracownik biurowy od 2005 r. W marcu 2011 rozpoczęłam urlop wychowawczy.
W grudniu 2012 złożyłam wniosek o powrót do pracy na 3/4 etatu. Miałam wrócić od 07 stycznia. W pierwszym dniu pracy dostałam ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-11-28 17:42 przez wotyy
Witam,
Czy jest dopuszczalne jednoczesne posiadanie:
- umowy o prace w zakladzie X gdzie zgodnie z norma pracuje 40h tygodniowo (pon-piatek 8-16)
- umowy na zlecenie w zakladzie X (ew. Y) ktora objemuje swiadczenie dyzuru w pozostalych 16h (pon-piatek) oraz w weekendy (24h w sobote i niedziele...
4 odpowiedzi
Dodano 2021-02-08 02:07 przez Angelikagra
MAM PYTANIE miałam taki problem
Po zwolnieniu lekarskim trwającym 140 dni pracodawca wysłał mnie na badania kontrolne. Zwolnienie miałam do piątku. W piątek lekarz rodzinny wydał mi zaświadczenie o zakończeniu leczenia. W piątek odebrałam od pracodawcy skierowanie do lekarza medycyny pracy.
W ponied...
Dodano 2019-09-10 22:57 przez Tomi99
Witam,czy obowiązuje mnie badanie lekarskie kontrolne, jeśli byłem na pierwszym zwolnieniu 23 dni (rehabilitacja), później miałem 2 dni wolne wynikające z grafiku (system 4- brygadowy), a następnie kolejne zwolnienie na 15 dni (rehabilitacja)?Wiem, że badania kontrolne są zlecane przez pracodawcę po...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-12 22:30 przez kara2302
Witam,
chciałabym się zapytać co mam zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u? Pierwsze zwolnienie było od 17.10-05.11.2013 r., a drugie od 06.11-26.11.2013 r. - wszystkie zwolnienia oddałam pracodawcy.
Byłam dzisiaj w ZUS i powiedzieli mi że pracodawca nie dostarczył z...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-19 21:24 przez konto usunięte
Mam następujący problem...
Z dniem 1 sierpnia br mija równo 10 lat przepracowanych (5 lat liceum zawodowego + 2 lata u pierwszego pracodawcy + 3 lata u bieżącego). W związku z tym chciałabym się dowiedzieć od kiedy przysługuje mi 26 dni urlopu. Czy będzie to z dniem 2 sierpnia uzupełniająco 6 dni do...
28 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
