eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2009-11-23 07:48 przez konto usunięte

    Od 300 do 320 godzin miesięcznie w pracy:(

    Witam może ktoś mi pomoże otóż pracuję na umowę na czas określony. Praca w warunkach szczególnie uciążliwych dla zdrowia (Przeładunkowy chłodniczy, praca w temperaturze ujemnej -18 C) i od ponad roku pracuje po ponad 300 godzin miesięcznie pracodawca mówi że jak się nie podoba to do widzenia.
    Za ka...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • marta30023

    Dodano 2009-11-15 21:23 przez marta30023

    Zasiłek dla bezrobotnych. Pilne!!

    Witam mam pytanie dotyczące zasiłku dla bezrobotnych, a mianowicie czy należy mi się taki zasiłek w przypadku gdy pracowałam 10 miesięcy na umowie o pracę i jeszcze 3 miesiące na umowie o pracę na okres próbny.?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • jurek374

    Dodano 2009-07-17 18:18 przez jurek374

    czas pracy

    Witam mam pytanie czy pracodawca ma prawo podzielić mi godziny pracy np. 2 dodziny rano i 6 godzin popołudniu.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    14 odpowiedzi

  • monikk74

    Dodano 2009-06-02 14:16 przez monikk74

    Obniżenie wymiaru czasu pracy a zwolnienia grupowe

    Jestem uprawniona do urlopu wychowawczego (w październiku po url. macierzyńskim i wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego chcę wrócić do pracy) 2 tyg. przed końcem macierzyńskiego złoże szefowi wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 wiem że to moja ochrona na 12 miesięcy, ale czy też przed zwoln...

    kategoria: Prawo pracy

  • sapalskamarzena

    Dodano 2009-04-04 11:41 przez sapalskamarzena

    Wykorzystanie zaległego urlopu

    Za zeszły rok pozostało mi 9 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie pozwolił wykorzystać mi tego urlopu do końca marca tego roku zapewniając ze zostanie mi wypłacony ekwiwalent. Teraz wizja pracodawcy się zmieniła i wypłacić nie chce. Chciałem wykorzystać zaległy urlop w maju tego roku co zgłosił...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • karollg

    Dodano 2009-03-12 00:15 przez karollg

    system pracy 12 h ruch ciągły

    witam pracuje w systemie 12h tzn. np poniedziałek 7-19, wtorek 19-7 sroda, czwartek dzień wolny piatek 7-19, sobota 19-7 niedziela poniedziałek dzień wolny...
    Chciałem sie dowiedziec czy za pracę w niedziele przysługuje mi dodatek a jak tak to jaki? Czy pracodawca może mi nic nie wypłacić bo "twie...

    kategoria: Prawo pracy

  • makuvelandrew

    Dodano 2009-03-08 21:43 przez makuvelandrew

    dwutygodniowe wypowiedzenie bez klauzuli na umowie

    po 2,5 roku pracy w duzej firmie dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie majac umowe na czas okreslony w ktorej nie ma mowy o wypowiedzeniu.O co moge sie starac jezeli chodzi o jakies odszkodowanie czy odprawe, nie wiem wogole co mam robic a jutro mija mi termin skladania pozwu . prosze o pomoc!

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • betka831

    Dodano 2009-02-03 17:48 przez betka831

    20 czy 26 dniu urlopu

    Witam. Po ukonczeniu technikum 2003, rozpoczelam studia licencjackie (zaocznie do 2005) od czerwca 2004 podjelam prace do dnia dzisiejszego. Przysluguje mi 8 lat pracy za studia. Kontynuowalam jednak nauke na uzupelniajacych studiach jednoczesnie pracujac ponad 2 lata po studiach licencjackich. Kadr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Xeno

    Dodano 2009-02-02 23:29 przez Xeno

    60 minutowa przerwa w pracy?

    mam pytanie odnosnie tej 60 minutowej przerwy w pracy ktora jest nie wliczona do czasu pracy. Czy mozna wymagac od pracodawcy zeby ja wprowadzil czy trzeba liczyc na jego dobra wole? wiem ze w mojej firmie sporo osob narzeka na to, ze 15 minut na zjedzenie obiadu to niestety troche malo wliczajac w ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • ParafiniukMagdalena

    Dodano 2008-12-12 16:27 przez ParafiniukMagdalena

    zwolnienie z pracy

    Prawie 3 tygodnie byłam nieobecna w pracy z powodu choroby. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedzenie, na którym jako powód rozwiązania umowy podano między innymi niesumienne wykonywanie obowiązków. Nie miałam wcześniej żadnej nagany pisemnej. Nie zgodziłam się na podpisanie takiego wypowiedzenia....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 250 ... 290 ... 303 304 305 ... 310 ... 350 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo