Dodano 2019-12-17 10:16 przez kamakama0105
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o prace na czas określony. Mój staż pracy u tego pracodawcy wynosi 6 miesięcy. Na umowie mam wyszczególnione, że okres wypowiedzenia tej umowy wynosi 2 tygodnie.Czy obejmuje mnie ten okres wypowiedzenia? Czy jednak okres wypowiedzenia będzie wynosił miesiąc zgod...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-09 19:03 przez Datekgy
Mam pytanie, jeśli byłem 182 dni na chorobowym od ortopedy i w międzyczasie od urologa wróciłem do pracy i widzę niezadowolenie pracodawcy, inne prace itp. chcę iść do psychiatry, to czy mogę iść już czy po 60 dniach aby otrzymać zasiłek chorobowy?
Dodano 2019-09-16 12:03 przez Magyyy
Witam,pracodawca likwduje oddział pracy, w którym pracowałem od wielu lat.Zaproponowano mi 2 opcje:1. Przeniesienie do oddziału oddalonego o 120 km.2. Rozwiązanie umowy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem (za porozumieniem stron).Moje pytanie brzmi: czy mam szansę w takiej sytuacji uzyskać odprawę? Oczyw...
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-26 11:31 przez dynia1960
Witam,firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej.Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie przyjęcia nowych w...
Dodano 2019-07-11 09:19 przez Alicja_1
Pracuję w obniżonym wymiarze etatu po urlopie rodzicielskim (7/8). Pracodawca w czasie rodzicielskiego połączył się z innym pracodawcą.
Czy muszę podpisać warunki zmieniające umowę o pracę dotyczące stanowiska pracy (uważam, że stanowisko jest niższe niż przed urlopem macierzyńskim). Czy wypowiedzen...
Dodano 2019-05-08 19:57 przez lunalandscape
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca wymagał abym wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy (październik i listopad). Do pracy wróciłam w grudniu i w związku z tym w lutym dowiedziałam się, że otrzymam premię kwartalną tylko za grudzień. Czy jest to zgodne z art. 172 KP? Dodam, że gdybym w...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-14 19:53 przez ilona466
Mój pracodawca posiada ok. 10 sklepów spożywczych. Czy może przenieść sobie pracownika do jednego z tych sklepów? Na umowie mam zawarcie zatrudnienia tylko z jednym sklepem, czy muszę się zgodzić na przeniesienie?
Dodano 2018-07-24 22:09 przez lolson4
Witam,nigdzie nie znalazłem odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie. Jestem zatrudniony na umowę o pracę do 2020 roku. Zostałem powołany do służby przygotowawczej na wrzesień. Czy jeżeli, czysto hipotetycznie, na początku sierpnia coś by się wydarzyło i byłbym zmuszony iść na L4, które trwałoby 20 parę...
Dodano 2018-07-13 11:30 przez Anetaa9200
Moja sprawa wygląda następująco. W dniu 14.06.2018 r. dostałam umowę o pracę, która dzisiaj wygasła 13.07.2018 r. Została ona przedłużona na pół roku do dnia 14.01.2018 r. Pracuję jako sprzątaczka w dużym salonie, w którym pracuję tylko ja.Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Kiedy najlepiej zanieść...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-05 19:15 przez marzenaZosiak
Witam,
pracodawca nie przedłużył mi umowy, która zakończyła się w lutym tego roku. Wtedy i teraz jestem na urlopie macierzyńskim. Na urlopie tym (opłacanym przez ZUS) będę do końca października.
Czy gdybym zaszła w trakcie obecnego urlopu macierzyńskiego w ciążę, to czy coś po urlopie macierzyńskim...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
