Witam,
mam opiekę na dziecko od 05.09.16 do 07.09.16. W tym czasie mam nocną zmianę od 21.30 do 5.30. Żona znowu pracuje tylko na ranną zmianę od 7.30 do 15.30.
Mam pytanie, czy opieka zostanie mi wypłacona za nocną zmianę, i którego dnia mam wrócić do pracy na nocną zmianę - 7 czy 8 września?
Dodam, że dziecko ma 2,5 roku.
2016-09-07 17:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-27 09:55 przez Moniczkaa24
Dzień dobry, jestem w zaawansowanej ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Mam zalecenia od lekarza aby leżeć i prowadzić oszczędny tryb życia, ponieważ ciąża jest zagrożona przedwczesnym porodem. Mam 4-letniego synka i nie mogę się nim zająć skoro mam leżeć.Moje pytanie brzmi: czy mąż może wzią...
Dodano 2015-12-29 17:17 przez konto usunięte
Witam,pracuję w firmie 7 lat. Od 1.12.2014 mam umowę na czas określony dla spółki "matki córki" firmy, żeby nie dać pracownikowi umowy na czas nieokreślony. Od 3 lipca jestem na L4. 31 grudnia konczy mi się prawo do zasilku, tj. 182 dni zwolnienia. Dowiedziałam się, że jestem w 8. tygdniu ciąży. Co ...
Dodano 2018-03-25 23:47 przez Amelia11
Dzień dobry,
26 marca kończy mi się L4 po 182 dniach. Czekam na wezwanie na komisję. Czy mogę od 26 marca wziąć L4 na dziecko (jest chore)? Czy jeśli zostanie mi przyznane świdaczenie rehabilitacyjne nie będzie konfliktu w związku ze zwolnieniem na dziecko?
Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2017-10-29 21:58 przez Nataliawicon
Zaczęłam pracę na umowę o pracę 1.10.17. Wcześniej nie pracowałam przez półtorej roku. W połowie miesiąca poszłam na opiekę na dziecko (L4 na dziecko) na 5 dni. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży i jest ona zagrożona. Kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie? Czy opieka przerywa okres wycz...
Dodano 2017-09-29 13:24 przez Koziczka1981
Witam,jestem w drugiej ciąży zagrożonej L4 z literą B i z 2 może chodzić, ale ostatnio coraz gorzej się czuję.Moje pytanie brzmi: czy mąż może wziąć L4 opiekę na naszego syna (zdrowe dziecko) 60 dni i mnie odciążyć i kto wystawia takie L4 - mój ginekolog czy rodzinny? Pozdrawiam serdecznie
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...
2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca
Pracownikowi wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest w dwóch firmach na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni ...
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
