Dodano 2014-05-14 16:10 przez pafcio100
Witam,
w ostatnim czasie w przedsiębiorstwie, w którym pracowałem ponad 8 lat doszło do zwolnień grupowych z winy pracodawcy (głównym powodem upadku przedsiębiorstwa są problemy na Ukrainie, tam prowadzimy też działalność).
Pytanie jest następujące: od 1 kwietnia jestem na trzymiesięcznym wypowiedze...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-27 16:42 przez Ona123
Witam,
czy po okresie wypowiedzenia, gdy znajdę drugą pracę (z tej miałam jeszcze dużo urlopu), to w nowej pracy nie liczy mi się już ten urlop ze starej pracy tylko, jeśli np. zatrudnię się w sierpniu, to będę musiała zaczekać aż nazbiera mi się urlop, nie będę mogła wyjechać na wakacje, jeśli plan...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-27 09:15 przez konto usunięte
Jeżeli jest restrukturyzacja firmy, a ja mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony i otrzymuję od pracodawcy zwolnienie z pracy, to czy w tym przypadku należy mi się odprawa pieniężna? Jeżeli tak, to od czego zależy jej wysokość?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 22:39 przez Iseryth
Dzień dobry,pracowałem w pewnej firmie przez 3 miesiące na umowie o pracę na czas określony. Po tym okresie pracodawca podpisał ze mną umowę na czas nieokreślony, na której pracuję od 4 miesięcy. Dostałem lepszą ofertę i teraz chciałbym złożyć wypowiedzenie, lecz nie jestem pewien co do długości okr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-13 09:18 przez nana1233
Mam problem - mój pracodawca dał mi wypowiedzenie, a następnie nową umowę już jako z inną firmą. Zostałam wyrejestrowana z ZUS-u (po wypowiedzeniu), ale już nie zgłoszona ponownie wraz z nową umową. Dopiero po pół roku się zorientowałam. Mimo wszystko pracodawca płaci składki - sprawdzałam wszystko ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-10 11:48 przez malaga
Mąż mój po odbytej służbie wojskowej od 1976 do 16.10.1978, powraca do pracy do tego samego pracodawcy, u którego pracował od lutego 1975 r. Zakład pracy w wszystkich dokumentach wpisuje mu przerwę po wojsku od 17.10.1978 do 07.11.1978, a głównie do ustalenia kapitału początkowego, oraz stażu do eme...
Dodano 2014-04-04 15:06 przez Marcia000
Witam,
obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do dnia 15 maja 2014 r. Po urlopie rodzicielskim chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z 2012 i 2013 r. - tj. 41 dni, urlop bieżący i przejść na urlop wychowawczy. Księgowa poinformowała mnie, iż prawo do urlopu wychowawczego mam tylko do dnia ...
Dodano 2014-04-03 08:38 przez Misia19042007
Witam,
mam pytanie odnośnie opieki L4 na dziecko. Problem jest w tym, że umowę o pracę podpisuję co tydzień. Pracuję przez tak zwaną agencję pracy tymczasowej:/ Moja wina jest w tym, że nie zwróciłam uwagi do jakiego dnia tygodnia mam daną umowę (była do poniedziałku 31.03.2014) i tego dnia rozchoro...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 18:02 przez bar_zie
Mam pytanie, czy jeśli jestem na umowie tymczasowej i przebywając na L4 dodam, że jestem w ciąży, to pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-03 11:26 przez wariatka24
Witam,
w styczniu 2014 złożyłam wypowiedzenie z mojej poprzedniej pracy (na zlecenie) i podpisałam umowę o pracę u nowego pracodawcy od 01.02.2014 na czas określony 2 lata. W ostatnim tygodniu lutego dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 4 tygodniu, więc już podpisując umowę byłam w ciąży, ale jeszc...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
