Dodano 2013-01-10 08:26 przez lisek85
Jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do dnia 19.05.2013 r. Jestem w ciąży, przewidywany termin porodu jest na 14.04.2013 r. Z końcem urlopu wychowawczego kończy mi się również umowa o pracę. Chciałabym się dowiedzieć czy należy mi się zasiłek macierzyński i na jaki okres.
Jeżeli przysł...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-09 20:29 przez wodo.instal
Witam.
Dnia 1 września 2013 r. będę mieć przepracowane 35 lat. Początkowo do 99 r. była to umowa o pracę z czego 4,5 lata byłam na wychowawczym. Następnie rozpoczęłam działalność gospodarczą aż do teraz. W 2004 r. uległam wypadkowi i przez 1,5 roku miałam rentę inwalidzką.
Mój wiek to na 9.06.2013 r...
Dodano 2012-12-10 11:00 przez Ewunia
Czy wracając do pracy po urlopie wychowawczym i składając u pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, mogę zadecydować o pracy na 4/5 etatu? (tzn 4 dni w tygodniu zamiast 5 po 8 godzin).
Czy uwzględniając we wniosku taką informację muszę czekać na zgodę pracodawcy czy jest to to dla niego ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-29 18:41 przez carla1
Witam dzisiaj tzn. 29.10.2012 dostałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
częściowy tekst rozwiązania : Z dniem 29-10-2012 wyp., umowę o pracę zawartą 31.08.2012 z okresem wyp. 2 tyg.. który upływa 17.11.2012. Z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz zwalniam panią z obowiązku świadczeni...
Dodano 2012-10-25 18:26 przez staruszka
Proszę pilnie o pomoc.
Zakład mój ma być połączony, a właściwie dokładnie jak to się nazywa nie wiem. Nasz ma być zlikwidowany a przejęty przez inny zakład, /sprzęt, pracownicy biurowi i fizyczni/ nie rozmawiano z nami- pracownikami dozoru, innymi tak.
Pracuję na pełny etat jako dozorca mam 53 lata,...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-12 00:39 przez AP
Witam
zapomniałam dodac w pierwszym kierowanym pytaniu, ze obecnie pracuje na umowie o skroconym wymiarze czasu pracy-ze wzgledu na przyslugujacy mi urlop wychowawczy.Czy w zwiazku z tym, ze mam umowe o skroconym wymiarze czasu pracy, w firmie ktora zatrudnia ponad 200 pracownikow i pracuje tam po...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-16 16:49 przez Tollo
Zostałem wygoniony z zakladu pracy i uslyszalem ze mam sie wiecej nie pokazywac...bez zadnych podstaw ! Wlasciciel filrmy stwierdzil ze nie zabezpieczylem odpowiednio surowca do produkcji co doprowadzilo do jego zamokniecia . Sprawdzilem surowiec byl zabezpieczony jak zawsze , pokazywalem ale Pan M...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-27 11:53 przez konto usunięte
Chciałam się dowiedzieć co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca odmawia wystawienia pracownikowi świadectwa pracy lub wydania innych dokumentów potwierdzających staż pracy w danym zakładzie. Dodam, że zwolnienie pracownika nastąpiło na własne żądanie oraz miejsce pracy znajduje się poza granicami Pols...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-20 15:21 przez konto usunięte
witam, jestem już prawie pół roku na zwolnieniu lekarskim, planuje wrócić do pracy za dwa tyg, jednak mam dalej złą sytuacje zdrowotna i konieczna będzie operacja za miesiąc, czy po powrocie do pracy mogę ponownie iść na zwolnienie?? mam umowę z dwutygodniowym wypowiedzeniem i nawet jeśli otrzymam w...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-28 18:58 przez ewaa
Witam. Mam 17 lat i pracuję od 3 miesięcy. Umowę o pracę zawarłam z parcodawcą na 6 miesięcy. Wczoraj pracowadca oświadczył mi, że nie dostanę wynagrodzenia, ponieważ umowa jest nieważna. Powoływał się na art. 18 kc w zw. z art. 300 kp. Mówił, że zgodnie z nim do zawarcia takiej umowy wymagana jest ...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
