eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy agencja pracy tymczasowej może odmówić przyjęcia L4?


2015-02-17 13:31 autor: Mgmonika

2 246 odsłon

Czy agencja pracy tymczasowej może odmówić przyjęcia L4?

Witam,

proszę o pomoc.

Mój mąż jest zatrudniony poprzez agencję pracy tymczasowej już od dwóch lat. Umowy dostaje na tydzień zawsze od poniedziałku do niedzieli, przez cały ten czas ma ciągłość pracy.

W zeszłym tyg był na zwolnieniu lekarskim od poniedziałku do piątku. L4 zostało przyjęte, dziś poszedł by wypisali mu umowę za sobotę i niedzielę, by miał ciągłość pracy a tu twierdzą, że nie mogą tego L4 przyjąć i ma to pokryć albo z urlopu albo nie mieć na ten tydzień umowy. Czy firma może nie przyjąć L4 i czy takie w ogóle działanie jest zgodne z prawem?

Dziękuję za pomoc i pozdrawiam.

Monika

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-17 14:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Teoretycznie, jeżeli mąż poszedł na zwolnienie przed podpisaniem umowy, to nie ma prawa do zasiłku, bo w tym czasie nie był zatrudniony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-17 14:28 autor odpowiedzi: Mgmonika

    Dziękuję za odpowiedź.

    Czy pracodawca może podpisać umowę wstecz? Czyli wystawić umowę dziś za okres od 9-15 lutego? Rozumiem, że to zależy od jego dobrej woli ale czy ma do tego "prawną" możliwość?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-17 22:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ma mozliwość skoro proponował mężowi urlop. Po prostu nie chce płacić za zwolnienie kiedy nie musi.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Misia19042007

    Dodano 2014-04-03 08:38 przez Misia19042007

    Czy jeśli nie mam umowy przysługuje mi zasiłek chorobowy na dziecko?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie opieki L4 na dziecko. Problem jest w tym, że umowę o pracę podpisuję co tydzień. Pracuję przez tak zwaną agencję pracy tymczasowej:/ Moja wina jest w tym, że nie zwróciłam uwagi do jakiego dnia tygodnia mam daną umowę (była do poniedziałku 31.03.2014) i tego dnia rozchoro...

  • przyszlamama1

    Dodano 2014-12-01 14:19 przez przyszlamama1

    Zwolnienie lekarskie na czas ciąży i urlop macierzyński

    Rozpoczęłam pracę na pełny etat 9 września tego roku. Umowa o pracę jest odnawiana co miesiąc. Chciałabym przejść na L4 na czas ciąży. Czy zanim to zrobię musi minąć 9 grudnia (3 miesiące)? Jakie wynagrodzenie będę otrzymywać na czas trwanie zwolnienie lekarskiego? Jak będzie wyglądać urlop macierzy...

  • sajonara1974

    Dodano 2014-11-20 11:55 przez sajonara1974

    Ciągłość zatrudnienia a zasiłek chorobowy w Niemczech

    Witam,
    mam do forumowiczów pytanie. Chodzi o zachowanie ciągłości pracy na potrzeby zasiłku chorobowego. Od sierpnia pracowałem w pewnej firmie za pośrednictwem agencji pracy. W wyniku embarga na towary wysyłane do Rosji w firmie nastąpiły cięcia (likwidacja jednej zmiany a pracownicy agencyjni stra...

  • qaswed

    Dodano 2014-08-17 21:30 przez qaswed

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Kiedy można iść na L4 i zasiłek chorobowy?

    Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w agencji pracy tymczasowej, umowy miesięczne. Zostałam zatrudniona 16 czerwca 2014 r. Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
    Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co teraz mogę zrobić. Kiedy mogę iść na chorobowe, czy należy mi si...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-25 11:53 przez konto usunięte

    L4 po wygaśnięciu umowy tymczasowej

    Witam,
    byłam zatrudniona przez agencję jako pracownik tymczasowy (umowa co tydzień) 27.02.2014 do 15.04.2015. Dnia 13.04.2015 poszłam na zwolnienie lekarskie, które do dnia dzisiejszego jest kontynuowane i wysłałam je listem poleconym do agencji oraz ich o tym poinformowałam.
    Dnia dzisiejszego 25.04...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania